工作中到处充满着机会，但机会从来不是独来独往，它要么牵着认真的手，要么与认真合二为一，而总与马虎的人擦肩而过。
小时候看过这样一个故事：
宋朝有一位画家，画了一幅虎头马身的画。他两个儿子看了这幅画，始终未弄明白马和虎是两种什么动物，问画家，画家敷衍道：“就叫它马虎吧。”长子信了，一次打猎时，竟把人家的马当老虎射死，赔了很多银两。不久，次子打猎时遇到了一只老虎，他以为是马，就想骑，结果被老虎吃掉了。画家痛悔莫及。从此，人们就称像画家这样做事情不认真的人为“马虎”先生。
鲁迅曾感慨地说：“几亿中国人生着一种病，那就是马马虎虎。不医好这个病，是不能救中国的。”鲁迅的话，今天仍然没有过时。现在，许多人做事情仍然不那么认真。
从上小学开始，老师就不停地指出这个同学马虎，那个同学马虎，一直到工作了，还是会有上级不停地教训这个马虎，那个不认真。其实，马虎就是人们的麻痹大意，忽视了该注意的东西，或者犯了可以避免的低级错误。比如说把什么重要的东西弄丢了，不小心把商业机密泄漏给了别人，写文件时该写的东西没写进去等等。有些马虎没什么影响，可有些会关系重大，既损人又损己，让你失掉许多原本属于你的机会。
我的一个朋友是做审计工作的，其专业能力绝对是无可挑剔，而且正面临着难得的升迁机会，但是在一次划账的时候，一不小心多写了一个零，结果给客户打款的时候就多打了几百万。当公司发现这个错误的时候，整个部门迅速行动，费了九牛二虎之力，终于查到了这个数据上的疏漏。接着就是与银行沟通，继而又与客户沟通。最后，在客户的一片怨声之中，事情总算摆平了。
公司终于避免了一场巨额的损失，但我的朋友却因此遭到公司的严厉批评并失掉了升迁机会。总结一下原因，这次工作的失误并不是因为我这位朋友的专业能力有欠缺，也不是因为他缺乏团队精神，更不可能是因为他缺乏创新意识。答案很简单，就是他对工作的马虎。
马马虎虎，是某些员工的一大劣迹，这也是导致他们最终失业的原因之一。
这种人若去建造房屋，凭着他们那半生不熟的技术，恐怕在砖块和木料拼凑成的建筑尚未售出之前，就已经在暴风雨中坍塌掉了。若让他们去当医生，他们只会草菅人命，视生命如儿戏。
工作的疏忽，随时都在发生。由于疏忽、敷衍、偷懒、轻率而造成的可怕惨剧，在人类历史上无时无刻不在发生。只要马虎还存在一天，这些惨剧就难以避免。
尽管从表面看来，马虎员工也时常会装出一副很敬业的样子，但结果总无法令人满意。懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度似乎已经变成了他们的常态，除非苦口婆心、威逼利诱，或者奇迹出现，否则没有人能一丝不苟把事情办好。
这些人也许在学生时代就养成了马马虎虎、心不在焉、懒懒散散的坏习惯。随着学业的结束，他们又把这些恶习带入社会，一旦这种人成为领导，其恶习也必定会传染给下属。如果他们是作家，文章必定漏洞百出；如果他们是一个管理者，部门工作必定一塌糊涂。
在马虎的人眼里，许多事情根本是微不足道的，不值得他们动手去做。他们本身不一定有多高的才华和能力，但是往往自视很高，看不起现在的工作，不肯认真对待工作。这种漫不经心的工作态度不仅仅影响他们个人的工作效率和工作成绩，而且还会对其他员工的工作造成影响。这样的员工，最终会因为他们做事马虎而成为老板心目中不受欢迎的员工，也必然影响他们的个人发展机会。