1.中统上位
徐恩曾下台后，接替他的人是叶秀峰。论资历，叶秀峰也算深厚；论能力，他也算超群。不过可惜，如今的中统局已经今非昔比，虽然叶秀峰堂而皇之地登上了局长的宝座，但是国民党最风光的黄金岁月已经过去，而中统局的辉煌也已然不再了。
1945年2月1日晨，南京的上空阴沉而冷峻，然而中统局的门外，却沸沸扬扬宛若集会。大小特务都来了，大家都要看看，在中统局叱咤风云十几年的徐恩曾，将如何在众人面前尴尬落幕。大家更关心的是，徐恩曾退任之后，继任者究竟是谁？其实，谁来继任并不重要，重要的是大家的职位会不会变动，特务们的薪水会不会调整？当然，很多特务还是舍不得老领导徐恩曾的，毕竟他曾经带领大家叱咤风云过，他也曾经让大家吃饱喝足过。
徐恩曾的机要秘书张国栋，就对老领导徐恩曾被贬下台极为不满，他在徐恩曾耳边不住地唠叨：“唉，党国真是好坏不分、过河拆桥！党国这样对您，以后我们谁还敢再为党国卖命？”
徐恩曾长叹一口气，对张国栋说：“愿赌服输吧，你也少说话吧，小心隔墙有耳啊！”
“有耳又怎样？您为中统局立下了汗马功劳，没有您，怎么能有中统局的今天？您辛辛苦苦为中统局操劳了半辈子，党国怎么能就这样说换就换嘛！在这件事上，如果不是党国昏庸，那就是小人作祟！”徐恩曾心里明白，张国栋明指郭紫峻，暗指叶秀峰。但如今大势已去，徐恩曾已回天无力，只好听天由命了。
1945年2月1日上午9点，交接仪式正式开始。
即将走上主席台，徐恩曾的内心悲怆不已，百感交集，而旁边的叶秀峰却意气风发，趾高气扬。
参加交接仪式的一共有488人，其中男467名，女21名。这488名人员皆是中统局的在职特务，他们有的悲伤，有的沮丧，有的窃喜，有的无所谓。有个别特务是叶秀峰和郭紫峻的亲信，他们对徐恩曾的下台颇为高兴，这次交接仪式对于他们来说，无异于“凯旋”的笛声。
主席台上一切从简，除了话筒，什么都没有，甚至连个盖碗杯都没有。徐恩曾慢慢地走上台前，落座，然后双手微微地颤抖着，扶正了话筒。虽然他尽量克制自己的情绪，但还是无法抑制内心的悲怆。随后，他微微抬起眼皮，语调低沉地开始了自己在军统的最后的一次发言。
“一转身就是十多年，这十多年来，大家与我生死与共，我与大家的感情，已无法用言语表达……”
徐恩曾断断续续地说着，眼中有泪，声音哽咽。
“最后，希望你们以后能够在秀峰的领导下，百尺竿头更进一步！”
在场的许多特务都流下了眼泪，尤以大特务顾建中更为悲痛。顾建中是徐恩曾带进中统的，这么多年来，徐恩曾一直重用顾建中。顾建中一哭，身边的一群特务们忍不住也悲从中来，都哭了起来。
主席台上，徐恩曾旁边的叶秀峰皱起了眉头，这不明摆着给自己拆台吗？他狠狠地盯着台下，脸色有些难看。
徐恩曾抹了一把眼泪，最后终于做了个总结，匆匆结束了自己的最后一次发言：“秀峰是我们中统局的老熟人了，大家对他也很熟悉，他也非常熟悉大家。秀峰担任局长，是我局之荣幸！希望大家以后能够支持秀峰的工作，现在，请秀峰讲话。”
叶秀峰憋了半天了，终于轮到自己开口了！可面对话筒，叶秀峰却不知从何说起，支吾了半天，才说出了这么几句：“总裁知道可均身体不好，积劳成疾，希望他休息一下，所以我暂时接替他处理日常工作。我才疏学浅，本不该接替此职，还请局内的老同志以协助可均的态度来协助我，望大家同心同德，把工作做好！”叶秀峰就此低调接手中统局，成为中统局历史上的第二任局长。
叶秀峰担任局长后，先进行了一些改革，然后以中统局局长身份出席了一些重要会议。
上任伊始，叶秀峰就出了洋相。
国民党有一个惯例，所有部门，几乎每次会议前，都要首先纪念孙中山先生。即由会议主管带领全职人员向孙中山遗像鞠躬，同时还要带领大家恭读总理遗嘱。蒋介石非常重视这个仪式，还多次亲自主持这样的纪念活动。叶秀峰刚刚上任中统局，还不太熟悉这种纪念方式。
叶秀峰上任后，第一次参加中统全体会议，他按照惯例先带领全体职员纪念孙中山先生。他先是对孙总理遗像鞠了三躬，而后，他率先背诵了总理遗嘱。叶秀峰以为自己对中山先生的遗嘱已经烂记于心，于是连本子都没拿，昂首挺胸开始背诵总理遗嘱。
然而，正如文人“提笔忘字”一样，叶秀峰背诵完前几句之后，竟然忘词了。他站在那里一动不动，后面的特务们足足等了5分钟，叶秀峰才终于张口：“是所至嘱！”
此时，后面的人已经小声议论起来。
有的特务说：“没想到局长功课不到家，若是总裁检查起来，他麻烦就大了。”
还有的说：“幸亏我早就背会了，要不然跟着局长背错了，就麻烦了！”
叶秀峰听到议论声，涨红了脸，解散了纪念活动。
其实，中山先生的遗嘱仅仅只有一百来个字，叶秀峰平日里都能背得出来，偏偏做了局长，在这么多特务面前，一紧张，就忘了个精光。
中山先生遗嘱如下：“余致力国民革命，凡四十年，其目的在求中国之自由平等。积四十年之经验，深知欲达到此目的，必须唤起民众，及联合世界上以平等待我之民族，共同奋斗。现在革命尚未成功，凡我同志，务须依照余所著《建国方略》、《建国大纲》、《三民主义》及《第一次全国代表大会宣言》，继续努力，以求贯彻。最近主张召开国民会议及废除不平等条约，尤须于最短期间，促其实现。是所至嘱！”丢人之后，叶秀峰回去“恶补”，然后让自己的妻子、儿子等定时检查他的背诵情况，以备不时之需。
与其他新上任的头头一样，叶秀峰也是“新官上任三把火”，叶秀峰上任后的第一件事就是调整人员！“调员”之事，是历代帝王、官宦上任后所做的第一件事——所谓“一朝天子一朝臣”，就是这个道理。叶秀峰在上任初期，把中统局的领导班子重新布置了一遍，拿下了徐恩曾的许多老亲信，换上了自己的人，然后是逐渐培养“新人”为己所用，以实现自己的统治。当然，某些特务不仅与徐恩曾有瓜葛，与陈立夫等高层也有瓜葛，对这类特务，叶秀峰自然不敢下手，毕竟叶秀峰想要在中统局站稳脚跟，还要和陈立夫处好关系。而且叶秀峰一直是CC系成员，怎样都逃不出陈立夫的手心。
在调员之后，叶秀峰开始改革管理模式。他一改徐恩曾那种宽松的管理模式，身先士卒，紧抓纪律，从自己做起，树立典范。
叶秀峰从以下几个方面紧抓纪律：
一、整顿上下班纪律
每天早晨，叶秀峰总是第一个来“公司”上班的人。他来了之后，先是仔细打扫个人办公室的卫生，然后才打开文件开始办公。当然，刚开始的时候，中统局的特务们有些不习惯，他们懒散惯了，可后来，他们看到叶秀峰天天如此，就不好意思迟到了。叶秀峰“身先士卒”的办法很奏效，而且他并没有像徐恩曾一样只有三分钟热度，也没有三天打鱼两天晒网，所以没多久，徐恩曾时代留下的懒散的“顽疾”就被彻底根治了。
二、提高劳动效率
徐恩曾在任时，人浮于事的现象非常普遍。叶秀峰上任后，采取了“抽查”的方式定期检查特务们的工作状况，如果特务对工作进展的回答不能令叶秀峰满意，他便采取降级、扣薪等方式惩罚他们。后来，那些特务们个个对叶秀峰毕恭毕敬，再也不敢在上班时间做与工作无关的事情了。
三、树立绝对权威
叶秀峰深知，徐恩曾留给他的这个摊子是个烂摊子。当下的中统局人浮于事、钩心斗角、尔虞我诈，虽说这里藏龙卧虎，可不管是龙还是虎，心思都不在工作上。在这种情况下，树立绝对权威非常必要。
要树立绝对权威，就要臣服元老级的特务，比如郭紫峻和顾建中。
郭紫峻野心极大，一直觊觎中统宝座。
顾建中虽无野心，但自恃能力突出，不服管束。
于是叶秀峰想了两个办法对付这两个人。
第一，收回大权，不管大小事宜，均须上报，而且只有他的亲笔签字才算文件有效。
第二，高悬任命书，表明自己的局长身份，如有不服，降职或者降薪。
如此策略，果真有效，过了一段时间，大家都亲切地称呼叶秀峰为“叶局长”了，连郭紫峻和顾建中也对他恭敬起来。
四、加强业务管理
徐恩曾之所以丢官，主要是因为他在后期，“业务能力”屡遭总裁蒋介石质疑。所以叶秀峰认为，要想博得总裁的好感，必须提高业务能力，侦破一些大案、要案。
于是他上任伊始，就把侦破案件当成首要任务来抓。
也算天助叶秀峰，他上任不到一周，竟然就破获了一宗“伪造法币案”。此案乃蒋介石亲自督办的大案，于是叶秀峰得到了蒋介石的点名表扬。蒋介石是这样表扬叶秀峰的：“接事伊始，立建勋功，殊堪嘉式！”
然而，叶秀峰上任后，大权独揽，管理甚严，特务有一会儿不见踪迹，他都要过问，让特务们觉得连上厕所这等小事都要被局长监督过问，颇为不满。而副局长郭紫峻、顾建中手里的权力也被全部没收，副局长的名头一下子就成了摆设。