1.测试导语
根据自己的实际情况回答下面的问题，按照下面的评价标准检测自己是不是今后能做好管理这项工作。
2.测试开始
（1）习惯于行动之前制定计划。
（2）经常处于效率上的考虑而更改计划。
（3）能经常收集他人的各种反映。
（4）实现目标是解决问题的继续。
（5）临睡前思考筹划明天要做的事情。
（6）事务上的联系常常是一丝不苟。
（7）有经常记录自己行动的习惯。
（8）能严格制约自己的行动。
（9）无论何时何地都能有目的的行动。
（10）能经常思考对策，扫除实现目标中的障碍。
（11）能每天检查自己当天的学习效率。
（12）经常严格查对预定目标和实际成绩。
（13）对做一件事情的成果非常敏感。
（14）今天预先安排的学习任务决不拖延到明天。
（15）习惯于在掌握有关信息的基础上制定目标和计划。
3.评析标准
以上15道题根据你的实际情况，表示肯定的计1分，表示否定的计0分。
4.心灵分析
0～5分：管理能力很差。但你具有很高的艺术创造力，适合从事与艺术有关的具体工作。
6～9分：管理能力较差。这可能与你言行自由，不服约束有关。
10～12分：管理能力一般。你在专业方面的事务性管理尚可，管理方法经常受到情绪的干扰是最大的遗憾。
13～14分：管理能力较强。能稳重、扎实地做好工作，很少出现意外或有损组织发展的失误。
15分：管理能力很强。擅长有计划地工作和学习，尤其适合管理大型组织。