书城政治为了谁 依靠谁 我是谁:做焦裕禄式的好党员好干部
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第12章 学习弘扬焦裕禄的求实作风(3)

六是要做一个豁达宽容的人。海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。宽容是一种博大,它能包容人世间的喜怒哀乐,让人忘却仇恨,充满爱意。宽容是一种境界,它能让自己的心重归宁静,用一颗博大的爱心去拥抱这个美好的世界。宽容是一种美德,是一种豁达,它能赢来人们更多的尊敬,也是一个人有涵养的重要表现。宽容还是一种幸福,它不但原谅了别人的错误,还解放了自己的困顿,重新让自己走上幸福的人生之旅。《增广贤文》曰:“以责人之心责己,以恕己之心恕人”。我们要做到以责备别人的态度来责备自己,以宽恕自己的态度来宽恕别人。胸怀宽广的人,应该以宽容的态度包容他人的错误,不计较个人的得失,努力寻求化解矛盾和冲突的办法,而自己同时也会得到别人的理解与宽容。

第二,实实在在做事。人们常说,“金奖银奖不如老百姓的夸奖,金杯银杯不如老百姓的口碑”。“实实在在”是一种品格。一个人的品格高尚与否,是决定这个人的美与丑、善与恶的标准。历览古今,“实实在在”都是人安身立命的基本原则。

一是要常想立身之本。有本事和守本分,对共产党人来说,好比鸟之两翼、车之双轮,缺一不可。随着本事的增长、地位的提高,能否守住本分,对我们共产党人来说是一种考验。实践证明,没本事干不好工作,不守本分会摔跟头。一个人本事再大,能力再强,若不守本分,终究要犯错误。共产党人的立身之本表现在:一要以诚为本。主要是说话要心口一致,办事要知行统一,为人要表里一样。二要以实为本。要实事求是,求真务实,遇事善于明辨是非利害,努力使自己的思想言行符合客观事实和客观规律,能经得起实践的检验、群众的检验、时间和历史的检验。三要以公为本。公生明,廉生威。只有心地纯洁,公正无私,才能做到襟怀坦荡、光明磊落。共产党员特别是领导干部必须牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想,一事当前,自觉把国家和人民的利益摆在首位,把个人利益放在次要的和服从的地位。

二是要常怀律己之心。“大节”与“小节”从来都是相互统一、互为依存的。对我们共产党人来说,小节并不小,在党性修养上,大事小事、大节小节本质上都是一样的。在这方面要特别注意把住三个环节:一要慎微。一个在小事、小节上过不了关的党员干部,也很难在大事、大节上过得硬。小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。不少人犯错误,无一不是从小节上被打开缺口的。古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”共产党人一定要重视小事,留心小处,以严格的党性要求自己,以所肩负的重任鞭策自己,耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,始终保持共产党人的浩然正气。二要慎独。党员干部特别是领导干部,工作具有相对自主性、独立性,在个人独处、无人监督的条件下,自觉遵纪守法,是保持廉洁、防止腐败的关键环节。只有练好慎独功夫,增强免疫力,才能在权、钱、色的诱惑面前不打败仗。三要慎守。人在逆境时,往往比较谨慎小心,因而也会平安无恙;而在顺境中,则容易麻痹、骄傲、出问题。愈是在个人成长、进步顺利之时,愈要保持清醒头脑,谦虚谨慎。要珍惜手中的权力,珍惜自己的历史,珍惜党和人民给予的荣誉,始终不忘肩上的责任。唯有如此,才能立于不败之地。

三是要常备平常之心。“常备平常之心就是要从小事做起,从一点一滴做起,不断积累,把自己锻造成一个素质高、涵养深的人”。这种素质和涵养体现在很多方面,作为一名共产党员,很重要的一点就体现在如何对待个人的进退去留上。如何正确对待?要做到“四然”:一要“释然”,就是要保持一颗平常心,以平静心对己,以平稳心处事,以平常心对待名利。个人的进步升迁既要有所追求,又不要刻意追求。视名利淡如水,看事业重如山。所谓平平淡淡才是真,这不是一种无奈,而是一种健康成长的良好心态。二要“坦然”,坦然是一种自信,是对自我人格价值的认同。只要光明磊落、坦坦荡荡为人,兢兢业业、恪尽职守做事,有呼声,有口碑,即使没有提拔重用的机会,也能坦然面对,无怨无悔,这就叫心底无私天地宽。三要“欣然”,即成也欣然,败也欣然。共产党员必须有远大的理想,明确的目标,高尚的追求,有一种事在人为的决心和信心。当事情的结局未能尽遂人愿的时候,则应该有自我排解的良好心理素质和超常的承受能力,不灰心、不沮丧、不气馁、不低落,欣然处之。这样才能保持良好心态,以期重新再来。四要“豁然”,也就是豁达、通达。古人讲“穷则独善其身,达则兼济天下。”作为一名党的干部,不论穷达都要始终保持一种进取向上的精神,胸襟开阔,豁达大度。有大气量,想大事情,干大事业,形成宽阔豁达的良好心境,炼铸内心世界的至真、至纯、至善、至美。

四、不搞“假大空”

习近平总书记在2012年5月16日在中央党校春季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话指出,当前一些党员和干部存在的不按客观规律办事,急功近利,说假话、大话、空话的问题。我们必须认真对待,加以纠正。“假”,表现为造假作假;“大”,指过分夸大,做不切实际的事;“空”,即是无,虚无缥缈,不着边际。

第一,“假大空”在讲话上表现为空话、套话多,实招、实情少。应该说,目前很多领导者讲话水平在不断提高,有时没有讲稿,也能滔滔不绝,如数家珍。有人确实讲得很精彩、有内容,但也有一些讲话,我们实在不敢恭维,枯燥无味,华而不实。

有的领导讲话,空话太多。只有观点,没有论证,或只有原则要求,没有具体要求、具体措施,没有可操作性。主要体现在:要部署某一项工作,但是听众听后仍然搞不清楚要怎样做这项工作,或者没有讲出激励、约束措施,使人感到该项工作做与不做、做好与做不好没有什么差别。有的领导层并未对开展某项工作进行缜密的研究,没有提出具体的措施,仓促上阵动员。

有的领导讲话,大话太多。在经济建设和各项工作的节奏都在加快的新形势下,我们更应提出“戒长倡短”的要求。在这方面,也要学习******,他的名篇《为人民服务》只有800多字,里边很多话都成为了名言;他在1957年接见团的三大代表时的讲话只有143字,其中就讲了“中国共产党是中国人民的领导核心,没有这样一个核心,社会主义事业就不能胜利”的警句。

有的领导讲话,离题太远。有的讲话没有紧紧围绕讲话的主题展开,与主题“喧宾夺主”,甚至出现“跑题”的现象。散乱,即没有一条主线贯穿,内容芜杂,事无巨细,面面俱到,主题不突出,观点不明确,观点与主题似近却远,内容与观点貌合神离;闹哄哄群龙无首,乱糟糟主线不明;逻辑混乱,重复颠倒,前言不搭后语,甚至前后矛盾。

第二,“假大空”在行为上表现为务虚多、汇报多,下基层少、接地气少。事业的基础在基层,实践的场地在基层,矛盾的发生也多在基层。各级领导干部只有走进农村、走进企业、走进社区、走进群众中去,才能了解情况、发现问题、解决矛盾、推动落实。

有的领导干部过分热衷于文山会海。有的领导常年坐在办公室,很少下基层,很少接触群众,对下情若明若暗,接“地气”不够。有关调查表明,“县处级领导党政‘一把手’平均每周开会5.55次,多于其他领导干部的平均每周4.35次”。总体看来,县处级领导干部的工作方式,在一定程度上呈现出“三多三少”现象:室内时间多,室外时间少;与文件打交道多,调查研究少;和上级、同级打交道多,与下级和群众打交道少。

有的领导干部过分热衷于“面子工程”。“面子”是虚荣心的一种表现。部分领导干部干事创业的目的不再是为群众谋取福利,而是堆砌政绩为个人升迁发展铺路;人民群众不再是服务的对象,而是实现自己政治、经济利益的道具。在一些干部那里,赚取政治资本才是主业,服务群众成了副业,甚至成了施舍。时下,有些领导干部以假“做事”之名,行作秀之实,热衷于“献礼工程”、“路边工程”、“形象工程”、“面子工程”,就是不搞扎扎实实的“民心工程”、“民声工程”、“民生工程”、“助民工程”;有的喜欢搞“数字秀”、“口号秀”、“报告秀”,图的是“政绩”送给领导看,口号喊给领导听,文章写给领导读,就是不考虑群众工作、生活的急需;有的只图虚名,不干实事,下基层不接触群众,不了解实情,满足于表面上的轰轰烈烈、热热闹闹,就是不为基层解决一两个具体难题,等等。

有的领导干部过分热衷于宣传推介。“电视上有像、广播里有声、报刊上有文”,就包含着这个意思。部分地方的领导干部热衷于上报刊、电视、广播以及发表讲演、著书立说,但目的并不完全是为了推动工作和事业,而主要是为了展示自己、扩大影响,从而为得到升迁重用等提供资本、营造气氛。这种留影实质上就是“作秀”。既然是“作秀”,就很可能伴随注水、浮夸、口惠而实不至等问题,就必然会给工作和事业带来负面影响,损害党和政府在人民群众心目中的形象。事实表明,领导干部过于注重留影,过于看重见报率、出镜率等,不仅会分散精力、干扰主业,而且会助长形式主义等不良作风。

第三,要坚决抵制“假大空”。人民论坛杂志对9197人的问卷调查结果显示,“领导讲话假、大、空”以66.6%的得票率位居中国人“最反感的官场形式主义”之首。习近平总书记指出,当前一些党员和干部存在的不按客观规律办事,急功近利,说假话、大话、空话的问题。围绕领导干部要自觉做实事求是表率的主题,总书记对一些干部和党员违背实事求是的思想路线,搞假大空的表现进行了批评,发人深思,引人警醒。

一是党员和领导干部要讲真话、实话、心里话。“文以载道,言为心声。”这就要求我们的干部讲话时一定要说真话、实话、心里话,不说违心的话,更不讲昧良心的假话、谎话、忽悠人的话。现实中,有的人坚信人心隔肚皮,遇人只说三分话,甚至推崇“不说假话就办不成大事”,使真话、实话、心里话这一本色、本真的东西人为地隐藏起来,结果讲的话只会让人左边耳朵进右边耳朵出,黯然失色、令人生厌。只有讲真话、实话、心里话,才能找到语言表达的原点。

二是党员和领导干部要讲贴近实际、贴近基层、贴近群众的话。贴近实际、贴近基层、贴近群众的话最有“泥土味”,是最接地气、最有底气的话。要结合实际、切合实际、符合实际,一切从实际出发,实事求是,始终站在实际这片沃土上,与广大人民群众心贴心、心连心。我们的干部讲话时一定要始终心里装着群众、时刻想着群众,因群众而说话、为群众而说话,说群众想听、爱听、乐听和中听的话,把话说到群众的心坎上去。讲话一个重要的目的是宣传群众、动员群众、组织群众和教育群众,是要说给广大群众听的,这就要求我们的话既从实际中来,又能到实际中去。凡是端着架子、摆着谱、拉着脸说的虚头巴脑、不着边际的话,都是官僚主义、形式主义。

三是党员和领导干部要讲针对问题、直面矛盾、尖锐逆耳的话。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。”要始终以国家、民族和人民的利益为重,坚持问题导向,讲话要以针对问题、解决问题为基本原则。要直言不讳地指出问题、鞭辟入里地分析问题、有的放矢地解决问题,对不良现象、不正之风说硬话、说尖锐的话,对存在的毛病和缺点说逆耳的话,让闻者足戒,“出一身汗、捏一把汗”。成绩不说跑不了,问题不说不得了。我们正处在一个社会转型期和矛盾凸显期,各种各样的新情况、新矛盾和新问题层出不穷、错综复杂,面对这种状况,每一个有责任感、使命感和正义感的党员干部都应该不回避矛盾、不躲避问题,敢于直言、勇于诤言、善于谏言,敢于唱黑脸、亮剑。一味地放“空炮”、“哑炮”和“礼炮”无济于事,尽说些“你好我好大家好”的漂亮话,说些“今天天气哈哈哈”软绵绵不得罪人的话,说些“干得好”、“好好干”不触及矛盾不解决问题的“正确的废话”,也许可以笼络人心,但绝不可能真正赢得人心。忠言逆耳,良药苦口。逆耳甚至刺耳的话,会让人不舒服,难听的话会让人一时难受,但往往会一生受用。因为这种话对党的事业有利,对百姓福祉有利,对干部成长有利,这样的话有分量、有力量,能够不怒而威、掷地有声。