其实，现在很多人在个人对知识和技术的掌握程度上都差不多，却赢在了人脉资源上。Belinda的成功，就是强有力的证据。
扩大人脉资源，并不是靠发名片，收名片，也不能等着人家来联系我们。我们也要主动“出击”。如果我们的圈子如果太小，我们可以选择“充电”培训，把职能学习的场所作为社交场，通过它来结识人，制定出自己的人脉资源表，在需要的时候一目了然，与他们保持联系，并建立互惠互利的关系，随时更新表中信息，才能从别人那里获得意想不到的资源。
我们在职能学习中的人际关系怎么样，让我们再来做个测试。
你用扑克算过命吗？当算命的人叫你抽取其中一张时，你希望自己抽到的是什么花色呢？
A．梅花。你是社交型类型，对人情事故了如指掌。在任何场合都不会怯场。笑容满面的你，朋友很多。而且也在乎别人的感受，使别人受到重视，所以你人缘不错。
建议：人缘不错，但要警惕那些认为你是八面玲珑的小人。
B．黑桃。你很看中人际交往，能选中话题，取悦别人。但有时候觉得力不从心。老是迎合别人，感自己却得不到别人的支持，老陪一张“笑脸”，觉得很累。
建议：学会坚强一些，有“不是天下每一个人都会成为你的朋友”的想法。
C．红心。空有一腔热情，却不注重人际交往的技巧。没有坏心，但说话出事不够成熟，在不经意间会引起别人的不快。
建议：注意锻炼说话办事的技巧，在人际交往上多花点精力，多花些时间。
D．方块。不善于人际交往，觉得有一两个知心的朋友就够了。 见到陌生人不知道怎么表达自己的想法。很难和不熟悉的人打成一片。
建议：改变你的态度，胆子放大些，多结交朋友，这样你会更想交朋友。
在职能学习中，只把自己的焦点放在学习上是不够的，就算只学习的话，也需要与人交流。在职能学习的场所，凝聚了来自四面八方、各行各业的人，群英汇萃，卧虎藏龙，有的人说不定是在职场上叱咤风云的精英，有的人说不定就是那些渴望向上的高手。我们何不利用这么好的机会去认识这些精英和高手，主动的去和他们交流，把他们也变成我们的资源，把他们现成的智慧和经验，合理的利用在自己的身上，说不定能在职场中取得事半功倍的效果。
能源马达五：改变谈话技巧，增强沟通能力
进行职能学习除了中规中矩的坐在教师里听老师上课以外。还得学习改变言谈，增强交流能力。改变言谈，增强交流能力早已经成为了职场的必修课，社会上也出现了这样一种新兴的职能学习班，并非学习专业知识和技术，而是学习口才，社交和与人打交道的能力。我们随处可见：“疯狂口才训练营”、“讲话与沟通班”、“教你当众讲话”……从某种程度上来说，做到与人进行良好的沟通，远比坐在教师里上好几堂课要强得多。