自甘埋没，难有出息
李德裕是唐朝名臣李吉甫的儿子，自小就十分乖巧，机智聪颖，且长得眉清目秀，深得家中老小的爱护，四乡邻里也都喜爱他。皇帝听到后把他召入宫中，见到这小儿招人喜爱的模样，也禁不住伸手把他揽入怀里，逗着他说笑不已，自此李德裕名声大噪。作为父亲的李吉甫也以此儿为荣，与同僚们闲谈时，也禁不住口地夸赞自己的儿子如何能。
一日，宰相武元衡来到李家，他见到李德裕就笑眯眯地考问他：“小裕，你平时都读什么书啊？”小德裕将乌溜溜地黑眼珠直瞪着武元衡，但不发一语。武元衡见他不回答自己，以为没听见，于是就再次发问：“德裕，我在问你呢？你在家看什么书啊？”他把声音比刚才提高了许多。可是这次小德裕却把眼睛闭上了，嘴唇紧抿着，武元衡又问了一次，小德裕就是不给予回答，武元衡很是生气。
转过天来，李吉甫发现武元衡正在跟同僚们谈自己儿子的事，“人都说李大人的小儿是神童，可是昨天我一考问，竟答不出话来，分明是个十足的傻瓜蛋！”武元衡把昨天的事讲了出来，众大臣也都哈哈大笑起来，认为李吉甫的儿子是言过其实。
李吉甫羞恼不已，回到家里就质问儿子：“平时看你挺机灵的，对答如流，可是为什么不回答武大人的问话，让人家都笑话！”小德裕说：“武大人就知道嘲笑我，却不知道自己做的事令人嘲笑！他肩负宰相之职，平日处理国家重要大事，可是他问我的问题，却是庸俗的很，问我读什么书。读书的事是该礼部和学府查问的事，他问我这个问题，轻重失当，并非宰相该问的，也不符合宰相的身份，所以我深为不满，我当然不想回答了！我若回答了，又怎能显示出我的才智呢！”李吉甫为儿子的这番话惊喜不已。
当次日一早，李吉甫很早就来到早朝房，等诸大臣都到了，他就把昨天儿子说的那番话讲了出来。大臣们无不挑大拇指称赞小德裕是个奇才，武元衡面露愧色，说：“小德裕真是一语惊人啊！将来必有大的作为。”到了后来，李德裕在仕途上升迁很顺，直至做到当朝宰相，是晚唐时期的名臣。
中国人自古就讲究谦虚，它成为一个人美德的其中一个标准。可是过于谦虚，不能充分展示自己的才能和本领，对自己的人生前途发展是极为不利的，所以，身负本领，也不妨适当地表现一下，得到人们的赏识，对你刮目相看。
人要想获得成功，除了平时的不懈努力，还需要抓住机会。机会并不是从天而降的，一个人如果一味地消极等待，永远不会得到机会的眷顾，我们应该效法毛遂，根据自身条件，主动争取。
某大学才子，在大学校园文采出众。就这样一位出类拔萃的人物到了一家杂志社工作后，不到半年时间就被炒鱿鱼了。原来，杂志社内人才济济，在每周的例会上，人人都争相发言，表达对下一期杂志选题的观点和看法。可是他却沉默不语。他并不是没有好创意、好想法，而是心存顾虑太多，怕太过张扬，遭人嫉妒。同时，担心不被主编看中，认为自己很幼稚无知。这样，他甘于沉默地度过一次又一次地论辩。终于，有一天大家都是在主动争取发言，他像是被人给遗忘在一个无人知晓的角落。他才知形势于己不利，便想要努力扭转，可为时已晚，因为他早已在大家心目中定型为没有才干的一个“花瓶”式人物。于是，当他失去这份难得的工作时，只得无可奈何地接受这个现实。
无可否认，是自甘埋没让他丢失了工作。因此，我们不能埋没自身的价值，要让金子的光放射出来，因此，一定要懂得利用它，适时地展露出来，为自己赢取进取的机会。自甘埋没就等于消极盲目地等待机会，只能将大好的青春时光白白地消耗掉。应该适时地展露才能，让人赏识，这样才能获得机遇的青睐。要知道，机会只偏爱那些不满足现状、勇于进取的人。
致胜职场箴言
人在社会上生存，就需要你有些不俗的本事，否则你就永远是个受他人摆布的棋子，因此，你需要向人们证实你存在的价值。一个甘于埋没自己的人，永远都不会有出人头地的那一天。
让人家知道你是谁，以及你做了什么事
有些人整天埋头苦干，兢兢业业地完成自己的工作，还是几年都得不到晋升；而有些人工作不一定比前者更卖力，却不断得到晋升，这是什么原因呢？
有一个寓言故事说的是：
一户人家养了一条狗、一只猫。狗是勤快的。每天，当主人家中无人时，狗便竖起两只耳朵，虎视眈眈地巡视在主人家的周围，哪怕有一丁点的动静，狗也要狂吠着疾奔过去，就像一名恪尽职守的警察，兢兢业业地为主人家做着看家护院的工作。每当主人家有人时，它的精神便稍稍放松了，有时还会伏地沉睡。于是，女主人家每一个人的眼里，这只狗是懒惰的，极不称职的，便也经常不喂饱它，更别提奖赏它好吃的了。猫是懒惰的。每当家中无人时，便伏地大睡，哪怕三五成群的老鼠在主人家中肆虐。睡好了，就到处散散步，活动活动身子骨。等主人家中有人时，它的精神也养好了，这儿瞅瞅那儿望望，也像一名恪尽职守的警察，时不时地，它还要去给主人舔舔脚、逗逗趣。在主人的眼中，这无疑是一只极勤快、极尽职守的猫。好吃的自然给了它。由于猫的不尽职守，主人家的耗子越来越多。终于有一天，耗子将主人家唯一值钱的家当咬坏了，主人震怒了。他召集家人说：“你们看看，我们家的猫这样勤快，耗子都猖狂到了这种地步，我认为一个重要的原因就是那只懒狗，它整天睡觉也不帮猫捉几只耗子。我郑重宣布，将狗赶出家门，再养一只猫。大家意见如何？”家人纷纷附和说，这只狗是够懒的，每天只知道睡觉，你看猫，每天多勤快，抓耗子吃得多胖，都有些走不动了。是该将狗赶走，再养一只猫。于是，狗被一步三回头地赶出了家门。自始至终，它也不明白赶它走的原因。它只看到，那只肥猫在它身后窃窃地、轻蔑地笑着。
仔细留意一下生活，这样的故事不止一个。这里不是要你去学猫的投机取巧。没有实力，光靠表面工作，总有一天会露出马脚，而被主人赶出家门。但有了实力，我们还需要巧妙地表现出自己的实力。要是落得故事中的狗的地步，岂不是很惨。
美国钢铁大主卡内基年轻的时候家里很穷。有一天，他经过一个工地，看到一个像老板模样的人正在那儿指挥盖一幢摩天大楼。
卡内基走上前问道：“我怎样才能像你一样成功？”
“第一要勤奋……”
“这我早知道了，那第二呢？”
“买件红衣服穿。”
卡内基满腹狐疑：“这和成功有关吗？”
那老板模样的人指着前面的工人说：“有啊，你看他们都是我的手下，但都穿着清一色的蓝衣服，所以我一个也不认识。”说完，他又指着旁边一个工人说：“你看那个穿红衣服的，就因为他穿得和旁人不同，这才引起我的注意，我也就认识了他，发现了他的才能，过几天，我会安排他一个职位的。”
不管上面那位穿红衣服的人最后是否升职，他这种与众不同的表现还是值得借鉴。
怎样做才称得上善于表现自己呢？
（1）要抢着做最热门的工作
所谓热门工作，是指切中社会热点，被上级领导和本单位同事们普遍看重，对社会进步和经济发展至关重要的工作。比如，组织部门的干部选拔工作、计划部门的项目审批工作等。通常，热门工作是由关键岗位的人员来做的。
但是，在特殊的情况下，关键部门不一定能做上热门工作，非关键部门也可以把热门工作拿到手。单位的具体工作非常多。这些工作并不一定都是领导所关心的，领导最关心的是那些关系到全局利益的较急，较难、较重的工作任务。
如果我们能以敏锐的观察力判断出一个时期内领导的工作思路，以自己的最大才智和干劲把领导目前最关心的事情办好，那么，无论在业绩上还是在上下级关系上，都能收到事半功倍的效果。
（2）要不失时机地汇报成绩
某局有两位处长：老李和小王，老李分管的是一个“大”处，事务较多，小王分管的是一个“小”处，事务相对轻闲，两人的工作都十分出色。
局里每个月都要派老李和小王向市里有关领导进行例行的工作汇报。老李是个实干派，对此类“嘴皮子上的功夫”不大注重，经常在汇报前准备不足，甚至有时因工作上的事而迟到片刻，所以老李的汇报总是被市里领导的秘书安排在最后。每次等到老李发言，市里领导不是己疲惫不堪就是不停地看表，催促他“简单一点，快点说！”
小王对于汇报的态度则与老李有天壤之别：他每次汇报都预先打好腹稿，并将要点记在纸上，以免遗忘。他每次都要求第一个汇报。在汇报过程中，他不但谈自己的工作，还要把处里的好人表扬一番。一年后，该局的局长另调它处，局长位置出现空缺。经过上级领导的研究，决定由小王升任局长。
做人不要太谦虚，过分的谦虚就是虚伪，只有善于表现自己的才能，你才能被别人更多的了解，更好的认识。努力去做吧，不要埋没你的才华。
致胜职场箴言
世上千里马常有，而伯乐不常有，怎么办？就得善于表现自己的才能。况且，一个公司那么多员工，尤其是大公司，主管怎么可能对他每一个下属都了解。这时候我们就得自己来表现出自己的与众不同。让主管注意到你，这是表现才能的第一步。
“作秀”胜过“桃李不言”
可想而知，如果自己本身就是一个毫不起眼的小角色，不引人注意，不受领导重视，如果不懂得表现自己，恐怕就永远是个毫不起眼的小角色。因此，一个人要想获得升职，除了平时的不懈努力，还需要善于表现自己，争取表现自己的机会，这对自己的晋升是起到至关重要的作用；相反，一个人如果一味地消极等待，甘于沉默，就永远不会得到晋升机会的眷顾。比如，和上司一起研究活动方案，帮助同事解决工作中的难题等。哪怕你的表现微不足道，但也给人们留下一些印象，即便这些印象起初并不很深刻，但时日长久，那么你的小角色也会在人们心目中逐渐发生显著的变化。
“好酒不怕巷子深”这句古训有时在职场中并不适用，有时等着别人发现自己往往会使自己与机遇失之交臂，因此要懂得让别人发现你。尤其是在竞争如此激烈的今天，相反的是“好酒也怕巷子深”，如果你总是躲在一旁，不去引人注目，那么在这个到处者是才思敏捷的智者的职场里，公司领导的目光怎么会穿过这么多亮丽的光环看到默默无闻的你呢？
因此，要让自己创造使自己脱颖而出的机会，不懂得在人前开屏的孔雀，就不能把自己的美丽展示出来，就不会得到人们的赞叹和欣赏。
胜胜职场箴言
职场中很多人不善表现自己，总认为那不是“真才实学”，无助于职场升迁。那种“桃李不言，下自成蹊”的观念在职场中是不利于个人成长的。实际上有时能力强的人恰恰需要的就是这种表现能力的能力，以此来秀出自己。可以说，善于表现也是一种能力，要提升自己的表现能力，会为自己将来走上领导岗位起到巨大地推动作用。因此，作秀的能力也决定自己在职场中职位的高低，可千万不要小觑这“作秀”的威力。
扬名立万，给自己挂上号码牌
在职场中，尤其是在团队中，有人喜欢做旁观者，这样的人是因为自卑而不敢“抛头露面”，可这样做就如同使自己成为在球赛中没有号码牌无法分辨的运动员一样。这样是大大不利自己晋升。