有个在麦当劳煎汉堡的人，他每天都很快乐地工作，尤其在煎汉堡的时候，他更是用心。许多顾客看到他心情愉快地煎着汉堡，都对他为何如此开心感到不可思议，十分好奇，纷纷问他说：“煎汉堡的工作环境不好，又是件单调乏味的事，为什么你可以如此愉快作？”这个煎汉堡的人说：“在我每次煎汉堡时，我都会想到，如果吃汉堡的人吃到一个精心制作的汉堡，他就会很高兴，所以我要认真地煎汉堡，帮助那些吃我做的汉堡的人，感受到我带给他们的快乐。看到顾客吃了之后十分满足，并且神情愉快地离开时，我便感到十分高兴，心中仿佛觉得又完成了一件重大的工作。因此，我把煎好汉堡当作是我每天工作的一项使命，要尽全力去做好它。”
顾客们听了他的回答之后，对他能用这样的工作态度来煎汉堡，都感到非常钦佩。他们回去之后，就把这样的事情告诉周围的同事、朋友或亲人，一传十，十传百，很多人都来到这家麦当劳店吃他煎的汉堡，同时看看这位“快乐的煎汉堡的人”。
顾客纷纷把他们看到这个人的认真、热情的表现，反映给公司；公司主管在收到许多顾客的反映后，也去了解情况。公司有感于他这种热情积极的工作态度，认为值得奖励并给予栽培。没几年，他便升为经理了。
这个煎汉堡的人把做好每一个汉堡，让顾客吃了开心，当作是自己的工作使命。对他而言，这是一件有意义的工作，所以他满怀信心、热情地去做工作。