折磨是一种锻炼
想必每个人都是希望事情的发展都朝着自己所期望的那样，所以有个成语叫做“心想事成”，但这往往实现不了。因此，一个人不但要接受他所希望发生的事情，而且还要学会接受他所不希望发生的事情。
要适应现实，接受一切不可改变的事实，心平气和，以平常心面对周围所发生的一切，而不是唉声叹气，自寻烦恼，更不要企求社会来适应你，奢望世界为你一人而改变，因为这是不可能实现的空想。在困难面前，如果你能承受折磨，你将会赢得长足发展；如果你不能忍受，那么等待你的也许就是被社会淘汰。
上海某高校计算机系一男生，毕业后如愿进了一家颇有名气的软件开发公司，本以为可以用上往日在学校里学习积累起来的编程技术，在公司一展身手，出人头地。可万万没想到，就在他工作3个月后，上司竟突然让他负责计算机病毒的防治工作，这与他在学校里所关注和学习的内容有很大的差别。开始，他不禁产生了消极情绪，怎么办呢？经过再三思考后，他想通了，只有面对现实，于是又拿起了病毒方面的书籍，开始学习新的知识来适应现在的环境。渐渐地，他竟然喜欢上了反病毒这个行业，且很快就开发了一个全新的反病毒软件，给公司带来了可观的收入。
当我们面对不如意的事情时，当我们面对现实和理想的冲突时，只有面对现实，适应现实，克服困难，奋发图强，只有这样，你才可以做一个勇往直前的成功者。
如果我们没能学会面对、适应现实，而是逃避现实的话，那么我们将因经不起考验而被现实所淘汰，成功也将与我们擦肩而过。
一个年轻人毕业后被分配到北京某研究所，终日做些整理资料的工作，时间一久，觉得这样的工作索然寡味。恰好机会来了，一个海上油田钻井队来他们研究所要人。到海上工作是他从小就有的梦想，领导也觉得他这样的专业人才待在研究所光整理资料太可惜，所以批准他去海上油田钻井队工作。
在海上工作的第一天，领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子送到最顶层的主管手里。他拿着盒子快步登上高高的、狭窄的舷梯，气喘吁吁、满头是汗地登上顶层，把盒子交给主管。主管只在上面签下自己的名字，就让他送回去。他又快速跑下舷梯，把盒子交给领班，领班也同样在上面签下自己的名字，让他再送给主管。
他看了看领班，犹豫了一下，又转身登上舷梯。当他第二次登上顶层把盒子交给主管时，浑身是汗，两腿发颤，主管却和上次一样，在盒子上签下名字，让他把盒子再送回去。他擦擦脸上的汗水，转身走向舷梯，把盒子送下来，领班签完字，让他再送上去。
这时他有些愤怒了，他看看领班平静的脸，尽力忍着不发作，又拿起盒子艰难地一个台阶一个台阶地往上爬。当他爬到最顶层时，浑身上下都湿透了，他第三次把盒子递给主管，主管看着他，傲慢地说：“把盒子打开！”他撕开外面的包装纸，打开盒子，里面是两个玻璃罐，一罐咖啡，一罐咖啡伴侣。他愤怒地抬起头，双眼喷着怒火，射向主管。
主管又对他说：“把咖啡冲上。”年轻人再也忍不住了，“叭”的一下把盒子扔在地上：
“我不干了！”说完，他看看扔在地上的盒子，感到心里痛快了许多，刚才的愤怒全释放出来了。
这时，那位傲慢的主管站起身来，直视着他说：“刚才让你做的这些叫做承受极限训练，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，要求队员一定要有极强的承受力，承受各种危险的考验，才能完成海上作业任务。可惜，前面三次你都通过了，只差最后一点点，你没有喝到自己冲的甜咖啡。现在，你可以走了。”
那个年轻人也许做梦都没有想到，领导和主管对自己的折磨是一种考验，更是一种锻炼！我们有理由相信，经过这些考验之后，那个年轻人的能力和意志力都会得到极大的提高。经受住各种考验，多用心，多忍耐，你和那个年轻人一样，就会获得相应的提高。
工作给予你生活
工作不仅仅是为了拿一份薪水，也不只是谋生的手段，更是我们的人生。因为有工作，我们可以更好地享受生活，可以赢得别人的尊重和赞美，可以享受成功带给我们的喜悦，实现自己的人生价值。因此，要时刻提醒自己：假如我失去了工作，生活还会像现在这样吗？
工作撵跑三个魔鬼：无聊、堕落和贫穷。
从走出校园步入社会的那一刻开始，我们便与工作结下了不解之缘。几乎每个人都在工作，然而有很多人却并不真正热爱自己的工作。平日里同事闲聊或者朋友聚会，很多时候都听到大家在说：如果能不工作该有多好！然而，我们是否真正思考过：我们到底为什么工作？
今年29岁的赵先生，在毕业后的几年里已经换了不下五次工作。
刚刚大学毕业那年，学设计专业的他在一家装修公司找到了一份工作，可是，由于社会经验不够，领导总是安排他做些零活，于是他想：我是学设计出身的，怎么能每天做这样没有技术含量的工作？因此，他工作没多久就辞职了。接下来，他又换了两家公司，也都因为同样的原因离开了。
一年之后，赵先生终于找到了一家小型的设计公司，试用期的时候，老板让他负责一个家庭装修的设计工作，他很高兴，也按照客户的要求完成了工作，赵先生终于开始正式做设计工作了。然而好景不长，过了两个月，赵先生又开始想，这工作太累了，经常要去工地，还要听客户的抱怨，我要从事的应该是更好的工作。
经过了一段时间的思考之后，赵先生认为做销售不错，每天西服革履，还可以陪客户聊聊天，吃吃饭，薪水又很高，于是，他又找了一份医疗公司销售代表的工作。刚开始的时候，赵先生感觉自己终于找到了自己梦想的工作，每天出入高级写字楼，高级餐厅。可是没多久，赵先生就被老板给他定的销售指标压得焦头烂额，不得不每天拜访客户，还要经常求人，三个月试用期结束了，赵先生也因为完不成销售任务而被解雇。失去工作的赵先生不得不重新开始审视自己。
一次，苦闷的赵先生遇到了大学时的同学张先生，张先生从毕业开始就在一家装修公司工作，已经从做零活的小工晋升为公司的首席设计师，可谓春风得意。两人来到了一家咖啡馆聊天，一坐下，赵先生就开始迫不及待地吐苦水，说自己在工作上多么不顺利，自己曾经做过的工作多么枯燥。张先生一直笑而不答。最后，张先生问道：“那么，你梦想中的工作是什么样子呢？”听了这句话，赵先生突然陷入了沉思，他发现，其实自己只是—直在埋怨工作的不顺利，却从来没有真正地想过自己到底想要做什么样的工作，更从来没有用心感受过工作为自己带来了什么。
事实上，很多人都像赵先生一样，并没有认真思考过自己为什么工作，工作给自己带来了什么。法国哲学家伏尔泰曾经说过：“工作撵跑三个魔鬼：无聊，堕落和贫穷。”这句话虽然简短，却十分形象地说明了工作对于人的重要意义。
工作带给我们生活的经济来源。每个人都在终其一生追求幸福，那么，幸福是什么？物质上的满足不是幸福的全部，却是我们生活的根基。我们喜欢快乐的生活，我们有自己的爱好，喜欢看电影、听音乐、逛街、旅游，在我们成年离开父母的庇护之后，工作就是满足我们这些需求的源泉。
工作带给我们自信，让我们受到尊重，体验成功的喜悦。一个人小的时候看到老师就会自然而然地产生尊重之情，那是一种结合了欣赏、羡慕和依赖的感觉。长大了之后，又会对自己的上司、领导产生尊重之情，而老师、上司得到的这种尊重都是工作带给他们的。他们努力工作，获得了成功，又因成功而受到尊重。这个循环对于每一个人来说都是成立的。
失去工作的同时，也丧失了人生的很多乐趣
在现实生活中，也有一些人为了某些原因放弃了工作，可是不用工作的他们是否得到了幸福呢？
电视剧《中国式离婚》里讲述的故事现在可谓家喻户晓，剧中的女主人公林小枫原本是一名小学教师，有着稳定的工作。但是，为了照顾家庭，为了支持丈夫宋建平的事业，林小枫放弃了自己的工作，一心一意地操持起家务。丈夫宋建平也由于妻子的无私奉献而拼搏成功，当上了合资医院的院长。
按照很多人的想象，这应该是一个非常美满的家庭，林小枫也是一个非常幸福的女人，可以不工作，有一个事业有成的丈夫。然而，事情的发展却往往并不遂人愿。没有了工作的林小枫基本上成了“家庭妇女”，过着“与世隔绝”的生活，每天接触的都是柴米油盐的琐事，这不但没有让她感受到幸福，恰恰相反，失去了朋友圈子，得不到认同的她逐渐发现自己和丈夫的差距越来越远，因此开始怀疑丈夫，也因为害怕失去丈夫而采取了极端的措施去监督丈夫，甚至于无理取闹。林小枫无休止近似乎疯狂的闹腾引起了医院外籍老板的不满，让宋建平在单位处境尴尬，几乎面临着被解雇的危险。
当面目扭曲、头发蓬乱的林小枫出现在丈夫工作的医院大吵大闹的时候，相信任何一个丈夫也无法忍受这样的妻子。林小枫的行为也导致了夫妻之间的关系迅速恶化、矛盾加深，最终难逃离婚的结局。
同时，与林小枫形成鲜明对比的，是剧中的另外—名女性肖莉。肖莉由于丈夫有外遇而离婚，自己带着女儿生活。但她坚强、乐观地面对生活，把自己和女儿的生活安排得井井有条的同时，努力地工作，还被提升了正处。她的健康心态与她在工作上得到的认可不无关系。
试想一下，如果林小枫没有放弃工作，每天都有自己的事情要做，每天都有身边同事和朋友的鼓励，有上司的欣赏，那样的林小枫还会采取这样极端的行为吗？
不过，最近也听说社会上有一个群体，称“不工作的人”。一般说来，30岁至40岁之间是一个人的黄金年龄段，也是事业蒸蒸日上的时候，不过却有一些人在这个黄金年龄段选择离开，去享受生活，做自己喜欢做的事情，他们的观点是：不工作是快乐的。然而，我们仔细研究一下就会发现，这些“不工作的人”都是事业比较成功、经济上比较富足的人，他们或者有自己的公司产业，或者曾身居大公司的高管阶层，收入可观，这样才有资本去考虑离开的问题。因此，在“不工作”之前，则是这些“不工作的人”奋力打拼的时间。一位“职场隐退者”说：在他事业刚刚开始的5年时间里，他从来没有在夜里2点以前睡过觉，也正是创业之初的忙碌，才能让他做到现在的悠闲和随心，去满足自己的爱好。另外，这位人士也说，即使是这样，他们也并没有完全对工作不闻不问，他们也要保证公司能够正常运转。
工作不只是谋生手段，工作就是我们的人生。通过工作，我们可以更好地享受生活，能够赢得别人的尊重和赞美，能够享受成功带给我们的喜悦。尽管在工作的过程中我们会遇到挫折，受到打击，可这些不也是工作带给我们的宝贵财富吗？挫折和打击让我们更加坚强，更加成功。
古希腊诗人赫西俄德在《工作与时日》中曾经讲过：“劳动不是耻辱，耻辱是懒惰，只有从事劳动才能备受永生神灵的眷爱。”努力工作，用一颗感恩的心来对待自己的工作，相信工作是上天赐给我们的一份最好的礼物。
排除“不可能”心理
在工作中，常常听到别人说“不可能”这个词，它使人们对自己或他人失去信心，也让人们不相信奇迹会发生。但是人们应该想想过去所创造出的奇迹，如：海伦·凯勒听不见声音，看不见东西，但她创造了文学史上的奇迹；约翰·库缇斯曾被医生断言活不过一天、一周，但他活到了34岁，成为轮椅橄榄球运动员、室内板球健将、国际著名的演讲大师，并有了妻儿……
世上没有不可能，我们应该对自己有信心。在奥运会上，运动员最不可缺少的也正是这种信念——相信“没有不可能”。
奥康企业就是一个在工作中奉行“没有什么不可能”的典型代表。在发展过程中，奥康企业创造了许多别人觉得无法做到的“神话”，而这些所谓“神话”的产生，其实正体现出了敢于蔑视困难、把问题踩在脚下的精神。
我们再来看一个奥康创造的“没有什么不可能”的故事：仅用3个月，就建成了一栋7400平方米的厂房。2006年，为了满足生产的需要，奥康准备再盖一栋厂房。为了让厂房能够以最快的速度投入使用，奥康的高层对负责这一工程的主管下了死命令：3个月必须将厂房建好。开始时，很多人都认为这是天方夜谭，通常盖这样一栋厂房起码需要8个月，而3个月建好，这不是开玩笑吗？
但在奥康看来，没有什么不可能。奥康制定出了一个详细的工作计划，什么时候该完成什么工作，都写得清清楚楚，并采取了一系列的措施。如为了用足24小时，奧康安排工人三班倒，晚上的工资是白天的3倍。这就是奥康所信奉的“宁愿损失金钱，也不能浪费时间”的信念。终于，在所有人的努力下，厂房用3个月时间如期完成了。当时有一个工人开玩笑地说：“奥康建房就像山里的竹笋一样，前一天还没破土，第二天就冒出来了”。
其实，除了3个月建成厂房外，奥康还创造了很多个“不可能”：
西部鞋都——这个荒地上诞生的奇迹，在开始时看来也是不可能的，但最后，“不可能”变成了现实。和意大利一流制鞋企业GEOX的合作，在别人看来同样不可能。因为当时GEOX考察的中国企业有七八家，论实力，奥康比不过某些企业；论名次，奥康被排在考察的最后一位。在考察奥康之前，GEOX内部已经有了初步定论，甚至有些人提议不要去奥康了，免得浪费时间，但没想到奥康最终成了GEOX在中国地区惟一的合作伙伴。
几年前，当奥康决定投资生物制药时，遭到了很多人的反对，可事实证明，投资这一领域是很有眼光和商业前景的。
黄冈商业步行街是奥康打造的100条商业步行街的第一条，之前几乎听不到赞同的声音，可是黄冈步行街的开业让所有不相信的声音都从此销声匿迹……
做大的事业需要的正是将所有“不可能”踩在脚下的勇气和魄力！
由此可见，“不可能”并不是真的不可能，而是被夸大的困难吓住了前进的脚步。要想面对生活、工作中的多种“不可能”，就要相信“没有什么不可能”！只要坚信“没有什么不可能”，“不可能”就将会变为可能。
不要只为了薪水工作
薪水是工作给我们的最直接的报偿，同时也是个人能力或者说价值的一种体现，然而工资却并不是工作的全部。如果一个员工只是盯着薪水做事，那他将无法摆脱平庸。不要只为了薪水而工作，不要让薪水束缚了我们成长的脚步，看得远一些，成功就在不远处。