很多人都喜欢和人进行攀比，然而在攀比之后就开始暗叹世道的不公，也开始抱怨为什么自己没有达到他人那样的高度和程度。大多数人在此过程中不是想如何去改变现状，而是去抱怨，将自己没有做到的事进行不可能化，这是成功路上最大的障碍，想要改变不公的现状，就必须要立即为自己制订一个明确的目标，知道自己要的是什么，并用热切的渴望、积极的行动去实现它，而不是一味地去抱怨。因为世事没有绝对的公平，一味地追求公平只会让人心理失衡；一味地为了公平而争斗，只会让我们舍本逐末，失去更多。
大学毕业后，柳芳去一家公司应聘信息员职位，一路上她凭借自己的能力过关斩将，终于到了老板面试这一关。谁知那位老板只是和她简单地交谈了几句，然后看了看她的简历，就对她说道：“对不起，我们不能录用你，因为你甚至连自己的简历都保管不好，我们怎么放心把工作交给你呢？”就这样，柳芳的前途被老板的一句话给限定住了。
原来早上临出发时，柳芳因为走得急，一不小心碰翻了茶杯，溅湿了简历，而再重做一份时间明显已经来不及了，她只好带着那份留有水渍、皱巴巴的简历前来应聘，谁知问题就出在了这上面。
然而这又能怪谁呢？回家后，柳芳没有丝毫抱怨，没有埋怨那个老板小题大做，也没有抱怨自己遇事不公。她只是非常认真地用钢笔抄写了一份整洁的简历，并给那家公司的老板写了一封信，信中写道：“贵公司是我心仪已久的单位。您对我的近乎苛刻的要求，正反映了贵公司在管理上的认真与严谨，精益求精，这也是贵公司长久以来保持兴旺发达之所在。我一定铭记您的教诲，在今后的工作中尽心尽责，一丝不苟。”同时柳芳也将抄写好的整洁简历一同寄给了那家公司的老板。柳芳发自肺腑的话语，真诚谦逊的态度，详略得当的简历，以及娟秀清丽的笔迹，让对方眼睛一亮，那个老板当即打电话通知她第二天来公司报到。
柳芳的做法无疑是正确的，因为她在遇到不公正的待遇后，首先想到的不是抱怨老板的不近人情，而是立刻采取了补救措施，为自己制造了新的机会。因此，不要抱怨你受到的不公平对待，你所受到的待遇是有它存在的背景、条件和原因的。一个失败的人，自身肯定会有欠缺的地方。与其抱怨别人，不如改变自己，你自己改变了，一切都有可能改观。
如果不能摘下个人感情的有色眼镜，保持端正的心态，用潇洒豁达的人生态度去生活，那么你将永远找不到公平，永远活在抱怨的天空下。谁都无法否认，在很多时候，公平不公平其实并不重要。让人们耿耿于怀、愤愤不平的所谓公平，不过是人们进行争斗甚至是放弃和无能的借口。
阿木在父母过世以后，一直和妹妹小玲相依为命。阿木在一家建筑公司上班，而妹妹小玲则在家料理家务。周末下班回到家，小玲一脸冰霜地抱怨道：“哥，你怎么又回来晚了！对了，刚才物业又来收取暖费了，你发工资了没有？”
“还没有，经理说……”
“说，说什么？一个大男人，一个月才赚一千块，工资还每个月都拖啊拖的，你看人家小丽的哥哥，现在都做部门经理了！”
阿木被妹妹的抱怨说的心中非常不舒服，他本来就累了一整天，回到家又听到妹妹如此的话，便也开始抱怨起来：“他有本事，你去找他呀！别在我这待着！一天到晚不干活，你说我一下班冷锅冷灶的，哪有心思干活？猴年马月也当不上经理，都是让你给拖累的。”
因为阿木的反击，两个人开始吵了起来：“不就今天没做饭吗？我每天在家当洗衣妇、烧饭婆，哪一天不是累得腰酸背痛的？今天我还就不做了，你自己看着办吧！”
“你累，难道我就不累吗？你知不知道，现在金融危机越来越严重，我们公司又要裁员了，我的压力有多大，你知道吗？”阿木越说越气，到最后怒不可遏，随手把手里的公事包砸到了小玲身上。小玲感到自己受了委屈，有因为自己的烦恼事，开始嚎啕大哭起来。
“这日子没法过了！”阿木被小玲的做法弄的满心烦闷，于是抬腿出门，到外面的小饭馆喝酒去了。喝酒的阿木并不知道，小玲之所以没给他做饭，而且向他抱怨，其实是因为心爱的男友抛弃了她。小玲非常伤心，却又无处排解，感到生活对自己的不公，只好把烦恼发泄到了哥哥身上，向哥哥抱怨来求得心灵的安慰。但她哪里知道，哥哥正面临着失业的压力，心情也好不到哪里去，阿木同样感觉人生很不公，自己辛苦工作却换来工资的拖欠，受到妹妹的刺激也开始抱怨起来，如此一来，家庭战争在所难免。
其实阿木兄妹的抱怨都是建立在心情不好，感叹人世不公的条件上的，然而他们将自己的想法和烦闷发泄到了对对方苛求和职责上，就造成了彼此的争吵和关系的危机。很多时候，人们会将自己感觉到的不公，抱怨的发泄到他人身上，却忽略了家人同样需要安慰和体贴。因为不公而抱怨只会让我们的生活陷入僵局，甚至会破坏我们的人脉关系，而想要生活幸福，事业成功，就不要只是苛求别人，只有我们不再抱怨，对家人朋友同事好一些，远离抱怨和苛求，改变自己来改变现状，只有这样，学会了付出和欣赏，我们才能抛弃抱怨，淡化心中的不公，从而迎来自己的收获和成功。