“求实”是焦裕禄为人、为官、做事风格的真实写照，也是他留给我们的宝贵精神财富。习近平总书记在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时，把焦裕禄的求实作风概括为凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”，准确而生动地揭示出焦裕禄求实作风的本质特征，为党员干部实实在在做人做事，认真践行“********”的要求，提供了参照和遵循。
一、凡事探求就里
天下事，以实则治，以文则不治。离开了求实，就会失去正确的遵循，偏离发展的轨道。实事求是，求真务实，是我们党的优良传统，也是焦裕禄精神的灵魂。在焦裕禄看来，求实求是既是一种科学精神，也是一种工作作风。他凡事探求就里，不愿坐在办公室听汇报，不搞“闭塞眼睛捉麻雀”那一套。在兰考的470多天中，他靠着一辆自行车和一双铁脚板，对全县149个生产大队中的120多个进行了走访调研，抓住了改变兰考落后面貌的“牛鼻子”。
第一，凡事探求就里就要坚持实事求是的思想路线。领导干部对党和人民的事业肩负着光荣而重大的领导责任，始终贯彻党的实事求是的思想路线，对于推动科学发展、促进社会和谐至关重要。各级领导干部要把实事求是贯彻到领导工作全过程，自觉做坚持实事求是的表率。
一要打牢马克思主义理论功底，这是坚持实事求是的理论基础。没有科学理论功底，不掌握科学的世界观和方法论，就不能透过事物的现象看本质，就不能把握事物的内在联系，就容易陷于盲目性、片面性、被动性，也就很难做到实事求是。因此，领导干部必须努力学习马克思主义理论，学习中国特色社会主义理论体系特别是在学习实践科学发展观上下功夫，牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器。要弘扬理论联系实际的学风，善于运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决面临的实际问题，借鉴历史经验和总结新鲜经验，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。
二要坚持解放思想，这是坚持实事求是的内在要求。解放思想与实事求是是辩证统一的，这要求我们的思想认识要符合客观实际，冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚，改变因循守旧、不接受新事物的精神状态，与时俱进地把我们的事业和各项工作不断推向前进。只有解放思想，才能真正做到实事求是；只有实事求是，才是真正解放思想。改革开放30多年来的伟大实践充分证明，只有把二者有机统一起来，才能冲破教条主义和经验主义的禁锢，正确认识和把握客观事物的内在联系、本质和规律，也才能制定正确的政策，作出正确的决策。客观实际是不断发展变化的，我们对客观事物及其规律的认识是不断深化的，实事求是永无止境，解放思想也永无止境。当前，世情、国情、党情继续发生深刻变化，前进中还会遇到各种可以预见和难以预见的矛盾和问题。各级领导干部要继续解放思想，坚持实事求是，以科学态度对待马克思主义，用发展着的马克思主义指导新的实践，始终坚持真理、修正错误，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，在深入研究新情况、不断解决新问题的实践中努力开创各项工作新局面。
三要不唯上不唯书只唯实，不守旧不僵化，这是坚持实事求是的要领。坚持实事求是，最困难、最重要的就是不搞迷信，不搞教条，勇于冲破樊笼。认识事物，研究问题，作出决策，解决矛盾，都要坚持从实际出发。因此，要科学地对待马克思主义和上级指示，坚持理论与实践相统一，树立求实观念。要认真读书，但不能唯书。正所谓“尽信书不如无书”，马克思主义理论是实践经验的科学总结，是真理，但不能也不可能穷尽真理。实践是丰富的，而且是发展的。世界上还有许许多多没有写成书本的经验，需要我们去学习、领会、总结。我们坚持马克思主义，但不能教条式地照搬马克思主义，不能拘泥于马克思主义著作中的个别结论。物质世界普遍联系、永恒发展的特点，要求人们不能静止地而必须动态地去理解和坚持实事求是，摒弃墨守成规、抱残守缺的陋习，树立创新观念。也就是说，坚持实事求是，必须站在时代大潮的前头，既要认真汲取古今中外的一切优秀成果，又要不受陈旧观念的束缚；既要继承和发扬中华民族和我们党的优良传统，又要探索如何将这种精神在新的历史时期发扬光大。当前，在建设中国特色社会主义事业的实践中，没有前人的经验可资借鉴，解放思想、独立思考、勇于实践、勇于探索的任务仍然十分紧迫、艰巨。发展永无止境，改革永无止境，解放思想、实事求是也永无止境。
第二，凡事探求就里就要大力弘扬求实的工作作风。领导干部一定要求真务实，大力弘扬我们党优良的思想作风和工作作风，讲老实话、办老实事、做老实人，这是坚持实事求是的作风保证。
一是要在“务实”上做文章。要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。讲实情，就是讲事物的本来面貌，讲真话、讲真理。讲真话是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心有正气的重要体现。讲真话，前提是要听真话。听真话是一种智慧。英国哲学家培根曾讲过：能够听到别人给自己讲实话，使自己少走或不走弯路，少犯错误或不犯大的错误。我们的领导干部一定要本着“言者无罪，闻者足戒”的原则，欢迎和鼓励别人讲真话。出实招，就是要求按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。办实事，就是要求从点滴入手、从具体事情做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。求实效，就是要求雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。如果我们的各级领导干部在各自的工作岗位上，时时处处都坚持讲实情、出实招、办实事、求实效，实事求是的要求就会在各个地方、各个部门、各个单位变成实实在在的行动。
二是要在“实干”上做文章。“不干，半点马克思主义都没有”。机遇稍纵即逝，改革不进则退，时代呼唤只争朝夕、真抓实干的行动者。只会纸上谈兵而不知行合一，热衷虚谈废务而不求真务实，追求形式主义而不脚踏实地，结果只能是大政方针落空、政策措施变味。国际形势波云诡谲，国内发展攻坚克难，在发展关键期、矛盾凸显期，我们尤其需要真抓实干。全面建成小康社会进入“倒计时”，人民对美好生活的向往怎样落实为执政兴国的具体措施？************已成最大共识，如何通过不断创新释放“制度红利”？干部清正、政府清廉、政治清明是我们党的庄严承诺，强化监督、反腐防变能否落到实处？在这些问题上，没有脚踏实地的奋斗，没有扎扎实实的工作，我们将愧对人民期待和历史责任。
三是要在“创新”上做文章。创新是一个民族兴旺发达的不竭动力，创新是工作的活力和源泉。创新只有建立在求实的基础上，才能有长久的动力和正确的方向。求实是创新的前提和基础。由于缺乏工作胆识和政治勇气，该开展的工作开展不了，该完成的工作不能按期完成，该得到解决的问题未能及时解决，必然引起组织不满意，群众不满意，上级不满意，下级不满意，同事不满意，最终造成自己也不满意。究其原因，主要是我们的一些党员领导干部，不敢开拓创新，没有敢为人先的胆量。所以，我们倡导各级领导干部要有敢为人先的胆量，拿出工作的勇气和虎气，敢于创新，勇于开拓，只要符合党的路线方针政策，只要不违背国家的法律法规，只要是有利于发展社会生产力，有利于提高人民群众的生活水平，“只要不是中饱私囊，就要大胆闯、大胆试，想别人不敢想的，做别人不敢做的”。要不断改进和创新工作思路、工作方法和工作制度，做到未雨绸缪。要大胆探索、大胆实践，不断推动工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，在改革发展中加强。
第三，凡事探求就里就要强化宗旨意识、恪守为民情怀。我们党从成立之日起，就把“人民”写在自己的旗帜上，把全心全意为人民服务作为根本宗旨。******的《为人民服务》提出的为人民服务思想既是中国共产党的根本宗旨，也是共产党人的最高行动准则。******曾说：“我是人民的儿子。”广大党员和领导干部必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置，强化宗旨意识、恪守为民情怀。
一要强化宗旨意识。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、以民为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。要坚持党的根本宗旨，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。我们党执掌政权并将长期执政，说到底是人民的选择。历史的发展表明，只有中国共产党才能使中国真正独立，使人民当家作主；也只有中国共产党的领导，中国才能走向繁荣富强，中华民族才能实现复兴伟业。但同时执政规律也告诉我们，无产阶级政党夺取政权不容易，执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。执政党能否长期执政，归根结底取决于人民群众对执政党的执政活动和执政成效的满意度。能不能得到人民的认可和拥护，说到底就是看我们党能不能真正坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。
二要恪守为民情怀。“要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己”，“像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部”。习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时，深情缅怀********的榜样焦裕禄同志的光辉事迹，深刻阐释焦裕禄精神的丰富内涵，向全党发出了旗帜鲜明的有力号召。有些共产党员，由于身处特殊地位，麻痹懈怠、贪图安逸的思想逐渐滋生，理想信念发生动摇，淡漠甚至淡忘了党的宗旨。有的把权力当作获取金钱、美色的筹码；有的把权力当作个人飞黄腾达、光宗耀祖的途径。这些权力“错位”现象，尽管发生在少数人身上，却损害党群、干群关系，败坏党的形象和威信。这些问题的存在，更加表明树立正确权力观的重要性和紧迫性，更加需要我们恪守为民情怀，自觉把立党为公、执政为民落到实处。
二、吃别人嚼过的馍没味道
看过电影《焦裕禄》的人可能还能记得焦裕禄同志的几句名言，如“干部不领，水牛掉井”、“吃别人嚼过的馍没味道”等。这几句话朴实无华，带有浓厚的乡土气息。从中我们可以得出这样一个道理，即各种问题的解决首先取决于领导干部是否能敢为人先作出正确决策。而正确的决策来源于对客观实际的周密调查和实践，掌握第一手材料就掌握了解决问题的主动权；反之，如果不了解实际情况，凭老经验、想当然、拍脑袋，把自己的主观愿望当作客观现实，就不可能作出正确的决策。
第一，要敢为人先、能为人先、善为人先。这是好干部的重要标准。在经济全球化和中国市场经济日益成熟的大背景下，任何一个地区孤立地发展，闭门造车，都不会有大出息。只有敢为人先，在更高的平台上参与竞争，才能激活创造的渴望和发展创新的智慧，才能在迎接挑战中不断进步。崇尚创新就是要力争上游、脱颖而出，崇尚创新就要自加压力，敢想敢干，有超越的勇气。不仅要纵向比，还要敢于横向比，要敢于站在全国、全世界的发展格局中去比。
首先，好干部就是要“敢为人先”。什么是好干部？习近平总书记给出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字标准。“好干部”就是要“敢为人先”、“敢于担当”，要有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的“先行者”精神！好干部不会自然而然产生，要成为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。一个党员干部要发展，要取得别人瞩目的成绩，没有“敢为人先”的精神和魄力是万万做不到的。“好干部”是时代的精英，是老百姓的希望。在国情、世情都在发生着深刻变化的今天，“好干部”必须把握好时代的主旋律，“敢为人先”，奏响实现全面小康社会的最强音。