因为有一百多个公司旗下艺人的明星**存在，加上网站原本留下的人气，山河娱乐网每天的点击量已经稳定在1500万到2000万次点击之间。平日里点击量稍微少一点，而一旦到了双休日之后，网站的点击量就会大幅度的提升。这样的情况在每一个网站都是一样的，毕竟双休日大家都休息了，时间比较多，所以上网的时间也比较多。
而以现在的发展势头来看，山河娱乐网的未来发展将是不可限量的。为了山河娱乐网能够有一个更好的发展，周强早就已经单独注册了一家公司——s省山河娱乐网有限公司，注册资金为5000万元人民币。至于网络许可证之类的文件，周强早就已经办出来了。毕竟这些必备的文件如果没有的话，那可是要坐牢的。
现在看到山河娱乐网发展势头这么好，周强准备把网站的工作人员从山河文化中剥离出来。以后山河娱乐网将拥有自己的一套班子，进行自己的独立运作，将成为沪城山河文化娱乐有限公司的一个下属子公司。而现在这家网站还缺少一个CEO，毕竟周强没有这么多的精力去管的面面俱到，总要有专门的经理人负责公司的运营，周强只要时不时的去看一看就OK了。
对于这个CEO的人选，周强心里现在也在举棋不定。到底是应该从公司内部调选呢？还是应该从市场上招聘一个回来？面对这个问题，他的确有些迟疑。从公司内部挑选CEO，这样一方面知根知底，比较容易掌控。另一方面对公司也比较忠诚。而从外面招聘的话，可以更容易找到合适的人才。所以左有左的好，右有右的好，难怪周强要有犹豫了！
“怎么了？”看到周强好像很伤神的样子，唐小涵关心的问了一句。自从成为周强的女人之后，两人说话就随便了许多。虽然表面上还是老板和秘书的关系，但私下里俨然已经是一对狗男女了。
“哦，我正为CEO的人选头疼呢！”周强随口说道。
一听CEO这几个字，唐小涵的眼睛立即就是一亮。她赶紧问道：“是山河娱乐网的CEO人选吗？”
“是啊！怎么了？”听到唐小涵的语气有些怪怪的，周强有些诧异的问道。
“阿强，你看我怎么样？”唐小涵突然嗲嗲的来了一句，差点把周强的骨头都麻酥了。
“你想当山河娱乐网的CEO？”周强嘴巴张的几乎可以吞下一个鸡蛋，由此可见他吃惊的程度。这女人还真敢提！一个才毕业没多久的小蜜，竟然敢开口要做一家中型网站的CEO，这胆子也实在是太肥了！要知道山河娱乐网虽然比起那些日点击数亿的大型网站而言还只能算是小弟弟，但好歹日点击量也已经达到了1500万－2000万左右，大小也算得上是一家中等规模的网站了。加上周强已经为其注资5000万人民币，这笔资金在资金审核完毕以后已经汇入了网站的公司账户，作为网站以后扩大发展的资金。如果现在评估山河娱乐网的价值，估计三四个亿总是有的。现在唐小涵告诉周强她想做这家网站的CEO，这妞不会是发疯了吧？
“是啊！难道我不行吗？”唐小涵有些咄咄逼人的问道。
“你的。。。资历好像浅了那么一点点！”周强用两只手指比划了一下。
“资历？这难道也是一个障碍嘛！阿强，要知道我可是你的人！正所谓嫁鸡随鸡，嫁狗随狗！难道我就不能当这个小小的CEO吗？”唐小涵理直气壮的说道。
话都说到这个份上了，周强还能说什么？除非直接一脚踢开这个小妞，否则只有让她试一试了。说实话——她的能力真的不错！虽然资历的确浅了一点，但就让她试一试吧。既然自己真的喜欢这个小妞，那就给她一个机会吧。
不久之后，唐小涵就直接走马上任了。她的上任，不可避免的在公司里引起了一阵流言蜚语。
“靠，有够夸张的！这小妞进公司才不到一年，现在竟然已经爬到了我们头上。真是气死我了！”
“呵呵，谁叫人家是美女呢！怪只怪你投错了胎，否则做了老板的小蜜，说不定这个位置就轮到你了。”
“去你的！”
。。。。。。
几个公司高管嘻嘻哈哈的议论着。
至于公司员工自然议论也很多，反正说来说去也就是这些话。除了惊讶唐小涵的年轻之外，更多的还是出于一种嫉妒的心理。这也是人之常情，过一段时间之后自然就没人说了。
所以当唐小涵初任山河娱乐网的CEO一职时，她的压力其实还是很大的。她必须在短时间内就做出一番成绩来，否则她这位置绝对坐不稳。
她一上台，立即就是新官上任三把火。
上任之后第三天她就制定出了严格的公司管理章程，从制度上约束员工的工作态度。要知道山河娱乐网虽然只是一家刚刚成立的网站，但也已经有上百个员工了。如果不加强管理的话，那公司内部肯定就会乱套。
许多人一开始还有点看不起这个23岁的小丫头，没想到这个丫头下手毫不留情。只要有员工犯了错误，该罚的罚，该扫地出门就扫地出门。在短短一周之内，就有23个人因为迟到早退而被扣工资。还有2个人因为严重违规直接被辞退了。看到了她的铁血无情之后，公司里的人很少再敢犯错了。
依靠制定规章制度，她在公司内部初步建立了威信。随后她就烧起了第二把火——有惩罚，自然也应该有奖励。每个月公司都会评选出十个最佳员工，这十个员工每个人可以拿到一万块的奖金。除了每个月的月最佳员工之外，还有每一个季度最佳员工的评选和全年最佳员工的评选。如果当选为季度最佳员工，那可以获得两万人民币的奖金。如果是全年的最佳员工，那可就爽了！整整有十万块的奖金呢！依靠这种高频率，大规模的奖励制度，公司的效率大大提升了。
唐小涵的前两把火彻底稳定了她在山河娱乐网的地位，也为网站的发展提供了良好的环境基础。在基础稳定之后，她的第三把火也很快就出手了。这次她既没有打压，也没有拉拢，而是加强了山河娱乐网的记者队伍。
山河娱乐网由于刚刚成立没多久，公司的记者队伍还没有建立起来。而作为妄想争霸网络娱乐界的一家专业娱乐网站，山河娱乐网必须拥有一支人数庞大的记者大军。而一个好的记者，也是一笔非常宝贵的财富。针对公司现在记者缺乏的局面，唐小涵又有何高招呢？
周强原本看自己这个小蜜一过去就是一阵冰火两重天，一下子就把公司掌控住了，心里对她不由高看了一眼。这个小妞真是让他大吃了一惊！想到唐小涵的动人之处，周强猥琐的笑了。
本来对于记者队伍缺乏的问题，周强原本想出手帮她。山河文化毕竟在圈内已经混了一段时间了，已经有了一定的人脉基础。只要周强出手，那从一些电视台或者报社那里挖几个记者过来应该还是轻而易举的。没想到这丫头下手贼快！早就从公司公关部那里要到了联系方式，以高薪从几家电视台挖了四个名记过来。
这四个名记过来之后，唐小涵立即就赋予他们重任。这四个人被她安排到了b省、沪城、x省和t省四地，由他们四个人作为这四地的采访部经理，每一个人下面还有五个人左右的帮手。以后山河娱乐网的娱乐信息除了一部分转载以外，其余的娱乐新闻就要靠他们来收集了。
唐小涵这个小蜜通过自己的这三把火，不仅得到了自己公司上下的认可，也让周强对她刮目相看！谁说女子不如男，小蜜也能当好CEO。