书城管理这样卖一定有人买
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第13章 赢在心态——卖需要一个好心态(2)

所以,从事销售工作的人员,需要有高度的热情,即强烈的成就动机,发自内心的对事业的热爱、真诚。热情就是热爱工作,充满自信,依靠自己的信念来销售产品;热情就是燃烧自己,发出足够的热量,感染顾客;热情就是凡事多替别人着想,尽量去帮助别人,给人方便;热情就是把“推销”本身当做一种事业,真正投身于其中,去认真地品味市场、揣摸人心、了解商品。拥抱热情,才能让你的销售业绩飙升,让你成为一名真正的“超级营销员”。

山姆·沃顿是沃尔玛商业的创始人,外界评价他是一个热情、乐观,具有良好品质的人。他不仅自己对工作倾注全部的热情,还把这股热情传染给他的20万职工。于是,沃尔玛商业从上至下都洋溢着积极向上的精神。

当一个顾客走进沃尔商场时,他在30秒钟之内便能得到亲切的问候,即便商场职员都在为别的顾客服务。在这种情况下,职员通常会请正在为之服务的顾客原谅:“对不起,我去跟那位顾客打个招呼请他稍待片刻,您不会介意吧?”这些话常常会得到顾客的原谅和好感。

在职员们问候完新到的顾客后,他通常会加上一句:“感谢您的耐心,很快将会有人过来为您服务。”刚到的顾客和已到顾客都会感到非常满意——他们都会表现得很兴奋。

沃尔玛商场这种洋溢的热情得到了回报,10年以前,美国最大的零售商:排名第一位的是西尔斯;第二位的是蒙哥马利中心;第三位是JC彭尼零售店。今天,西尔斯仍然是世界上最大的零售商,其次是K商场,第三是沃尔玛商场。一位关注零售业的分析家认为它是“商场销售额的增长率最高者之一,在任何经济环境下都保持一贯。”

一个销售人员可以什么都没有,但一定要有热情,只有对事业倾注了热情,就能提升自己的销售业绩。

李军是一家公司的业务员,是一个能给人好感的忠厚之人,但他总给人一种索然寡味的感觉。同事们讽刺他是“地狱最下层的人”,这是指他是公司里业绩最少的业务员。公司虽然对李军的人品没得说,但也只能考虑让他走人。

就在公司考虑要开除他时,李军突然爆发了巨大的热情,开始积极地工作,营业额开始逐渐上升,一年后已经成为公司的王牌业务员,又过了一年,他竟然成为国内销售冠军。

在业务员的表彰大会上,李军受到董事长的表扬。董事长给李军授完奖以后,对李军说:“我从来没有这样高兴地表扬过人。你是一个杰出的业务员。不过,你的营业额高速增长,这巨大的转变是怎么实现的呢?能不能让大家分享一下你的成功秘诀呢?”

李军并不擅长言辞,即使现在已经是战果丰富,他还是有点害羞地说:“董事长先生及各位女士先生们,过去我曾经因为自己是个失败者而垂头丧气,这一点我记得很清楚。有一天晚上,我看到一本书,上面写着‘因为热爱,才能做得更好’,我忽然好像领悟到了什么一样,我不能再这样下去了,我找到了以前失败的原因——因为我不热爱自己的工作,所以缺少对工作的热情,但是我相信,我会改变的。第二天一大早,我就上街从头到脚买了一套全新的衣服,包括西装、内衣、袜子、皮鞋、领带等等所有衣物,我需要全面地改变自己。回家以后我又痛痛快快洗了个澡,头发也洗干净了,同时也把脑子里消极的东西全都洗掉了。然后我穿上刚买的新衣服,带着前所未有的热情开始出去推销了。然后,我的营业额开始上升了,越来越顺利。这就是我转变的过程,非常简单。”

这位年轻人业绩得到了提升的机会,而他机会的取得与他对工作的热情是分不开的,他用自己的热情投入,为自己创造了机会。

最终掘取到财富者的成功因素很多,但可以肯定的是,工作热情是不可或缺的。

卖的智慧

热情创造业绩。

6.不要怕客户说“不”

销售人员在向潜在客户推销产品时,遭到拒绝是正常的,这是销售人员都明白的道理。但是,有些销售人员遇到困难容易退缩,没有勇气坚持到底。这些销售人员或许有强烈的成功欲望,很强的工作能力,但是却承受不了一点点挫折。有的在经过一番努力之后还未见成效,便开始感到失望、气馁,又不愿意去寻找失败的原因,只是简单地认为自己不适合做这项工作;有的选择销售工作仅仅凭一时的冲动、一时的激情,遇到困难后即刻放弃,浅尝辄止,更不要说什么业绩了。

遇到困难和挫折时,要持之以恒,不要轻言放弃,这是优秀的销售人员必备的品质。

刘辉是一家油墨厂的销售人员。一天,他来到某印刷公司。该公司的罗经理听完刘辉的介绍后,语气温和地对他说,公司已有固定的客户,前几天刚进了不少货,足够用一阵子的了。至于以后用不用刘辉的货,罗经理有些敷衍地说:“过两个月再看吧。”

刘辉认为,罗经理之所以不要陌生人的货,不过是在感情上存在距离罢了。如果要把自己的货推出去,就非得腿勤、嘴勤不可。

两个月后,刘辉又去了那个印刷公司。刚坐下正准备和罗经理好好谈谈,不巧有个下属来找罗经理。这一次,刘辉也没谈成功。罗经理推脱说,该公司已经改用另一类型的油墨了。刘辉急切地问是什么类型的,罗经理顺口说了一种。

过了一周,刘辉拿着罗经理说的那种型号的油墨样品又来了。当时正赶上三伏天。罗经理看着刘辉满脸淌汗的样子,说:“小伙子,实话告诉你,你的墨,我们实在不能要,老客户我们还应付不过来呢。你就是再来几次,也是白搭,我劝你不要那么辛苦地跑来了。”

然而刘辉却微笑着说:“不,请您别为我担心,跑腿说话就是我的本职呀!”这一次,刘辉虽然还是无功而退,但他已经发现罗经理有点动心了。

三天后的一个下午,下起了大雨。刘辉冒雨骑车来到那个印刷公司。正好是午休时间,刘辉见罗经理正在睡午觉,就站在门外的走廊上等。过了一会儿,罗经理走了出来,一眼就看到了落汤鸡似的刘辉。他十分同情地摇着头说:“你这小子,真拿你没办法。快进来把衣服脱下来拧一拧,别感冒了。我去二楼一下,马上就回来跟你谈。”

刘辉终于如愿以偿地拿到了这家印刷公司的订单。

坚持就是多次向客户提出成交要求。许多销售人员在向客户提出成交要求遭到拒绝之后,就放弃了,开始另寻他人,他们试图遇到一个在他们提出要求时能马上答应的客户。

据调查,有67%的销售人员没有多次向客户提出销售要求,他们在遭到客户拒绝之后就不再坚持,这是一种错误的态度。成交过程中,有些因素是不能控制的,有些是可以控制的,对此我们可以发挥主观能动性,变被动销售为主动销售。那么,作为销售人员,在工作中遇到困难时,具体该怎么办呢?

(1)正视挫折

新从业的销售人员,第一次工作就遇到客户说“不”时,会产生胆怯的心理。或者是连续遭到客户的拒绝,就心生恐惧,停滞不前。遇到这种情况时,你应该提醒自己,胜败乃是兵家常事,实践,再实践,胜利就在前面。

(2)自我调节

要认为销售人员是个帮助人的好角色,就好像销售人员的商品能够解决客户的问题一样,作为优秀的销售人员,你的任务是为了帮助客户做出正确决定。

(3)为自己找理由

为了重建自我,销售人员应该给自己找理由:客户一开始就不想要,那就等下一次吧,到时候我一定更加振作!或者,后天我一定会有好运。

(4)磨炼意志

销售人员在进行随机拜访时,往往会遭受无数个拒绝,如果没有坚强的意志,就很难获得较好的业绩。

(5)调整心态

怀有一个积极平和的心态来看待交易的成败,从而有效避免在生意成交的最后阶段的紧张。

作为销售人员,你的业绩、你的成功正是从一次又一次的拜访客户开始的,所以,不要害怕见客户,不要害怕客户说“不”。

卖的智慧

拒绝是推销的开始。

7.沉着冷静,机智灵活

推销员在进行推销的过程中,会遇到千变万化的情况,这要求推销员要有沉着冷静的心态、机智灵活的应变能力,把不利的突发因素消解,甚至化为有利的因素,同时又绝不放过任何一个有利的突发因素为自己的推销加码。

有一个推销员当着一大群客户推销一种钢化玻璃酒杯。在他进行完商品说明之后,他就向客户做商品示范,就是把一只钢化玻璃杯扔在地上而不会破碎。可是他碰巧拿了一只质量没有过关的杯子,猛地一扔,酒杯摔碎了。

这样的事情在他整个推销酒杯的过程中还未发生过,大大出乎他的意料,他也感到十分吃惊。而客户呢,更是目瞪口呆,因为他们原先已十分相信了推销员的推销说明,只不过想亲眼看看以得到一个证明罢了,结果却出现了如此尴尬的局面。

此时,如果推销员也不知所措,没了主意,让这种沉默继续下去,不到3秒钟,准会有客户拂袖而去,交易会因此遭到惨败。但是这位推销员却灵机一动,说了一句话,不仅引得哄堂大笑,化解了尴尬的局面,而且更加博得了客户的信任,交易大获全胜。

那么,这位推销员是怎么说的呢?

原来,当杯子摔碎之后,他没有流露出惊慌的情绪,反而对客户们笑了笑,然后沉着而富有幽默地说:“你们看,像这样的杯子,我就不会卖给你们。”大家一起禁不住大笑起来,气氛一下子变得活跃,紧接着,这个推销员又接连扔了5只杯子都成功了,博得了信任,很快推销出几十打酒杯。

这个例子充分说明了遇到尴尬场面时保持镇定的重要性。在许多其他的场合,它也同样重要。

最常见的意外情况莫过于在推销产品的过程中,突然因为话题中断或无法进行而出现了沉默的局面。

沉默的时间愈长,交易就愈容易失败。因此,最好能尽量避免这种情形。但当这种局面出现时,你切不可感到浑身不自在,你应坦然视之,并找些熟悉的话题向客户提问,把推销活动继续下去。或者干脆直接谈:“看来,这个问题已经谈得差不多了,如果你有什么新的想法,待会儿咱们再补充。”

“现在,您是否认为应该讨论下一个问题了?”这样直说,会让客户以为的确到了该换话题的时候了,而不会以为是因为你没有话讲。

卖的智慧

沉着冷静,应变不佳的销售场合。

8.开发新客户需勤奋

有句话说,只用双手工作的是劳动者;用双手和大脑工作的是科学家;用双手、大脑和心灵工作的是艺术家;而用双手、大脑、心灵和双腿工作的是销售人员。为了获得更多的客户,更快速地提升销售业绩,除了精心维护老客户,同时还必须勤于开发新客户。需时刻注意市场的变化和客户的最新情况,随时做好向客户推荐产品的准备。因此,作为销售人员,勤奋是必备的品质。

日本的保险销售之神原一平,“住”在公园的那段时间,每天清晨5点左右就从长凳爬起,迅速地梳洗之后,就徒步上班。在路上,原一平每天都会遇到一位很体面的中年绅士,可能是大清早行人稀少的原因,日子一久,很自然地彼此之间就开始打招呼,互相问早安。

有一天,打过招呼之后,他主动跟原一平聊了起来:

“我看你每天笑嘻嘻地,全身充满了干劲,日子一定过得很痛快吧!”

“托您的福,还好。”

“你每天起得这么早,真是个难得的年轻人,我想请你吃早餐,有空吗?”

“谢谢您,我已经用过了。”

“哦,那就改天吧,请问你在哪里高就啊?”

“我是明治保险公司的销售人员。”

“既然你没空吃早餐,那我就在你那儿买保险好啦!”

听到这句话,原一平呆住了,在那一刹那,他深深感受到了“苦尽甘来”的滋味。都说早起的鸟儿有虫吃,没想到这句话终于应验在了自己的身上。

原来,这位绅士是附近一家大酒楼的老板,也是三业联合会的理事长。经过他的介绍,原一平获得了许多有品质的客户。

销售工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克服,有许多冷酷的回绝需要面对,这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感,要有一股勇于进取、积极向上的劲头,既要勤跑腿,还要多张嘴。只要走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,走遍千山万水,想尽千方百计,最终才会赢得万紫千红。

销售人员应具有很强的创造能力,才能在激烈的市场竞争中出奇制胜。首先要唤醒自己的创造天赋,要有一种“别出心裁”的创新精神。其次要突破传统思路,养成独立思考的习惯,决不放过任何可能产生最佳效果的尝试机会,善于采用新方法走新路子,这样,我们的销售活动才能引起潜在客户的注意。

卖的智慧

成功销售需要勤奋工作。