高才生小汪选择的职业，只是他最初想做的，而且在他看来，他也是“能做”的，数据统计和整理对于一个计算机专业的高才生来避，当然算不上什么，而关键的问题就在于，他选择的并不是自己“能够做得最好的”，这就是悲剧的根源所在。
索尔格纳夫还这样说过：每一个人不要做他想做的，或者应该做的，而要做他可能做得最好的。拿不到元帅杖，就拿枪；没有枪，就拿铁铲。如果拿铁铲拿出的名堂比拿元帅杖而总是打败仗要强千百倍，那么拿铁铲又何妨？索尔格纳夫这个比喻，生动地说明了选择机遇的重要性。
一个人在无法选择工作岗位的时候，至少他永远有一样可以选择，就是好好干还是得过且过。而这样的选择，往往在根本上决定了将来的被选择。
机遇如同天神手中的魔杖，左右着人们的命运与成败。成功，它只垂爱能够抓住机遇、创造机遇的人；而不努力争取、漠视机遇的人，只能由悔恨和平淡主宰自己的一生。
——新浪网友记忆深处
责任
在实际的工作中，效率与我们对这一工作的感情并不协调。实际上，感情有时反而是效率的绊脚石。
——罗素《努力与舍弃》
人生在世，每个人肩上都承担着责任。责任无时不有，无时不在。对于生命而言，责任可以说是与生俱来，如影随形。生命一经诞生，就必然要担负起某种责任。
生命首先要承担的就是对生命自身的责任。只有首先承担起对生命自身的责任，生命才能够健康地存活，才能够快乐地生长，才能够承担起更多和更大的责任。
每个生命都有自己所应该承担的最起码的责任。承担责任不只是一种义务，也是一种使命，更是一种光荣。正是因为承担了责任。生命才显出庄严和神圣，才显出崇高和伟大，才显出价值和意义。敢于承担责任，能够尽到责任，是一个生命的自豪和骄傲。
是否敢于负责任，能否切实地负起责任，也是一个人能力和品质的试金石。
从某种角度说，一个人肩负的责任越重，一个人人生的价值和意义越大。凡杰出者，总是自觉地以天下为己任。
做人要有责任心，无论是生活还是工作，一个有责任心的人才能让别人有安全感，才能让别人觉得你是一个值得信赖的人。责任与成功密不可分，一个人若要成功，首先要负起责任，从自己做起。
负责的范围很广，一个人对自己，对父母，对朋友，对他人，对自己所作的事情，乃至对社会、国家都有责任。责任是做人的良知，是做事的敬业精神。
在这个世界上，那些成功的人都是用负责任的态度去做好每一件事。做事是否用心，是否用负责任的态度去做好，将影响事情的成败。
英国当代成功大师理查·丹尼说：“一项事业的成功，原因是多方面的，但绝对少不了认真负责这一条。”成功的人士大都是这样的人：高度责任心；工作态度表里如一、一丝不苟；永远抱有激情。他们的成功是一种透明的成功，没有半点虚假，没有半点水分。
我们都知道，姚明曾经是NBA赛场上的英雄，身价上亿美元；白发斑斑的美国维亚康姆公司董事长萨默·莱德斯通神采奕奕，永远年轻，他所领导的公司在美国拥有很大的名气；事业有成的比尔·盖茨仍潜心凝神地工作，决意把微软的产品卖到全球每一个地方……在这里，他们的身份各异，来自不同地方，但是仔细分析，我们就会发现，他们的态度却有着惊人的相似：认真地对待工作，用心地投入工作，从不投机取巧。
任何伟大的工程都始于一砖一瓦的堆积，任何耀眼的成功也都是从一跬一步中开始的。这一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。我们要养成做事认真负责的习惯，这也是对自己的人生负责。
不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴，尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。承担责任，就是把握机会；拥抱责任，机会就在身边。
爱默生说：“任何人都需要为自己的行为负责；任何人都要承担各种各样的后果。”责任是你成功的前提。责任尽到头就是成功，尽大责，大成功；尽小责，小成功。
梁启超说：“人生须知负责任的苦处，才能知道有尽责的乐趣。”任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念，责任造就成功。我们要学会对自己负责，对家庭负责，对他人负责，从而对社会负责。
当你经过辛勤的努力把责任转化成荣誉的时候，你就会真正明白责任到底是什么。它是一个机会，让你学会勇敢、坚强、永不放弃。没有责任就没有机会，责任越大机会越多。谁承担了最大的责任，谁就拥有最多的机会。承担责任，你会成为一个有价值的人。
在这个世界上，每一个人都希望成功，每一个人都渴望成功，然而，真正意义上的成功者却犹过江之鲫，凤毛麟角。这是为什么呢？
任何一个成功的人都是用100%负责任的态度去做好遇到的每一件事的。做事是否用心，是否用100%的负责任的态度去做好，哪怕是一件很小的事情，都将直接影响整个事情的成败。
用100%负责任的态度去做事情，就是要求我们在工作中，把自己当作是这份工作的“老板”。自已所做事情的好坏、质量的高低，没有别人会替你承担责任，必然是我们自己来承担一切责任。这种习惯不仅促使自己成为一个优秀的雇员，一个令人尊敬和喜欢的打工者，也会促使我们在无形中掌握了很多知识而可能成为自己开创一片天地的老板。
张先生在中国拥有35家小型超市，而他的发家起步是从一个售货员开始的。
和许多成功者一样，他也出身农村，先是在北京做民工搞建筑。在一次工作中扭伤了腰，由于不能再干体力活儿了，他便找到一个小超市当售货员。尽管工资不高，工作时间又长，但他却很感激有一份这样轻松的工作。他把自己当做超市的老板做好每件事。商店快开门时，或遇到雨天，客人不多时，别的营业员谈天、说笑话，而他却不停地收拾超市的货架，打扫地面，将客人用的小推车擦干净。
这些活儿往往忙时是顾不上的。在他的眼里总有干不完的活儿。
有一次老板生病住院两个多星期，别的营业员的收款额都有不同程度的减少，只有他的收款额与往常一样，他眼里有活，主动工作的负责任态度始终一样。他还在工作中处处操心，哪些商品怎样摆放会卖得多一些，哪些商品客人的反映最好等情况，他都用心记录下来，并告诉老板。
每个人都不傻，老板更不傻，他知道每个员工到底是怎样工作的。所以不到一年，便提升为商店经理，而有些人在店里干了许多年，依然是营业员。后来，当小超市的老板又涉足其他生意，便邀请他入伙共同管理，并开新店。店铺由两家变成三家，几年后变成了三十多家。就这样，一个农村进城的民工，在一没关系，二没资金的情况，靠着100%负责任的态度便拥有了35家连锁店。
别人说，他遇到了好老板，所以运气好很快就发家了。但事实是，在那个老板手下工作了的员工有很多，也都是同样的老板，为什么他们的运气就不好呢？
答案是很清楚的。
大家知道德国的产品质量好，那是因为他们每个人在做事的时候都是用100%负责任的态度来对待自己的工作——扫马路、做建筑工、当营业员、当经理。
对自己的人生负责，任何事都要做到最好。只有你做每一件事都做得精彩，别人才会肯定你，信任你。所以，以后做任何事，都要想想还有哪些地方可以改进，内容和形式都要考虑。还有就是在做事之前要做好充分的准备，不打无准备之战。