工作干得越多，就越能够锻炼自己的能力，拓展自己各方面的见识，当然就越能展现自己的才干，赢得老板的欣赏和同事的敬佩。
一个职业顾问对初出茅庐的年轻人语重心长地说：我希望每个青年都切切牢记，在你们工作的时候，不必太顾虑薪水的多少、待遇的好坏，必须注意的只有一条，那就是“每天多干一点”，因为工作本身能给予你们很多的报酬，比如发展你们的技能、增加你们的经验，使你们的人格为人所尊敬等等。
很多年前，在美国标准石油公司里，有一位小职员叫阿基勃特。他在处理公司的各种文件、信函、收据的时候，总是要多干一点小事情。就是在自己签名的下方，顺手写上“每桶4美元的标准石油”字样。如此日复一日，年复一年，因此他被同事戏称为“每桶4美元”。
签几个字——每天多做这么一点点，是任何人都可以做到的，而且是轻轻松松都可以做到的事情，可是只有阿基勃特一个人去这样做了，而且持之以恒，乐此不疲。
知道这件事后，董事长洛克菲勒被感动了：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我一定要见一见他。”于是第二天就邀请阿基勃特共进晚餐。若干年后，阿基勃特成了公司第二任董事长。这就是多干一点儿的好处。
对于工作，每个人都应该抱有这样的想法：我工作不仅仅是为老板打工，更多的是为了自己今后的发展而奠定坚实的基础。工作干得越多，就越能够锻炼自己的能力，拓展自己各方面的见识，当然就越能展现自己的才干，赢得老板的欣赏和同事的敬佩。
意大利小男孩托蒂有一只十分奇怪的眼睛。说“十分奇怪”，因为眼科大夫多次会诊得出的结论都相同：从生理上看，这是一只完全正常的眼睛，但是这只眼睛却是失明的。
一只完全正常的眼睛何以失明了呢？原来，当小托蒂呱呱坠地时，由于这只眼睛轻度感染，曾被绷带缠了两个星期，这对常人来说没有任何副作用，但对刚刚出生、大脑正处于发育关键期的托蒂造成了极大的伤害。
由于长时间无法从这只眼睛接受到外界的信息，他的大脑就认为这只眼睛瞎了，于是相关的大脑神经组织也就不起作用了。这就是大自然的“用进废退”的法则，在很多动物身上，也存在着这个法则。
这个大自然的警示法则应用在我们的工作中，就是“多干一点总是好的”。而且，现在有句流行的励志话语就是“态度决定一切”。一个人如果他在工作中，不敷衍了事，不偷懒混日，而是任劳任怨、积极肯干，这不正是一种积极的工作态度吗？这样的员工是任何老板都喜欢的。
小张刚进入公司的时候，很多人都对他呼来唤去。让他一会儿干这，一会干那，有的工作不属于自己的本职工作，还有的活儿甚至是帮同事冲咖啡之类的。小张为此很窝火，想不通自己凭什么要多干这么多。
他的爷爷是一个很有见识的老人，就这样安慰孙子：“孩子，你要知道，孙悟空才出道的时候，连野猴子都可以欺负他的。而且，你多做了一些工作，工作也肯定会给你回报的。这好比用锯子锯木头，只要肯锯，总会不断地产生木屑。”
小张这才明白，一个新人要想站稳脚步，就必须多做事，跟在前辈后面认真的学习。于是他对于多干工作再无怨言，总是勤勤恳恳地工作，而且在工作中领悟了很多诀窍，渐渐地，他成为了办公室里最能干的技术人员，不管到哪个部门，都受到同事的欢迎。
小张多于了一些工作，虽然没有得到金钱上的回报，但通过工作，他获得了很多提高了自己的机会，引起了老板的关注，最终获得了提升。现在，他已经是公司的副总经理了。这就是多干一点儿工作最有价值的报酬。