有人说：“凡事第一个去做的人是天才，第二个去做的人是庸才，第三个去做的人是蠢才。”但是，我们偏偏看到，有的人即使编号第一千万个，即使挤破头也改不了一窝蜂的本性。这大概是穷人只求稳当的一种心理吧！其实，想成功就应该出奇制胜，用自己独到的眼光去发现别人未做过的事情，这才是致富的快捷方式。
在现代社会，一个有雄心的想成功的人能否做到人无我有、人有我新、人新我奇，关键要看他是不是愿意进行新的尝试，乐于冒险，能变通。也许就是一项新的发明、一个新的创造、一个新的点子，就可让你轻而易举地获得财富。
如何保持思考创新，直接关系到一个人的事业是“死”是“活”，因为只有创新才能“激活”自己的异常思维和才智，从而激活自己全身的能量，这就要求我们在创富的过程中要及时注入“创新因子”。在日常生活中，每个人都是投石问路者，或难或易、或明或暗、或悲或喜，仿佛不停地挣扎在一个个“陷阱”之中，因此，用有效的创新点击人生火花，成为突击生存的梦想和手段。谁要抓住创新思想，谁就会成为赢家；谁要拒绝创新的习惯，谁就会是平庸的穷人！
7.直面风险方能抓住赚钱的最好机遇
大赌一旦箭在弦上，就不能不发，而且中途难以改变，如果战略方向稍有偏误，很可能功亏一篑，损失惨重。大赌未必大赢，但是不赌肯定不会赢。
有两个人到郊外去旅游，忽然听到老虎的号叫。情急之中，一个人赶快从背包里把运动鞋取出来，换成运动鞋想跑。另一个人不解，就问：“老虎跑得比人快，你换运动鞋有什么用？”
换鞋的人答道：“我不需要比老虎跑得快，我只要跑得比你快就行了。”说完那人登上运动鞋一溜烟跑了。第二个人不慌不忙，也蹲在地上把鞋脱了，爬到树上去了。老虎不会爬树，吃不着树上的人，就往前追，把换运动鞋的人一口吃了。
一个古老的故事，一个最新的赌局，意料之外又在情理之中。如此的赌注将一直会在生活中、职场中、创业中不断更新演绎着。
冒险是成功者的秘诀之一，运用得当能使自己受益无穷，运用不当或不敢用，只会使自己故步自封，无所发展，甚至被人吞并。
冒险是好，是坏？可以有两种答案：不冒险则无大成；冒险则可获得大机遇。因此能成功的富人，他们往往都敢于冒险。
任何成功都有冒险的成分。其实，通观国内外众多创业的案例，成功的战略在制定之初总是带有大赌的性质。大赌的盘子大，诱惑也大，可谓孤注一掷。无论输赢，凡大赌者都需要一定的魄力与豪情。大赌前的深思熟虑、三思而行，大赌时的豪情万壮、胆识气魄，但是，大赌后的结果只能有两个：输与赢。赢则咸鱼翻身，输则倾家荡产。
近年来，随着市场竞争的日益加剧，爆炸性的迅速致富的机会越来越少。一个企业的成功，在战略初期一定会带有大赌的味道，这种建立在敏锐的战略基础上的“大赌”，创造属于自己的机会，既不同于中国企业传统的一拍脑门就头脑发热的盲目冒险，也不同于打着规避风险的名义四面出击，浅尝辄止。
也许，中国历来不缺“大赌大赢”的财富神话。关键在于动作快，谁最先抓住机会，谁就享有巨大的先发优势，通过迅速造势获取更多资源。成功的战略需要一定的前瞻性，如果有50%的把握就上马，有暴利可图；如果有80%的把握才上马，最多只有平均利润；如果等到了100%的把握才上马，那么，不客气地讲，也许一上马就可能亏损。
创造大赌大赢的神话，需要的不只是运气，是自信，还有置之死地而后生的豪情。香港超人李嘉诚曾经为我们谱写了“豪赌”的神话，小超人李泽楷继其父之后就再次刷新了“豪赌”的神话。
除了香港两代超人外，荣智健收购恒昌企业，德隆收购美国Murray公司，格林柯尔收购科龙，太太收购三九，继续演绎“空手套白狼”的大赌局。
“如果我手中只有100块钱去买东西，有电视机也有羊肉串机，我肯定选择羊肉串机。电视机虽然可以让人享受，但羊肉串机才可以帮我们赚到更多的电视机。”这就是李长春的“羊肉串”理论。
李长春，一个憨厚的东北汉予，很难将他与精明的企业家联系起来。可就是这个建筑工程公司的成功老总创造了一个又一个大赢的奇迹。
在公司资金极度短缺的情况下，李长春毅然拍板买回各种型号的塔吊29台，这种大气魄的投入，全国同行业中也是少有，而结果也正如他所预料的，29台塔吊全部运转，给公司带来了巨大的经济效益，年产值突破了1亿元，利润达到近3000万元，让人惊叹不已。
“双手抨击当然是一只手出击更有力，如果能打出一组漂亮的组合拳，那威力必将更大。”由于市场的不断变化，李长春并没有死守阵营，在成功地盘活了一建公司后，又打出了有效的一拳，并且打出了漂亮的组合拳，一口气组建了石膏板线厂、大理石制品厂等8家边缘实体公司，更是以质优价廉抢占市场，一举成为当地规模最大、品种最全的大企业。
正是这种宏大气魄，不计较于一城一池的得失，而将眼光放得长，放得远，高瞻远瞩才能大赌大赢。
不怕一万，就怕万一，凡事三思而后行，谋定而后动是没错的。但你知道吗？无论你策划得多么周详，风险总会存在的。
一个不冒任何风险的人，只有什么也不做，就像那个农夫一样，到头来，什么也没有，什么也不是。他们回避受苦和悲伤，但他们不能学习、改变、感受及成长，他们被自己的态度所捆绑，是丧失了自由的奴隶。
不愿意冒风险的人，他们不敢笑，因为怕自己冒显得愚蠢的风险；他们不敢哭，因为怕自己冒显得多愁善感的风险；他们不敢向他人伸出援助之手，因为怕自己冒被牵连的风险；他们不敢暴露感情，因为怕自己冒露出真实面目的风险；他们不敢爱，因为怕冒被拒绝的风险；他们不敢希望，因为怕冒失望的风险；他们不敢尝试，因为怕冒失败的风险……
但是我们必须学会冒险，因为生活中最大的危险就是不冒任何风险。
鸵鸟在遇到危险的时候常常行掩耳盗铃之举，把自己的头藏在沙土中获得心灵上的解脱。我们成年之后，虽然知道好多事情不能躲避，必须要坚强面对，要冒风险，我们还是在心底存留着那种逃避和找寻安慰的想法。其实，困难和风险也是欺软怕硬的，你强他就弱，你弱他就强。我们要时刻记得，最困苦的时候，没有时间去流泪；最危急的时候，没有时间去犹豫。优柔寡断就意味着失败和死亡。
人的一生当中，没有什么东西比机会更宝贵了。它就像闪电一样稍纵即逝，而做事犹犹豫豫，当断不断，前怕狼后怕虎，往往是失去宝贵机会的主要原因。
也许当你在思前想后、左顾右盼的时候，一个能改变你一生命运的绝好时机就错过了。做事要果断，不可前怕狼，后怕虎，顾虑重重。一个优柔寡断的人是很难赢成功的。
冒险就是抓住一个机会，希望生活得更好，不管改变的是生活形态、性格或是人际关系。要想成功就要冒险，不然，没有人愿意漂泊天涯，也没人会去开创新事业。
亿万富翁好像都具有与生俱来的冒险特质。如果从不冒险一试，那他一生也不过随波逐流，随时等着大风大浪来把他击垮。
在亿万富翁眼中，冒险并不是做了什么天大的抉择，而是咬紧牙关，不管多么困难，一定要有赢的决心。成功的趣味也源自于此。
冒险具有一定的危险性，但是想走向富翁之路，就必须把冒险作为一生中的重要一段。抓住机遇是件很不容易的事情，也不是每个人想做就能做到的。正因为如此，冒险才显得那么重要，冒险也才具有冒险的价值。
抓住机遇也像一切冒险一样，你必须先放弃事前不确定的输赢，去探取你没有一定把握的下一步。如果抓住机遇是件轻而易举的事，每个人都能做到的话，那么也许就毋须冒险了，人人都会活得美满成功了。
常言道：“不入虎穴，焉得虎子。”想创造机会，却想不冒风险，那是不可能的。富翁们都非常清楚地知道风险在所难免，冒险就是抓住机遇。但他们充满自信，在风险中争取获得更多的金钱。
冒风险，当然就要预备付出一定代价，要做好付出代价的心理准备。但是冒险就是为抓住机遇，攫取财富。
富翁不仅是谋略家，同时还是有冒险精神的野心家。在商海中，他们只要看准机会，就敢于决断，“大胆下注”。成功的富翁，常常会发动果敢的变革或投资行动，有时几乎是以公司命运做赌注。这些行动风险极高，有些是在公司发展初期想要巩固自己的市场地位时采取的。
“明知山有虎，偏向虎山行。”富人们开创性的举动总是充满着风险，但只有敢于冒险的人，才能在风险面前毫不畏惧，敢于开拓道路，敢于追求穷人不敢追求的目标，也才有可能取得穷人所永远无法取得的惊人财富。
8.不要被无形的绳索捆绑住
许多事情，成功与否不必太在乎，敢拼才会赢。伸展拳脚，抛开患得患失的顾虑，放手一搏，可以使我们在沉迷时变得清醒，贪求时变得淡泊，软弱时变得坚强，骄纵时变得谦逊，颓丧时变得积极，愁苦时变得欢快，对任何事更要拿得起，放得下，甩得开，进退有道，运筹帷幄！
缩手缩脚、患得患失、瞻前顾后，大概是我们大多数人的通病。也许我们没有资本，没有经验，没有太多的代价可以支付，所以尽管我们很想很想做个富人，很想很想赚大钱，可是我们不知道如何去操作。我们害怕失败，害怕挫折，害怕失去现有的东西，放不开也不敢放开，缩手缩脚，前怕狼后怕虎，结果患得患失，以致自己一无是处、一无所获。
我们的机会都是在选择了“万一”之中失去的，“9999”次的机会和几率你不去选，你偏偏要去选择万中之“一”，是不是拣了芝麻，丢了西瓜呢？如果想做到万无一失才去把握机会，那个时候机会早就溜走了或者已经被有钱人抓走了。其实，细想起来，很多事情没必要想得太多，患得患失反而缩手缩脚，不如放开手脚，把握机会，把握生活，不管结果怎样，总有50%的希望和概率吧。
20世纪80年代第一次致富机会，二道贩子和第一批胆大的人下海经商，长途贩运、倒买倒卖，我们不理解，我们害怕、妒忌、羡慕，没贼心也没贼胆，在诚惶诚恐中结束了我们的第一次致富机会。当我们想致富的时候，先行把握机会的这一小部分人已经是百万富翁了。我们是不是应该逆向思维，“万一”我们成功了呢？
其实，即使我们一辈子干不了几件惊天动地的大事，且或许一辈子也挣不了比尔·盖茨的九牛一毛，但是只要我们勇敢地做了我们想做的事，骄傲的面对了我们付出的努力与血汗，该干什么就干什么，该怎么干就怎么干，那就应该无悔于心。
不敢进，也害怕退——这也许就是工作多年的职场人士最容易产生的恐惧。没错儿，你的年龄、你的经验、你的收入也许正在阻碍着你的发展。由于已经在职场打拼了这么久，比较容易形成沿袭心理。如果真的要放弃现有的工作、薪水，去实现自己的“创富计划”，可能会遇到进退两难的尴尬：进，怕丢车；退，又不保帅。
故此，求稳变成了重中之重，成了大多数人的最终选择。如此这般，慢慢将自己的万丈雄心打人“不务实际”的深渊，一而再，再而三，结果只能继续享受着“有产阶级”的“小康生活”。
习惯已经在心中扎根，三十不惑的你告诫自己“一动不如一静”。正是你的前怕狼、后怕虎，令自己变得缩手缩脚、患得患失。其实，每个人的潜力有多大，有时连自己都不清楚，只要你敢于前进，就能拥有另一片新的天空。
许多事情，成功与否不必太在乎，敢拼才会赢。伸展拳脚，抛开患得患失的顾虑，放手一搏，可以使我们在沉迷时变得清醒，贪求时变得淡泊，软弱时变得坚强，骄纵时变得谦逊，颓丧时变得积极，愁苦时变得欢快，对任何事更要拿得起，放得下，甩得开，进退有道，运筹帷幄！联想集团总裁柳传志的高明之处就在此。
当年，联想集团独家代理AST的中国市场并完全掌握了AST微机市场控制权的时候，柳传志决定放弃AST，主攻联想自己的品牌微机。当时销售人员还在患得患失，觉得已经吃惯了AST这块肥肉，就这么扔了实在可惜，“放饭碗里的肉不吃，要是再捞不着锅里的，岂非鸡飞蛋打？”
“我们可以有三种结局，”柳传志战地总动员，为联想勾画出新战场—kW能出现的景象，“把自己的做好了，AST也没有丢，这是上局；把自己的做好了，也把AST丢了，这是中局；自己的没有做好，把AST也丢了，这是下局。”
结果，联想上下团结一心，今天的联想微机已经成为中国及至全球响当当的名牌。正是当年柳传志的当机立断、拿得起放得下的大将风范，造就出今天的跨国集团。
做事畏首畏尾、拖拖拉拉的人，是不会受人欢迎的，尤其是在这个快速变化的世界里，那些畏首畏尾的人很难跟上现代人的步调。在现实生活中，这种人越来越显得与时代格格不入，他们与一切幸运无缘，在乎稳安分的圈子里，毫无起色，直至垂暮之年。相反地，遇事敢拼敢闯、敢于做决定的人往往能紧握命运的缰绳，在人生的旅途中纵情驰骋，一路高歌。有成就的人无一例外地具备这种心态和习惯，正如爱迪生所说：“不要试图用语言证明你是什么样的人，你是否有成就在于你是否有行动的习惯，一种是畏首畏尾，它决定了你永远没有成功的机会；另一种是敢拼敢闯，它注定你脚下的路必然通向罗马。”
畏首畏尾的恶习来源于过去的失意和挫败，这样的人往往对自己的前途缺乏信心，不敢为自己的未来而付出行动，因为他总是在考虑行动的结果，消极地面对眼前的事实，整天处在忧虑之中。犹太人有句俗语：“只有一种忧虑是正确的：为忧虑太多而忧虑。”说得一点也没错，当你对一件事情感到忧虑时，你应该知道：你忧虑的事情可能发生，也可能不发生。不管怎样，只有这两种可能。当忧虑的事情发生了，唯一解决问题的方法是行动，过多的忧虑是无济于事的，而当忧虑的事不发生时，忧虑就成了自己给自己戴枷锁。日子长了，便对一切问题都会忧心忡忡，就像荷兰妇人之间的一句流行语所说：“畏首畏尾就像婴儿一样，有人照顾就越长越大。”
畏首畏尾不能帮助你解决任何问题，一旦这样的习惯养成，它只能白白地消耗你的时间和精力。而时间和精力对于一个人来说是最有价值的财富，况且，它们一旦白白地被消耗掉，便无法补救。
竞争风起云涌的时代，勇于接受挑战是判定员工是否优秀的重要标准之一。那些畏首畏尾的职员没有哪一个用人单位愿意接受，只有勇于打破常规，勇于尝试别人之所不能，你才能做出更优秀的业绩，并能得到老板的赏识。
一天，公司总经理叮嘱全体员工：“谁都不要走进8楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么。
在这家效益不错的公司里，员工们都习惯了服从，大家牢牢记住了领导的吩咐，谁也不进那间房间。