答：首先，从现阶段的情况来看，各级政府的劳动行政部门的职业介绍机构和其他政府职能机构如农业局的劳务输出机构以及共青团、妇联等群众团体举办的职介机构，所发布的招工广告，一般而言都有较高的可信性。
其次，从正规新闻媒体发布的招工广告，其可信度也比较高。因为按照有关规定，这些新闻媒体发布的招工广告，大多经过有关上级部门或业务主管部门的审查。因此，广播、电视、报刊，杂志上发布的招工广告，也值得你认真对待。
再次，那些有正常营业执照的私营职业介绍机构发布的拓工信息，也有程度不同的可信性。所谓程度不同，主要是因为这些私营职业介绍机构经营者素质的差异所在。素质较高的经营者，其社会责任心较强，所以了解和发布的信息就可能比较准确。相反，如果他们素质较低，缺乏相应的社会责任心，或动机不纯，那么，他们就有可能发布虚假的或掺有虚假成分的招工广告。这种例子在全国各地我们均有所闻。
其实，上述问题在政府部门举办的职业介绍机构也有可能存在。知果这些机构人员素质不高，或业务生疏，就有可能出现误导的招工广告，这一点还要提醒劳动者在求职时加以注意。