糊涂老总学财务
在谈话间，老杨提到了公司最近又购进了一批购物券，准备在月末以工资福利的形式发放给本月业绩表现优秀的员工。对于这种适当对员工进行鼓励的方式，林先生心底是很支持的，因为他觉得自己的员工要是能够全心全意地认可自己的公司，并尽心为公司工作，那么他们为公司所创造的利益是那些购物券远远不能比的。而且他觉得作为一个合格的管理者，确实应该从生活以及心理上给员工一些关心。想到这里，林先生向老杨提出了建议，年末的时候在公司范围选出三名最佳员工，组织他们和家人进行香港免费七日游。老杨把林先生的这个想法记了下来，并笑着代表员工对林先生表示了感谢。
本书解读
对于具备一定规模的企业来说，向员工提供一定的福利是薪酬发放中不能忽略的，而类似于林先生的公司为员工提供购物券，或者提供香港游等所需要的花费，都应该被计入应付福利费这一会计科目中。应付福利费中的费用开销则是企业从费用计划中提取的专门为职工福利方面所准备的资金，除了奖励的方式之外，企业也可以资助内部特困员工，使员工真正感受到公司是他的另一个家。