趁现在有时间，赶快行动吧。你的时间就这么多，青春年华也只此一回，你以为你可以永远哼着小调，步子轻松地走在林间小路上，永远不必为明天犯愁？
要想在蓝天中展翅飞翔，就要苦练“基本功”，让自己有一技之长，而不是把所有的希望和幸福都托付他人。谁都会离你而去，只有自己才是最好的朋友。从现在开始，想到什么，就去做吧，那样你才会收获多多！
厌学之人止步不前，好学之人前途无量
一只狗狗到底能学会多少本领？没有人能统计出来，因为狗狗的智商虽然远不及人类，但它的学习能力却是非常强的。
今天学会握手、敬礼，明天学会巡回、叫醒，后天还可能学会跳舞等等。只要人肯教它，它就会学会很多本领，而且也不会像狗熊掰棒子一样，学了这样忘那样。
狗是很热爱学习的，甚至把它当作一种游戏，不断地为自己充电。
人也要经过很长一段的学习过程，从六七岁或更早就开始了，一直到步入社会，才结果了坐在教室的学习生涯。
在很多人眼里，学习就是坐在教室里听老师讲课，读大学、读研究生，或者出国留学，以及进一步深造。换句话说，学习就是在学校里的学习。一旦离开学校，走上社会，还谈什么学习呢？
然而，一个真正懂得突破自我的人，会为了自己而终身学习，让自己每天进步一点点，永远做自己的主人，而不是落在时代的后边。
与学校相比，社会是一所非常广阔的大学，人要学习的东西非常多。一个不断学习，不断进步的人，才能牢牢把握自己的命运。
学习是一种投资，而不是一种消费。并且，这种消费会让你受益匪浅。
21世纪，人与人之间的竞争力比的是学习力，而学习力又在于落到实处的行动力。那些凡事随波逐流，不思进取，不爱学习安于现状的人都会慢慢落于人后，这就是不同选择带来的不同结局。
要养成终身学习的习惯。
不要认为学习是为了以后找一份好工作，更不要以为找到好工作就可以停止学习。现代社会竞争真的很激烈，如果不去学习，总有一天，你会被淘汰。落后就要挨打，这是亘古不变的真理。
不要以为挨打的人楚楚可怜，能激起别人的同情心，这个世界已经不流行眼泪，楚楚可怜只能是手段，而不是在被淘汰的时候期望别人同情的工具。
因此，人要有一种危机感，生活再安逸，也不要停止学习。要培养终身学习的习惯，这样才能不断突破自我。
学习的方法也是多种多样的，图书、网络、VCD，以及参加一些培训班都是不错的办法。最重要的，你要把学习当成一种习惯，一种终身的习惯。
生活中处处都有学习的机会。
一个爱学习的人才能赢得别人的尊重。很难想象，一个整天只知道吃喝玩乐的人会受到大家发自内心的喜爱。
与其把时间耗在无聊的电视剧上，不如把时间花在阅读上，或者看一些财经、时政节目。哪怕是和朋友、同事一起讨论某个话题，也可以分享别人的观点，开拓自己的视野，弥补知识的缺陷。
培养自己的小爱好。
任何时候，人都要有自己的小爱好。单身时，爱好是你打发无聊时光的好工具；婚姻中，爱好是你保持自我的好办法。做手工、做插花、画画、唱歌等都是不错的选择。
很多时候，我们在忙碌中忘了自己的爱好，在琐事中丢掉了自己的爱好，也让自己的心灵失去了一种寄托。爱好也是需要不断学习的，在学习中你才能注意到生活中的另一种美，让自己的心灵保持一份独有的宁静，而不是在喧哗的世界里迷失了自我。
2.成为所向披靡的英雄
狗狗是很果敢的动物，尤其是一只优秀的工作犬。很多工作犬都曾经在战争、救援等场合中立下汗马功劳，其贡献丝毫不逊于精兵强将。
它所表现出的果敢有时会令人类惊讶，在做一件事时，会很坚定地出击，毫不犹豫地行事，在最短的时间内完成任务。它们之所以能屡立战功，就是靠着果断勇敢。这是所有优秀的工作者都必须具备的素养。
我就是最出色的决策人
每一个团队都会有最高领导，狗狗的世界也不例外。当一群狗狗在一起时，都会有一只统领全队的头狗。
如果你仔细观察，会发现那一群狗狗中有一只与众不同——它通常都走在最前面；一有风吹草动总是站在最高处；假使遇到什么情况，其他狗的眼睛会一齐望向它，等待它的示意；当大家一起吃饭时，它拥有率先选择权……
这就是头狗，狗群中的领导者。它是整个团队的核心，拥有最高决策权，除非它受伤或者老去，否则没有人能夺取它的地位。
狗的世界是如此，人的世界也是一样。一个团队若是没了决策者，就如同无头的苍蝇，乱成一团，不知道去向何方。
决策人的任务不仅仅是出主意、想办法，更是用系统思维的能力，把握全局，平衡事情，制定战略方针，带领大家获取更大的利益！
正因为决策人具有最高的权力，所以他的能力与领导力都要高于常人。他的决策必须正确无误，才能保证团队的安全和工作的有效性；
他的决策不仅要有短期利益的考虑，还必须具有长远的战略眼光；
他的决策既要谋求整体的大利益，也要考虑到每一位成员的综合能力……
要想成为一名出色的决策人，不付出几倍的努力是不行的。
第一，你必须重视自己的职业形象。
如果是一个判断力不强，胆量不够，眼光短浅，心胸狭窄的人，是断然当不好决策人的。所以你千万不能留给别人这样的印象。
最好的方法就是要用实际行动来表现自己的能力，多表现自己果断的一面，碰到拿不定主意的事也不要当众表现得犹豫，最好的办法是用坚定而自信的语气说“我考虑一下，一会儿给你答复”，等回到办公室后再自行斟酌。
第二，学会与各式各样的人打交道
做一个决策人，要学会同各式各样的人打交道，和各阶层的人搞好关系，以便你做事的时候，能够得到他们的合作和支持。
遇到涉及公事的事，要理智对待，不违原则。要果断敢言，维护公理，主动对生活做出自由的选择，表现出刚毅果断，决不能唯唯喏喏，处处让步。
第三，居高位者不要伤害别人的自尊心
人的自尊心非常脆弱，遇到他人威胁到他的存在，很可能会产生抗拒心理。所以，决策人必须懂得在适当的时候维护一下下属的自尊，并夸奖他们一两句。在众人面前，最好只赞美不批评，从而避免产生不必要的摩擦。
第四，决策人应善于包容。
作为决策人，要想获得超凡的影响力，就必须做到自己摆正位置，以诚待人，以情动人，以诚感人，加强与同事之间的交流和沟通。
即使对方意见和你不一样，也不能拿出决策人的架子进行“施压”，要学会善于听取别人的意见，以便调动别人的工作积极性。
第五，发挥你自身的优势。
每个人都有自己的特点，发挥你的优势，会让你在职场上更加游刃有余。
假使你生性随和，可以发挥善解人意的特质，多关心下属的生活冷暖，做他们的贴心人。这样，下属就会充分感受到与你共事的幸运和兴奋，遇到问题时也乐于听取你的意思。因为，你是一个有亲和力、一个值得信任的好女人、好上司。
假使你是一个严肃的人，就要学会恩威并施，在工作场不苟言笑，赏罚分明，在私下可以多些微笑。下属就会认为你是一个公私分明，有人情味的好领导。
能当决策者的人，除了智商要高，情商也一定要高。在施展能力的同时，也要摆平各种利害关系，才能成为优胜的王者。
我是最果断利落的神
狗狗是很果敢的动物，尤其是一只优秀的工作犬，很多工作犬都曾经在战争、救援等场合中立下汗马功劳，其贡献丝毫不逊于精兵强将。
它所表现出的果敢有时会令人类惊讶，在做一件事时，会很坚定地出击，毫不犹豫地行事，在最短的时间内完成任务。它们之所以能屡立战功，就是靠着果断勇敢。这是所有优秀的工作者都必须具备的素养。
做一个果断利落的人，并不是一件难于上青天的事情。
第一，要相信自己。
一个充满自信心的人，往人群里一站，给人的感觉是不一样的。现实中，不少人本是优秀人才，却不懂自己的优势，缺乏自信心，因此，往往令机会擦身而过，错失机会。要相信，不管你的知识和容貌怎么样，只要你肯努力，总会找到自己的位置，创造属于自己的成功。
每天早上梳洗完毕，对着镜子里那个精神抖擞的人大声念“我很好”。心理专家说，这是开发自我潜能的手段之一。
第二，要有乐观、积极的人生态度。
凡事不要怨天尤人，相信任何事情的发生都有必然，朝着对自己有利的方向发展。乐观、积极的人生态度是迈向成功的阶梯，因为有了乐观向上、积极的人生态度，才能热爱自己的工作，然后才能在工作中果断利落地处理事情，应对各种难题，进而立于不败之地。
没有积极的工作态度，对自己所从事的工作缺乏必要的热情，在工作中敷衍了事，或者每天只有虚浮的夸夸其谈而没有必要的实际行动，这样的人只能是一个失败者。
第三，要有一个奋斗目标。
成功的人很多，但绝大多数人都不成功，为什么呢？因为他们没有目标，不知道努力的方向。许多人也曾看到机遇，也曾梦想过成功，但没有设立人生目标，你要用多长时间达到初级人生目标，用多长时间达到中期人生目标，用多长时间达到长远人生目标。如果你没有目标，那么你就会无所适从。也正因为没有目标，你在工作中才会拖泥带水，办事粗糙，难以迅速下决定。
第四，让家庭和事业两平衡。
要做走钢丝的能手，在家庭和事业之间求得平衡。什么场次，什么角色，毫不含糊。要用全副精神来打理你的工作，即使只是一份非常普通的工作，也要用对待事业的热忱去经营。
在工作中，要尽你所能在当下做出决定，然后继续往下做其他的事情。如果你在小事情上拖拖拉拉犹豫不决，那么这些小事会堆积起来侵占你更多的时间。你做的决定越多，你会做得越好。
第五，保持完整独立的自我。
要有完整独立的人格。在经济上，决不依靠任何人，在精神上，决不依赖任何人。
很难想象，一个处处依赖别人的人，会在工作上果断利落，干脆爽快。同时，要不断充实自我，提升自我的知识和技能，这样才能跟得上职场的要求，在工作中果断处事！
点头要适度，摇头要果断
狗一向是最服从命令的，主人让它往东它绝不往西，对于所下的指令都会严格完成。
然而，有时候也有例外发生。从前有一个主人带着爱犬去打猎，走到一处从未到过的密林时，狗狗怎么也不肯往前走了。
主人命令狗狗向前，但狗狗却不听，反而坐在原地，一个劲儿地冲主人吠叫。主人发现狗有异常，觉得不对，就警惕起来。这时，前面的草丛发出微微的响声，主人赶紧端起猎枪。
当枪刚刚端起时，草丛里就蹿出一只野猪，呲着獠牙，瞪着眼睛，奔主人扑来。勇敢的狗狗猛地冲上前去，与野猪展开了恶斗。在打斗的间歇，主人赶紧把子弹上膛，一枪结束了野猪的性命，保得自己平安。
这时主人才知道，原来刚才爱犬拒绝自己的命令是有原因的。
看，再顺从的狗狗，也知道该在何时果断地摇头！
而在职场上，一些人为了博得别人的喜欢，处处留心，生怕得罪了同事或上司，惹出什么麻烦。
于是，对每个人都是有求必应，笑脸相迎，什么事都只会点头称“是”，从来没有摇头说“不”。
他们以为，这么做就能赢得众人的心，结果却是因为自己对别人的有求必应，无形当中做了许多额外的工作，占用了大量的时间，让自己处于一个尴尬的境地。
工作，本该是愉悦的、快乐的，让自己有所收获的。可是，只是因为一个习惯性的点头动作，导致自己越来越被动：习惯了点头，加班加点成了常事；习惯了点头，三个人的工作都由你一个人来做；习惯了点头，同事们都误以为你没有“主见”……
一个有自我的人，怎么能“容忍”自己在工作中如此“悲惨”？即使你只是一个小辈，那又如何？每个职场元老都是从小辈过来。既然如此，人就要在学会“点头”之前，先学会“摇头”。换句话说，那就是要学会拒绝，学会说“不”。
对不必要的加班“摇头”
有的老板，总喜欢看菜下碟。当他第一次要求你加班完成一件事时，你没有及时拒绝，那么接下来加班加点就成了你的家常便饭了。
有必要如此吗？八小时工作，要的就是这个效率，而不是在八小时之外占有你的私人时间和空间。当然，如果公司真的有特别要紧的事，所有的同事都在全力以赴，那么大家适当加一次班，也是可以理解的。
但是，不要把加班当成一种义务。要学会在八小时内积极、有效地完成份内事；八小时之外，要给自己留一点空间。下班时间一到，大大方方收拾东西，拿起提包走人。不要顾虑什么，多呆半小时一个钟头，能让你收获多少？顶多给老板一个勤勉的表象，但他会为你的加班买单吗？
份内事做好，份外事少掺合。
这句话听起来容易，做起来却很难。职场上，有些家伙总喜欢把自己的份内事推给别人，理由不是自己顾不过来，就是自己不太熟悉。出于面子，或者不想得罪同事，很多人只好义不容辞地当了活雷锋。时间一长，个中滋味可想而知了。
遇到这样的事，你要微笑又坚定地拒绝对方：“我手上的这个正忙呢，等我做完了再帮你看看。”
当然，如果你真的有时间又有能力，偶尔帮个小忙也可以，但一定要点到为止，不要全盘代劳。让同事明白，你帮忙做事的尺度就这么多了。
有不同的意见时，请说出来，而不是单纯地附合别人的说法。
在公司的例会上，同事们争相发表自己的意见，老板静静地听着。突然，他问你：“你觉得这个计划怎么样？”你不由自主地点点头：“挺好的。”
其实，你的直觉已经告诉你，这个计划有一个细节不太对，那个策划案要是换个思路可能更好。但是，那么多人都在夸这个计划的好处，你也没勇气说“不”了。
可惜你这样做不会给老板留下任何印象。次数多了，他会觉得你其实没什么主见，也没什么想法。渐渐地，有什么计划也不来问你的意见；同事们也会替你“作决定”，因为反正你会“点头”的。
这不是你的本意。从现在开始，一定要大胆说出自己的不同看法。并不是所有人都附和的说法就一定是对的，真知灼见也是在不同意见的碰撞中得出来的。更重要的，这会让老板注意你与众不同的思维，也会让同事佩服你的胆略。
当然，这并不是教你去和众人唱反调，而是请你不要一味地附合别人的想法。一千个人眼里就有一千个哈姆雷特，同样的计划当然会有不同的意见，你也不例外。即使你的意见没有被采纳，那又如何？至少，你已经学会了“摇头”，而不是一味地“点头”。
改变路线也是一种果断
有一只狗狗每天都要和主人经过一片空地，这片空地原本是一条大河，只不过多年来干旱无雨，河水早就干了，变成了可供行走的大路。
恰逢这几日天降甘霖，雨水又重新积满了河道。当狗狗像往常一样走到这里时，发现原本能过去的路变成了看不见底的河水。
主人在一旁观看，他想看看狗狗这下要怎么过去。