大仲马说：“一两重的真诚，等于一吨重的聪明。”的确，做人不需要什么聪明，需要的是真诚与厚道。
有一个无锁不开的老锁匠，想将最后保留的绝活传给两个徒弟中的一个，决定考验一下两个徒弟。
他搬来两个保险柜，一人一个，两个徒弟都很快打开了。老锁匠问两个徒弟看到了什么。徒弟甲两眼放光，兴奋地喊道：“里面有好多钞票！”而徒弟乙却说：“我只按照你的要求开锁，并没注意看里面有什么。”
老锁匠当即决定把绝活传授给徒弟乙，因为他厚道，他心中有一把锁，能够锁住恶念和贪欲。
还有一家公司招聘职员，主考官问了这样一道算术题：10减1等于多少？应试者甲说，你想让它等于几，它就等于几。而乙回答是等于9，结果被录用了。
有人问主考官为什么会出这道题，回答说：“是几就是几，面试的目的就是看应试者做人厚道不厚道。”
过去，厚黑学之类的东西很流行。而现在，看看自己的周围，没有一个是傻瓜，所以厚黑学是行不通的。只有将心比心、以心换心，老老实实待人接物，才能博得他人的信任与欣赏。比如上面两个故事中的徒弟乙与应试者乙。
简单点说，“做人要厚道”就是：做老实人，说老实话，办老实事。复杂点说，厚道的内涵却远比老实要宽泛得多，包括诚实、守信、有道德、有爱心、修养好、替人着想、待人友善等等。
这些内容，无论是儒、道、佛各教，还是世界上各个国家、民族，对此都是持赞成态度的。可见，做人要厚道是一个人为人处世的“通行证”，我们必须要努力取得它。不然，迟早会身败名裂的。
双汇与春都，曾是我国的两大肉类品牌，但现在春都已经销声匿迹了，为什么呢？当初，春都为了和双汇的竞争，做了一个产品的差异化，在火腿肠里面多放淀粉少放了肉，结果让消费者大失所望。后来，春都发生了一次大火，冷库的肉被烟熏了。本来这种肉应该扔掉的，但春都还不汲取教训，扔掉太可惜了，还是做了火腿肠，最终导致了彻底的倒闭。
做人应该厚道，但做事却一定要动脑子、想办法。
蜻蜓在房间迷路的话，会拼命地飞向玻璃窗，但每次都碰到玻璃上。它挣扎很久后，仍然会朝玻璃窗上飞去，如此周而复始。其实，旁边的门是开着的，但蜻蜓就不知道换个方位找出路。
我们做事情可不能像蜻蜓一样固执、机械、顽固不化，而是应该积极地想办法，出主意，将事情事半功倍地做好。不然，辜负了上天赐予人类的聪明大脑。
一个青年在街上擦皮鞋，一天最多能擦30双。除去鞋油和吃饭，最后剩下20元。他琢磨，如果买下对面的那栋楼，至少要擦500年。假如组织500人擦皮鞋，向他们每人每天收4元，5年后，不就可以买那栋楼吗？于是，一个擦鞋公司诞生了。5年后，他果然买下了那栋楼。
一位大学生帮人开发程序软件，他白天上课，课余开发，有时一顿饭功夫就能搞掂一个财会软件，并且能挣3000美元。他想，自己若成立一个开发公司，雇上几百人，岂不财源滚滚？说干就干，20年后，他果然成了世界上最富的人。
在做事情前，我们要像上面这两个高手那样，多想想怎么做才能将事情做得更快，做得更漂亮。要丢弃那些“不可能”、“办不到”、“没有用”的想法，要不拘一格、法无定法地寻找解决问题的办法。
一个推销员因为找不到顾客而向经理提出辞职，经理指着大街上熙熙攘攘的人群问他：“你看到什么呢？”推销员答道：“人啊！”经理继续问：“除此之外呢？”推销员说：“除了一大堆的人，就只有马路啊！”经理生气了：“在人群中，你难道没看出许多的准顾客吗？”
推销员恍然大悟，马上收回辞呈，赶紧努力再去找顾客。半年之后，他成了公司业绩最优秀的推销员。
不怕做不到，只怕想不到。有时候，改变一下做事情的思路与办法，就顶得上辛辛苦苦地干100天，甚至100年。