为什么说姿态低一点，选择就会多一些呢？其实道理很简单。我们所生活的社会，是一个典型的金字塔结构，如果你生活在底层，工作俯仰皆拾；但如果你是在金字塔尖，反而选择就少。当然，大多数人都希望能够站在尽可能高的位置，毕竟，高处的风景更美好。但是，当在高处的机会难以得到时，我们不妨站得低一点，先得到一个可以通往高处的台阶，然后再慢慢往上走。
一位青年才俊，从某著名高校获得了博士学位，踌躇满志地准备在社会上大干一场。可是出乎意料，他发现自己找工作非常困难。一听说他是个博士，用人单位都会婉拒，说：“我们这里庙小，盛不下你这样的大和尚。”他找了许多单位，大多都得到了这样的回答。
没办法，他忍不住向一位已经做了某单位主管的本科同学求教，为什么会出现这样的情况呢？同学告诉他：“对于企业来说，很多工作，本科生已经基本上可以了；研究生固然专业知识要丰富得多，但他们的薪酬待遇必然要求高得多。所以，大部分企业觉得没有必要招聘一位博士，又给他高薪，而这个职位，本科生完全可以搞定。”同学还给他分析说，“博士的专业方向划分比较精细，只有那些需要搞研发的企业才更需要他。”最后，同学很惋惜地说：“你要是跟我一样本科毕业就出来找工作，选择的余地就大多了。”
听完之后，这位博士虽很不服气，但也不得不承认同学说得没错。无奈之下，他只好降低姿态，只拿出自己的本科文凭，很快找到了一份工作，在一家电脑公司做一些简单的电脑操作。由于他是新人，老板和同事经常会让他干一些办公室杂活儿，有时候也让他协助同事完成一些项目。对此，这位博士没有任何怨言，而且把工作干得非常出色。因为这些活儿对他来说实在太简单了。很快，这位干活儿又快又好的员工吸引了老板的注意，也使他等来了属于自己的机会。
有一次，他偶然发现了一些公司内部程序上的错误，就及时向老板提出，并陈述了应该怎样修改。老板非常高兴，当即给他升职加薪，让他当上了部门主管。没过多久，老板就发现，他的程序设计和管理水平都比其他员工明显高出一筹。面对惊讶赞叹的老板，他淡定地拿出了自己的博士文凭。老板更为惊讶：“难怪呢，原来自己这么久以来一直在大材小用啊！”于是，马上决定高薪聘用他全面负责公司的研发部门。
故事中隐藏的无奈我们不必去细说，我们要牢记的是：在竞争激烈的机遇面前，调整心态放下架子是非常必要的。
在每年找不到工作的毕业生中，都会有一些这样的人：他们自认为是社会精英，放不下身段，不肯去干月薪较少、也比较基层的活儿，始终幻想着高薪悠闲的工作，却忽视了企业在招聘高薪职员时候的条件。于是，要么虚度光阴，年纪大了还一事无成；要么终日无所事事，成了“啃老族”，啃食家里长辈的积蓄。
而有些毕业生刚出来的时候，迅速转变自己的角色，找准自己的定位，从低薪干起，从苦活儿累活儿杂活儿一步步做起，在工作中不仅积累了丰富的相关行业知识，也扩大了自己的人脉资源和知识层面，更锻炼了自己独立生活和承担压力的能力，在职场生涯中稳住脚跟并得到加薪升职，最终拥有了属于自己的事业。
对比两种截然不同的结果，不难发现，能不能转变心态放下架子，让自己站得低一点，从低处做起，对于以后的人生发展来说是极其重要的。一般来讲，企业招聘员工的时候，关注的肯定是员工所能给公司创造的价值。对于一个刚毕业踏进社会的大学生，没有工作经验，没有相当水平的理论学识，只有从基层做起，给自己和公司一个彼此了解的机会，让公司看到其存在的价值和创造的价值，才有可能得到认可，最终实现自己的事业理想。所以，能够姿态低一点，才会有多一点的选择，才会找到适合自己的位置。
亚里士多德说：“高标准的目标和低姿态的言行的和谐统一是造就厚重而辉煌人生的必备条件。”在机会面前，抓到它是最主要的，其次才是以后的发展。所以说，放下架子，以低一点的姿态步入社会，当为生存之态，当为人生之态。而且，姿态低一点，不仅会选择多一点，更是一种明智的选择：当你欣赏世界名曲，或者只是听听流行歌曲的时候，你会发现，很少有歌曲是以高音起奏的，几乎每一首歌曲的过门儿都是舒缓的低音。只有用很低的音切入，才会带来歌曲的跌宕起伏、荡气回肠。聪明的你，一定该明白了吧？姿态低一点，意味着在你面前会有更大的空间，意味着你能循序渐进，积蓄力量，一鸣惊人！