随着科学声誉的提高，牛顿的政治地位也得到了提升。1689年，他被当选为国会中的大学代表。遗憾的是，作为国会议员，牛顿逐渐开始疏远给他带来巨大成就的科学。他不时表示出对以他为代表的领域的厌恶。同时，他的大量的时间花费在了和同时代的着名科学家如胡克、莱布尼兹等进行科学优先权的争论上。
晚年的牛顿在伦敦过着舒适的生活，1705年他被安妮女王封为贵族。此时的牛顿非常富有，被普遍认为是当时最伟大的科学家。他还担任英国皇家学会会长，在他任职的二十四年时间里，他以铁拳统治着学会。没有他的同意，任何人都不能被选举。
牛顿晚年开始致力于对神学的研究，他否定哲学的指导作用，虔诚地相信上帝，埋头于写以神学为题材的着作。当他遇到难以解释的天体运动时，竟提出了“神的第一推动力”的谬论。他说：“上帝统治万物，我们是他的仆人而敬畏他、崇拜他”。
看到这里我们不免有一些遗憾，为牛顿偏离了科学研究而扼腕。当然，人无完人，牛顿所取得的成就足以让他名垂千古，后人无法企及。但是如果有如果，牛顿能够继续在科学的道路上走下去，那么他又会取得怎样的成就呢？
终身学习不仅是一种信念，也是一种可贵的品质。它是自我完善的过程，也是我们在现代社会立于不败之地的秘诀。知无涯，学无境。永远不要停止学习的脚步，让学习成就你的事业，也成就你的人生。
日本政商界有一位呼风唤雨的显赫人物，他就是系山英太郎，他30岁即拥有了几十亿美元的资产，32岁成为日本历史上最年轻的参议员。2004年《福布斯》杂志全球富豪排行榜上显示，系山英太郎个人净资产49亿美元，排行第86位。他的赚钱秘诀何在？系山英太郎回答道：“善于学习是制胜的法宝。”
系山英太郎一直信奉“终身学习”的信念，遇到不懂的问题他总是努力去寻求解决的方案。他还非常善于总结学习，例如，通过推销外国汽车，他领悟到销售的技巧；通过学习金融知识，他懂得如何利用银行和股市让大量的金钱流入自己的腰包……即使后来年龄渐长，系山英太郎仍不甘心被时代淘汰。他开始学习电脑，不久就成立了自己的网络公司，发表他个人对时事问题的看法。当进入老迈之年后，系山英太郎依然勇于挑战新的事物，热心了解未知的领域。
可见，学习是提高自身竞争力的主要途径，正是凭借终身学习，系山英太郎让自己始终站在时代的潮头之上。所以，如果你想事业有成，如果你想使自己的人生富有意义，就一定把“终身学习”当作你的人生信条。
学习过程不是一蹴而就的，我们需要学会如何在工作中学习。不要担心自己现在努力是否还来得及，只要你愿意，什么时候学习都不算晚。因为年龄从来就不是学习的敌人，你的敌人只有你自己。
首先，我们要制定学习的目标。学习是一生的事业，所以需要有目标有计划地努力经营，而不是跟着感觉走，那样可能不系统，并且间断之后会显得空虚。可以根据自己的职业目标，制订长、中、短期学习计划，并保持适当的灵活性，必要时进行调整。这种调整大多情况是指自己的学习计划有些滞后时，跟不上发展的速度，而不是经常把自己的计划以各种理由延期。通常来讲，如果可以实施80%的学习计划则是不错的一个指标。
计划当中通常需要考虑理论和实践两个方面，理论需要不断系统化和更新，比如需在中长期计划中制定学业计划，回到学校继续攻读学位或进修；实践则是指从实际工作中不断改进自己的态度，丰富自己的经验和技能。
其次，要学会总结工作中的经验和教训。学会总结经验和教训是学习中的一个关键，若是能够做到温故而知新，那就很容易克服工作中遇到的各种难题。在启动一个新项目或开展一个新工作（或大或小）之前，认真回顾先前类似工作中总结的经验和教训，使自己在以前的基础上做得更好，从而避免自己在同一个地方跌倒。
无论是成功的经验、工作的诀窍还是失败的教训，通过分享可以更好地体现它的价值。认真总结之后在会议上或其他适当机会讲给自己的同事，让大家都能有所借鉴，自己也会记忆更深刻。
再次，学习过程中要学会举一反三，提高自己的学习效率。孔子说：“举一隅不以三隅反，则不复也。”意思是教人认识四方的东西，举出一个角为例，让他类推另外三个角，如果不能类推，就不要再教他。后来衍生出“举一反三”这个人人皆知的成语，其含义就是从一个道理类推而知道许多道理。
举一反三的能力是衡量学习力的一个相当重要的指标。这是一个认知上的学习过程，也是一个认知上的创造过程。通过自己的实践取得经验，总结归纳成为规律，然后又用来指导自己以后的实践，这就是一个自我“举一反三”的过程。
作家莱辛曾说：“人的价值并不取决于是否掌握真理，或者自认为真理在握；决定人的价值的是追求真理的孜孜不倦的精神。”人生终究是自己的，不管是命运还是机会，都要靠自己去创造或改变。因此，我们一定要工作中坚持学习，从而提高自己的竞争力，竞争尽管残酷，学习却是以不变应万变的最佳应对之策。
把问题留给自己，把业绩呈给老板
不要用“这个问题还是你来解决”来掩盖自己能力上的缺陷，问题最终能否解决是你的事情。
某公司的综合事业部经理陈琳这一周可以说异常忙碌，公司把两个大项目交给了她，要她在月底拿出最终结果，另外，最近关于公司产品质量的投诉越来越多，公司让她尽快开展公司公关，解决问题，消除影响。
不过，陈琳这回并没有像公司期待的那样，将问题一个个化解于无形，而是把自己身上的担子卸到了别人身上。她把两个大项目推给了与她关系最好的技术部主管，她的理由是，要集中精力处理消费者投诉的问题。事实上，她直接把这个问题推给了她的顶头上司——公司常务副总经理。
她对此的解释是，处理消费者投诉不是综合事业部能完全解决的，希望高层能亲自主管和解决这个问题。由于陈琳四处推卸问题，而不是将这些本该自己处理的问题尽快解决，她个人也好，所在的部门也罢，始终没能创造出令公司满意的业绩。
在2005年7月召开的行业峰会上，一家来自福建的着名体育用品制造企业的总裁这样说：“我要求我的员工在任何时间、任何地点接受公司任务时，都要信心十足地说‘这个就交给我吧，一点都没问题’，而不是‘这个问题太多了，您还是找别人吧’。这样的员工第二天就会从公司消失。作为公司老板，要的是业绩，而不是替员工解决问题。”
正如这位总裁所说，老板要的是业绩，公司员工就该以此为己任，把问题留给自己，把业绩拿给老板。这就要求员工做一个问题的终结者，这反映的不仅是员工的能力，也是对公司绝对负责的表现。
做问题的终结者有利于我们提高工作效率和责任意识，充分发掘自身潜能，这样我们才能将工作做到尽善尽美，从而创造出卓越的业绩。
1985年，年轻的布伦达·库瑞加入了联邦快递，如今她是这家全球最具规模的快递公司的一名高级客户服务代表。
一天她正在值班，一阵急促的电话铃响起，这个电话来自凤凰城某医学实验室。对方说有两个送往实验室的羊水样本还未送达，羊水来自两个情况十分危急的孕妇，一旦时间延误，羊水就会变质，这样一来两位孕妇就必须再次忍受抽取羊水的痛苦。
放下电话后，布伦达·库瑞迅速对羊水的运送情况进行了查询，查询的结果是这两件样品就在附近的达拉斯市，她通过公司总部的远程呼叫系统截住了运送羊水的汽车。按照实验室事先的要求，为了保证羊水的安全，羊水必须保存在冰箱里，但公司里找不到现成的冰箱，布伦达立刻赶回家中，将自己的小冰箱和备用电源搬上了汽车。
然后，她又紧急与达拉斯市联邦快递的空运经理取得了联系，当天晚上的十一点钟，她乘上了空运经理安排的飞往凤凰城的飞机。次日一早，实验室人员准时看到了羊水样品。布伦达的付出得到了回报，实验室后来告诉她，由于联邦快递运送及时，两件羊水样品完好无损，检测数据非常精确。她救了四个人的命——两位年轻的妈妈和两个可爱的小宝宝。当实验室人员问她为什么这么做时，布伦达淡淡一笑，说：“这件事需要有人来做，刚好当时我在那里。”
勇于做问题终结者的人体现出的是一种高度的责任感，一种为了作出业绩不惧困难的坚定品质。然而，不是每个人都能做到这一点，在如今的职场中，不少人互相“踢足球”，面对问题能推就推，能躲就躲。问题在相互推诿的过程中会由小变大，越来越严重，员工会在这些问题上浪费大量精力，错失各种能为企业带来业绩的机会，也使自己的成长步伐停滞。
所以，无论是就企业的发展而言，还是就员工的成长来说，面对问题敷衍了事、得过且过、抱着“自己做不了还有别人”的想法，那么势必会影响你的工作效率和质量，影响到你的前途。只有将问题留给自己，将业绩呈给老板，你才能成为一个真正受欢迎的职场人士，才能受到老板的青睐和提拔。
成功垂青勤奋的人
勤奋是财富的根本，没有勤奋，就不会有成功！约翰·塞尔登说：没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来，而机智与智慧却有懒于天赋。
身高只有1.45米的原一平，貌不惊人，可是在日本的人寿保险界里，他却是一位响当当的人物。因为他在同行业中连续十五年夺得了全国业绩第一，被日本人尊称为“推销之神”。
原一平69岁时，一次应一家人寿保险公司的邀请作公开演讲。在演讲会上，有人问他推销成功的秘诀。他当场脱掉鞋袜，请提问者走到讲坛上，说：“请您摸摸我的脚底。”发问者莫名其妙，但也只好照原一平说的做了。
原一平问：“您觉得怎么样呢？”
提问者说：“您的脚底茧好厚啊！”
“不错，我的脚茧特别厚，您知道这是为什么吗？”
“为什么呢？”
“因为我走的路比别人多，比别人跑得勤，所以脚茧特别厚。”
提问者这才恍然大悟，道谢而去。
原来，原一平的意思是说，他推销成功的秘诀唯有“勤”字而已。
原一平在从事推销人寿保险工作之初，因为没有固定收入（没有固定薪金，收入完全来自成交额提取的佣金），所以有三年多的时间，不吃中餐（没钱吃），不搭电车（没钱搭车），每天用那双勤奋的脚，马不停蹄地推销。
他平均每个月要用掉1000张名片，每天一定要访问15位准客户，没访问完毕就决不作罢。他经常因受访者不在，而在晚餐后再去访问，常常是晚上11点后，才能回家休息。
由于他访问勤快，五十年来，他积累了2.8万个准客户，这就是他被誉为“推销之神”的由来。
原一平以自己的切身体验，深有感触地说，“好运”眷顾努力不懈的人。
努力不懈、自强不息，这是成功者的一项基本素质。
意大利着名的航海家哥伦布发现新大陆后不久，在西班牙的一次欢迎会上，有位贵族突然口出狂言：“发现新大陆并没有什么了不起，这不过是件谁都可以办到的小事，根本不值得如此张扬。”这位贵族继续说道：“哥伦布只不过是坐着轮船往西走，再往西走，然后在海洋中遇到了一块大陆而已。我相信我们之中的任何人只要坐着轮船一直向西行，同样会有这个微不足道的发现。”哥伦布听完贵族的这番“高论”之后，并没有表现出丝毫的尴尬，只见他漫不经心地从身边的桌上拿起一个煮熟的鸡蛋，微笑着说：“各位请试一试，看谁能够使鸡蛋的小头朝下，并竖立在桌上。”
大家用尽了各种办法，结果却没有一个人获得成功。哥伦布拿起手里的鸡蛋，用小头往桌上轻轻一敲，鸡蛋便稳稳地竖立在桌上了。
那位贵族不服气地说：“你把鸡蛋敲破，当然就能竖立起来，用这样的方法我也能够做到。”
哥伦布起身很有风度地环顾着在座的每个人说：“是的，世界上有很多事情做起来都非常容易，不过其中最大的差别，就在于我已经动手做了而你们却至今没有。”
我们都读过文言文《为学》，作者在文中提出了这样的论点：天下的事情有难易之分吗？认真去做，困难的事也会变得容易；不去做，容易的事情也会变成难事。他还为我们讲了这样一个故事：
四川的边远地方有两个和尚，一个贫穷，一个富有。一天，穷和尚对富和尚说：“我想到南海去，你看怎么样？”富和尚说：“你凭借什么前去？”穷和尚说：“我只需要一个装水的瓶和一个盛饭的钵就足够了。”富和尚说：“我有这种愿望已经好多年了，想买一条大船南下，觉得还没有把握去，你怎么能这样去呢？”
到了第二年，穷和尚从南海归来了，一直觉得自己尚不具备条件的富和尚面有愧色。四川与南海之间，相隔几千里，富和尚不能去，而穷和尚却去成了。
两个人的差别在哪里呢？主要在于敢不敢努力把理想付诸实践。富和尚总是希望条件“更成熟”，而穷和尚则认为可以努力一闯。
功率再大、性能再好的汽车，如果你不转动钥匙发动它，它也不能带着你去任何地方。同样，在成功的路上，你的主意再好，你的目标再佳，你的素质再高，你的本领再强，如果你不付诸行动，不勤奋实施，那么，你也什么都得不到。有几分耕耘，就有几分收获，这是一条铁的规则。很多人没有得到预期的结果，是因为他们没有采取导致这种结果的行动；很多人都没有实现自己的梦想，是因为他们没有进行让梦想变成现实的努力。