男上司一般都很赏识聪明、机灵、有头脑、有创造性的下属，这样的人往往能出色地完成任务。有能力做好本职工作是使男上司满意的前提，一旦被人认为是无能无识之辈，既愚蠢又懒惰，便很危险了。但我们完成工作之后，要学会把功劳让给男上司。中国人在讲自己的成绩时，往往会先说一段套话：成绩的取得，是上司和同志们帮助的结果。这种套话虽然乏味得很，却有很大的妙用：显得你谦虚谨慎，从而减少他人的嫉恨。
好的东西，每一个人都喜欢。越是好的东西，越是舍不得给别人，这是人之常情。要是你有远大的抱负，就不要斤斤计较成绩的获得你究竟占有多少份，而应大大方方地把功劳让给你身边的人，特别是让给你的男上司。这样，做了一件事，你感到喜悦，男上司脸上也光彩，以后，少不了再给你更多的建功立业的机会。否则，如果只会打眼前的算盘，急功近利，则会得罪身边的人，将来一定会吃亏。
(3)女人要学会在工作中表现自己
常言道，疾风知劲草，烈火炼真金。在关键时刻，男上司会真切地认识与了解下属。人生难得机遇，不要错过表现自己的极好机会。当某项工作陷入困境之时，职场女性若能大显身手，定会让男上司格外器重你。当男上司本人在思想、感情或生活上出现矛盾时，你若能妙语劝慰，也会令其格外感激。此时，切忌变成一块木头，呆头呆脑，冷漠无情，畏首畏尾，胆怯懦弱。这样，男上司便会认为你是一个无知无识、无情无能的平庸之辈。
但需要注意的是，让功一事不能在外面或同事中张扬，否则不如不让功的好。对于让功的事儿，让功者本人是不适合宣传的，自我宣传总有些邀功请赏、不尊重男上司的味道，千万使不得。宣传你让功的事儿，只能由被让者来宣传。虽然这样做有点埋没了你的才华，但你的同事和男上司总会一有机会便设法还给你这笔人情债，给你一份奖励的。因此，做善事就要做到底，不要让人觉得你让功是虚伪的。
(4)野心勃勃型
说到底，女下属要有强烈的进取心，好学，上进，勤奋，工作有股子拼劲。多数男上司有这样的想法，就是女人和男人不同，女人比较重感情，一旦认定了哪个男上司，就会很忠诚，再苦再累也不叫屈，撵都撵不走。而男人就不同了，即便委以重任，也时常会心猿意马，不知哪天会撂挑子远走高飞。男上司因此会把一些比较重要的工作，放在有“野心”的女下属身上，培养、提拔、重用。居家型的女下属，男上司多数不喜欢，因为他们看不到希望。
(5)成为男上司的“贴己人”
男上司对下级最看重的一条就是是否对自己忠心耿耿，忠诚对领导来说更为重要，比如一些单位的司机都是男上司的“贴己人”，如果不是“贴己人”，一些在车上的谈话、办的一些私事被说出去，会造成影响。因此，要成为男上司的“贴己人”，就要经常用行动或语言来表示你信赖、敬重他，男上司在工作中出现失误，千万不要持幸灾乐祸或冷眼旁观的态度，这会令他极为寒心。能担责任就担责任，不能担责任可帮他分析原因，为其开脱。此外，还要帮他总结教训，多加劝慰。持指责、嘲讽的态度更易把关系搞僵，使矛盾激化。那样，你就再不要指望男上司喜欢和器重你了。
那么，如何做一个使男上司喜欢的人呢?第一，要忠于男上司，向男上司请教，才意味着“孺子可教”，而不能在男上司面前吹牛皮，与男上司计较个人的利益得失。第二，要在关键时刻为男上司挺身而出，把功劳让给男上司，而不可张扬你对男上司的善事。第三，与男上司交谈时，不可锋芒毕露，不要在背后议论男上司的长短。
职场女性，御局要有术。女性在职场与男上司相处，最关键的一点是要博得男上司的信任，设法获得他的青睐，如果做到了以上这些方面，那么，男上司自然会对女下属欣赏有佳，而这也就在无形之中帮助你成功地操纵了你的上司，你的前途也会一路平坦。在职场上与上司相处，最关键的一点是要博得上司的宠信，设法成为他的心腹。正如俗话说的，背靠大树好乘凉。
7自古美人操纵英雄
美色也可以起到操纵人心的目的，为什么这么说呢?因为女人的魔力，好像是上帝专门为征服男人创造的。人们常说：英雄难过美人关。又说：自古英雄皆好色，若不好色非英雄。由此，“美人计”应运而生，且几乎被认定是“所向披靡”的计谋。甚至连英雄也被美人攻克，为美人倾倒，可见美色是何等的有威力，又是何等地惹人喜爱。
美人计是用女色诱惑敌人，使敌人贪图安逸享受，斗志衰退，从而造成内部分崩离析，继而一举歼灭的策略。这一操纵术，不能只从字面理解，还要理解为通过敌人可以信赖的人和事，来左右敌方，使敌方斗志涣散，意志消退，从而一举战胜对方。
越王勾践被吴国打败后，便送美女西施和奇珍异宝来取悦吴王夫差，使其贪图安逸享受，放松警惕，迫害贤良。而后越国乘机出兵，反败为胜，灭了吴国。
董卓专权，滥施杀戮，有篡位之心，其与义子吕布皆为好色之徒。司徒王允巧使美人计，以貂蝉为饵，使二人反目，吕布杀了董卓，挽回了汉朝天下。
周瑜为要挟刘备交还荆州，要孙权使嫁妹之计，引刘备入吴招亲。结果刘备娶了孙尚香后逃回荆州。东吴只落了个“周郎妙计安天下，赔了夫人又折兵”的下场。
刘邦当年御驾亲征，讨伐勾结匈奴造反的韩王姬信。不料兵困白登城，内乏粮草，外无援兵。幸亏陈平巧施笑人计，使得冒顿单于神魂颠倒，放走了刘邦。不然，刘邦早成了刀下之鬼。
洪承畴系明师统帅，乃中原才士，文武双全，不料兵败锦州，被清军俘获。清太宗想利用洪作开路先锋，吞并中原。可洪承畴一意拒绝，且绝食明志。清皇后博尔济特氏亲自出马，终使洪承畴这样一位贫贱不移、威武不屈的英雄豪杰，挂缚于美人的钗裙之下。
试想千年以来，为何简简单单的美人计竟然可以达到谋利生财，断送他人性命，甚至使国家倾倒的结局呢?其实道理很简单。就是因为使用这个计谋的人抓住了常人皆有“色性”的弱点。大圣人孔老夫子曾喟叹说：“吾未见好德如好色者也。”可见“色性”之人多矣，既然有如此多的“色性”之人，又岂能不使这一计谋广为用之。
由此可见，以软制硬，以柔克刚，以及人性中对“色性”的痴迷正是美人计屡次得以成功使用的根本原因所在。即从心理上对敌人进行干扰和打击，从意志上对敌人进行瓦解和摧毁，或者用柔和的办法来制伏刚强的敌人，以此达到拉拢、利用的目的。
当然，提到美人计，很多人会想到女人，认为“红颜祸水，最毒妇人心”，可这些都是女人的错吗?如果在一个只有女人的世界中生活，女人肯定不会被称为祸水，如果在一个男人都懂女人，都理解女人的世界中生活，那么女人也不可能成为祸水。其实无论是“红颜祸水”还是“最毒妇人心”，这些都是男人无节制，在美色面前失去理智的结果，才使得千古绝唱的美人计有了发挥的余地，而且其威力胜过千军万马，使得大事化小，小事化无，不动一刀一枪，也能破解千军万马之势。
“英雄难过美人关”，这是人性使然，没有绝对的谁对谁错，只在于人性的本质。因为你的人性本质是贪恋美色的，所以“美人计”在你这里才会得以实施，而且效果非常，反之则不尽然。第五章把他变成“万人迷”，让人们都支持他
好女人用欣赏的眼光关注男人，扶持男人，赞美男人，完善男人。如果一个男人的身边有一个善解人意的好女人，那么，他也会很自然地成为一个好男人。当女人崇拜、欣赏、支持他们的时候，他们才会觉得自己有价值，也更容易激发他们的主观能动性，使他们在事业上更加热情地努力奋斗。
1把表现的机会让给他
每个成功男人的后面都有一个伟大的女人，这句话具有深刻的道理。不可忽视“女人”对你的经营才能的影响。如果你能找到一位好的妻子帮助你，会使你的事业走向更大的成功。
英国政坛第一把手戈登·布朗刚刚上任，身为“第一夫人”的莎拉·布朗就引起媒体注意。与前首相夫人切丽·布莱尔相比，莎拉处事低调、性格温和。法新社报道称，莎拉留给公众的温情印象能够柔化丈夫“过于严厉”的形象，两人可谓“刚柔相济”。莎拉很注意维护丈夫以及自身的公众形象，对家人的私生活守口如瓶。她也不喜欢在公众场合惹人注目，相反，她更愿意让丈夫成为主角。
莎拉·布朗不爱逛街买衣服，也不追求时尚，她主要帮布朗打理发型、化妆和衣着，确保丈夫作为新首相时时保持优雅的形象。取得心理学学位的她甚至愿意放弃高薪职业，在家全职照顾孩子，全身心投入慈善事业。
大学毕业后，莎拉加入公关行业，并在30岁时与人合作创办了一家公关公司。与布朗结婚后，莎拉很快改用夫姓，并放弃成功的事业，全心投入家庭。她甚至还利用自己的公关特长，千方百计为丈夫的公共形象“贴金”。同时，莎拉还尝试引导丈夫结交朋友，组织聚餐。媒体评论说，这位“首相夫人”以一种聪明而低调的方式为丈夫提供帮助。但她并非没有自己的观点，而是不愿在公共场合表达自己的观点。她把表现机会都给了布朗,这使得公众对布朗的支持率节节升高。
从这里我们可以看出，作为成功男人背后的女人，在社交场合中要懂得把更多的表现机会让给男人，这是女人处事的一大原则，也是女人推动男人不断向前发展的一种杠杆，尤其是在公共场合或者朋友聚会时，你千万要记住这一点。
一个女人，如果你把更多的表现机会给了男人，这会激发他们的更多优势，使他们对自己更有信心，从而做得更好。有句话说得好“男人的一半是女人”。因此，女人要给足男人表现机会，以触动他们积极向上的欲望。
当然，作为成功男人背后的女人，需要把表现的机会让给男人，并不是说需要你委曲求全，而是要满足成功男人的表现欲，同时从另一个方面来说，把表现的机会让给他，也可以提升他的交际能力，可谓是一举多得。
总之，作为成功男人背后的女人，如果你想让自己丈夫的潜力很好地发挥出来，那么，你就应该给他创造一个更好的发挥潜力的环境，给予他适当的推动力，推动他向前。同时适度地隐藏自己，让社交场合里的注意力完全集中在自己的丈夫身上，使丈夫在交际圈中成为一颗闪耀的交际明星，赢得公众的好感，进而赢得公众的支持，这对一个男人的仕途发展来说是至关重要的。所以，如果你是一个聪明的妻子，你就要学会把自己适度地降低下来，使丈夫出人头地，自己情愿扮演次要角色，这样更有利于营造家庭的和谐，同时，也可提高丈夫的表现力，为丈夫赢得好人缘。这比起那些两人同时要表现出各自的优点的做法所带来的意义要深远得多。
2做他最好的形象设计师
人们常常说，通过一个男人的着装，就可以看出他身后的女人。的确，男人的着装与女人有着很大的关系。尤其对于一个成功男士来说，他要拥有良好的公众形象，要拥有良好的社交形象，要拥有良好的领导形象等，而这些形象的塑造都离不开他背后女人的打理，也就是他的妻子。
男人的着装是女人的脸面，替男人选好合适的衣服，打理好自己的男人是女人义不容辞的责任与义务。男人购衣讲求少而精，注重舒适和个性。衣服要质地上乘，做工考究，款式简约，色彩纯正，注意色彩的搭配，这些都是成功男人背后的女人要做好的“家庭作业”。
潘石屹是SOHO中国董事长，也是胡润财富排行榜的上榜人物。《一虎一席谈》节目曾经请到了SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁潘石屹、胡润财富榜总裁胡润、玖龙纸业董事长2006年胡润财富榜首富张茵。
结果潘石屹、张茵两人一出场，潘石屹的衣着品位立刻令人眼前一亮。西装的档次、颜色及领带的搭配还有脚上的皮鞋都很得体，这得归功于他那毕业于英国剑桥大学，获得发展经济学硕士学位的太太张欣。据说一次他俩约会见面，潘石屹穿了一件粉紫色西装上衣，当时张欣就想，将来结婚后一定要把这紫色西装请出他们家衣橱!果然，结婚后潘石屹的衣着品位在老婆大人的调教下日渐提高。
还有一件事：有一天，潘石屹正准备出门上班，张欣叫住他，指出他的穿着搭配不当：衣领带扣的白色衬衫和黑色长裤。后来潘石屹换了一件朱红色衬衫。提起穿衣服，潘石屹笑着说：“我对时尚一无所知，这些事情全交给张欣打理。”
潘石屹在认识他的妻子之前是一个贫困潦倒的人。但自从娶了这个剑桥的硕士、华尔街投资顾问当妻子，通过妻子的帮助，如今的地产大佬潘石屹风光无限。为此，张欣曾经入围全球最具影响力女性。
试想，当初如果张欣没有嫁给潘石屹，那么实力雄厚的她，生命肯定会有另一段辉煌。然而这段“当时为众人都不看好的婚姻”还是成就了一位中国当今非常有影响力的地产大腕。可见，张欣是他的贵人!
再如，泰国前总理他信的妻子坤颖普佳曼也是这样的一个女人。关注他信的人会发现，他信最喜爱穿黑色西装和白色衬衫，而且一定要配上一条红色领带。据说，这就是坤颖普佳曼专门为他信量身设计的装扮，以突出他既随和又精明的形象。他信曾对媒体说，与坤颖普佳曼结婚是他莫大的幸运。
由此可见，对于一位成功男士来说，妻子对他形象的树立起着多么重要的作用。那么，作为成功男人背后的妻子应当如何做好男人的形象设计师呢?
（1）西装
对于一些成功男士来说，西装是他们在工作与交际的多数情况之下都离不开的服饰，因为，在中国一般人多以西装来代表男人的身份、地位，而在正式场合中，也多以深色西装来应对。西装是商界男士在正式场合着装的优先选择。所以，妻子们首先应对西装有更深层次的了解。
①西装的选择：要关注其面料、色彩、图案、款式、尺寸、做工。
②西装的穿法：要拆除上衣袖上的商标；要熨烫平整；要系好纽扣；要少装东西。
（2）衬衫
与西装为伍的是衬衫，而且应当是正装衬衫。
正装衬衫具备下述几个方面的特征：
从面料上讲，正装衬衫主要以高织精纺的纯棉、纯毛制品为主。以棉、毛为主要成分的混纺衬衫，亦可酌情选择。
从色彩上讲，正装衬衫必须为单一色彩。在正规的商务应酬中，白色衬衫可谓商界男士的唯一选择。除此之外，蓝色、灰色、棕黑色，有时亦可加以考虑。
从图案上讲，正装衬衫大体上以无任何图案为佳。较细的竖条衬衫在一般性的商务活动中可以穿着。但是，切忌同时穿着竖条纹的西装。
从衣领上讲，正装衬衫的领型多为方领、短领和长领。具体进行选择时，须兼顾本人的脸形、脖长以及将打的领带结的大小，千万不要使它们相互之间反差过大。扣领的衬衫，有时亦可选用。从衣袖上讲，正装衬衫必须为长袖衬衫。