成功的老板，有几人能够像电影中演的那样青春年少、风度翩翩，还专门喜欢“灰姑娘”。大凡老板[但凡老板]，都是人到中年，有家庭有事业，经历了很多失败的辛酸，明白了太多的世事，人生阅历丰富。你也许是单身白领，美丽时尚，也许是已经有了男朋友或者丈夫。不管如何，除了工作你们的人生轨迹能够有交点，其他时候就是两条平行线而已！
如果你的老板真的和你相爱，从他的角度来说，他将怎样面对他的结发之妻呢？向她坦白你们的爱来赢得妻子的宽恕吗？
只因为一次柏拉图式的出轨，就将迎你进家门？爱情和婚姻又怎么能够等同呢？和一个陌生的男人从交往到熟识，你们看到的都是彼此的精装版，你是否了解他的过去、了解他的家庭呢？你的老板过去有怎样的婚恋史？他和现任的老婆怎样由相爱到结婚，在他最困难得时候[最困难的时候]，他的老婆怎样来宽慰和鼓励他？在他成功的时候，他是怎样把成功的果实和老婆来分享？当他们有孩子的时候，那种为人父的兴奋感，在一生当中怎么能够抹杀？
如果你的老板是一个念旧的人，所有的过往都将令他痛心、令他难办，人的心灵和抉择依旧是抵挡不了岁月的侵袭，他很可能以各种理由牺牲对你婚姻的承诺、确保适合你的情人关系。即使你能够战胜他的发妻，成功地走进家门，想想你面对的老人和孩子。你的老板将怎样向他的父母介绍你——一个新的儿媳，他又该如何告诉他的孩子呢，是让他明白你们的爱还是让他知道你就是让她没有妈妈的人呢？婆媳关系和母子关系，都将成为你日后生活的重重障碍，既要维持这个家，又要把住这个变心后和你在一起的丈夫呢？
当你爱上你的老板，你能够确定你对这份爱的付出完全是无私无畏、纯洁且超脱世俗的爱吗？还是困为你[因为你]爱上了他的金钱和地位，进而爱上这个人的呢，如果你爱上了物质，那么未来的生活中必然是精神麻木、内心空虚，没有了感情的寄托。与此同时，你又敢保证你的老板是真正地爱上了你吗？而不是爱上了你的年轻和美貌，不是把你当作一种[当做一种]精神的寄托，甚至是身份和地位的一种附属品吗？太多的疑问记挂在心头，不免让这份不知如何去向的爱有始无终罢了！当你牺牲了岁月、牺牲了形象，最终得来的只是无限的痛苦，又有什么必要呢？
和自己的老板恋爱时，你会顾及到你的同事吗？或许你也会和Lily一样，被同事中的朋友抛弃，大家的“悄悄话”都是要躲避着你，你成为人家的娱乐谈资，大家对你只有冷嘲热讽、议论纷纷。
这么多的压力，还有这样无结果的爱，不要想也不要做。如果你是为了自己的幸福，那么就将工作和私人空间划开，将你的老板只定位在“上司”，你对他只是尊敬就足够了！爱上你的老板等于爱上了寂寞。
萧萧读大学的时候就是学校出名的校花，无论何时她的周围都有“护花使者”为她甘愿奉献。美貌帮助她进入到了一个很知名的跨国公司，她的美让女同事嫉妒，让男同事追捧，也赢得了老板对她的好感。刚开始的日子里，她如鱼得水，做出了很少新人能够做出的成绩。
其实，这样的女子，更多的时候容易爱慕虚荣，她也是如此。对于老板的不断的示好和邀请，她爱上这样风光的日子，她爱上金钱物质的满足，于是她也爱上了自己的老板。不久，她搬进了老板给她的别墅里，她也开上了自己心爱的跑车。可是，物质的富足却让她的精神开始了麻木，寂寞滋生。
确实如此，如果你爱上了你的老板，你要在公司里装得和老板只是工作关系，不能出一丝差错，不能有一点暖昧的[暧昧的]情绪，不能有一点娇嗔的话语。在其他公共场合，老板不可能和你一起进出，即使在一起，也要装作是很陌生的样子。
你要顾及老板的颜面，顾及你们今后的关系和你在公司里的地位。你没有任何的发言权和主动权，你不能像其他女人那样使小性，别指望他能单独约你去哪浪漫一下，你们只能偷偷摸摸。老板要提防她的老婆和家人，更要提防那些想要报复他的人。也不要指望着他会像男朋友一样，在你生病的时候照顾你，陪着你照看家里。即使这样，你也不能有任何的抱怨，因为你当时选择的时候就应该明白今天的境遇。你还要理解他“人在江湖，身不由己”的处境，不能有抱怨，只能默默地支持和等待，只能忍受思念的惆怅。你的一切努力是那么缥缈，因为你改变不了环境和他。
如果爱上了你的老板，很多时候你便失去了人身自由，你要像应召女郎一样做到“招之即来，挥之即去”；为了短暂的相聚，你要学会“眼观六路，耳听八方”；你必须有很强的承受力和自我调节能力，否则你有可能会疯掉。
千万不要多愁善感，也不要故作小女人的相思和爱意，你应该明白自己的身份和处境，想到精神世界不满足的时候，就要看看自己的物质世界是多么的富足和让人艳羡。你要做好各种准备来迎接孤独和寂寞，不要想着过什么情人节，越是这样的节日越是你孤单的时候。同时，不管你向其他人怎么诉说，别人都不会理解你和同情你，只会把你定位成“第三者”或“狐狸精”。
如果你真的爱了，那么你就在思念和等待的恶性循环中不断地伤感孤苦，因为没有任何期望，没有任何的奇迹，你不会知道这种状态将会持续多久。你就生括[生活]在自己和生活给你制造的桎梏当中…
所以，奉劝各位职场的女性，和你的老板保持一定的距离，那是对自己幸福的负责，是对其他人家庭的尊重。
女人感悟：
爱自己就不要让自己受伤，要懂得爱自己的方式，不要傻傻的去爱上老板，爱上物质生活，你将面对的是寂寞孤独，然而，女人的幸福是生病时，可以有人陪在身边，可以一起大大方方的去[大大方方地去]逛街买东西。这就是女人要的幸福。
洒脱应付同性的嫉妒
女人是天生敏感的动物，对于外来事物的变化都有很高的警觉，并且不自觉的在[不自觉地在]行为和言语中都有对这种变化的诠释。尤其是其他女同事的成功，更会引发女人心中的嫉妒之感。
在职场，女人经常会遇到被其他女同事嫉妒的时候。这个时候，没有必要忧心忡忡，也没有必要和这些女同事一样继续来制造事端，从不同角度来讲，别人的妒忌也能够理解。但不能说明，一定要纵容别人的嫉妒，甚至当这种嫉妒演化成其他形式的威胁时，也不理不睬。
人的嫉妒也能够理解的。单纯地看待同性的嫉妒，很多时候她们的行为也属于“人在职场，身不由己”。在职场，女人要考虑的问题有很多，并且她们要不遗余力地将自己的精装版奉送给其他人。女性要格外注意自己的形象，要注意自己的言谈举止，要注意自己的能力，要注意自己的人气。很多职场隐性的条框束缚着，每个人都不能够超越，也严格限制着别人超越。
简单说来，如果公司里新来了一位女同事，美丽得不可方物。言谈举止又是端庄大方，作为女性的你会和男同事一样伺机搭话、无事献殷勤吗？答案当然是否定的。因为是同性，你就会很清楚地感受到自身的危机感，其他对你有好感的男性会不会因为这个女人的出现而对你丧失了兴趣呢？如果自己长得也很漂亮，会不会因为她的到来打破了你是“第一美女”的地位呢？如果你是不美的，会不会也因为她的到来让你更显得不美呢？
如此类推，你就可以想得到，如果是能力强的女同事，或者是思维敏捷的女同事，抑或是感情顺利、家庭和睦的女同事，或多或少都会影响到自己的思维方式和行为能力，也就会在潜意识里形成了我们都不愿听到的词语——嫉妒。
人们都会把同性之间作为比较，这很符合逻辑习惯。其他女同事的美丽就衬托出了自己的不美，其他女同事的才干就显示出了自己缺乏才干，其他女同事的人气指数高就反映出了自己人气指数低。因为在一个公司所有的女同事当中，最优秀的只有一个，单纯一方面最优秀的也就只有一个。别人的优秀，就间接地影响到自己在公司中的地位、在其他同事心中的形象，也就会影响到自己能否升迁和能否加薪等重要问题。
如此说来，职场女性的嫉妒也有它的合情合理的一面，从这个方面来说，每个女人都应该理解同性的嫉妒，因为你的优秀给他人以威胁感和紧迫感，所以才会有嫉妒。但是这种嫉妒也是有限制的，灵活把握，才能让你在职场中得心应手。
女人感悟：
妒忌，可以说毒药，但是你没有被人妒忌，说明你拥有的还不是很完美，如果你被妒忌了，说明你是个优秀的女人，但是妒忌是毒药，只有应对了妒忌这个问题，女人才能更快乐。只有智慧的女人才懂得如何应对妒忌。