“不要把你的同事，当成你的朋友。”初入职场的新人，有不少人都会从前辈那里得到这样的告诫。这份入职场前的守则，几乎算是职场厚黑学的开篇，虽然会有理解，却又不得不承认这句话的确有道理。然而，对容易因为相处而动感情的女人来说，这条守则还真是有点难以执行。“一个每天朝夕相对的人，我怎么能，不把她当成我的朋友？”
这条守则的基础是职场中钩心斗角的人际关系以及复杂的利益纠葛，在利益面前，有很多单纯的事情都会变得复杂，而在寸土必争的职场，这种复杂的程度就会变得更强。
我们常常会听到很多关于职场的腹黑小故事：比如A与B是两个平日里无话不说的好同事，可是在关键的晋升测评中，A主动向人事部门提供了B私下接受客户宴请的信息，最后B被炒鱿鱼，而A获得了那个原本已经内定给B的职位；某位平日里人缘很好的同事，在获得升迁后，成为了同事们的孤立对象。这些种种，让我们不得不感叹职场如战场，过得步步惊心。那么身处职场中的女人们，到底是该独善其身还是应该尝试去做更多的沟通？
在媒体发布的《2012年度白领冷漠度调研报告》中，有30.6%的受访者认为自己所处的公司很压抑，同事之间工于算计、缺乏沟通，可是超过81.2%的受访者却认为职场中的自己有必要与同事建立良好的关系，而其中80、90后的职场白领渴望获得沟通的愿望最为强烈。
在工作中，只要有心，我们会发现其实同事之间的相处没那么可怕。
某公司的行政秘书安蒂，一直位列全公司最不受欢迎人士首位。在同事们眼中，她只不过是依仗着自己是老总秘书的身份，随时拿着鸡毛当令箭：招待费用差一点超支，她要数落行政部；产品部的张姐因为家事常常请假，她也要说……当有一次安蒂因为有事不得不请了一个月的假，而在这段时间里，财务结算时，行政部的人突然被财务部约谈，告知他们本月招待费严重超支；而张姐因为请假频繁耽误了工作进度，还被扣发了绩效奖金。他们也忽然明白了安蒂的苦心。
其实，我们会遇到像安蒂那样的好同事，也会遇到精于算计的坏同事。可是好与坏其实只是一线之隔，你怎样看待与同事的关系，并怎样与之相处才是最重要的。
职场与生活是一样的，我们的每一步都会为我们的生活种下因果。在职场中，我们需要谨记的一个守则，并不是同事就是敌人，而是不骗、不欺、不嗔、不怒。做好自己的本职工作，不要随意去评价那些工作中同事的表现。不在其位不谋其政，就像同事们对安蒂最初的不了解一样，没有站在别人位置上的你，不可以单凭一件事而去断定别人的好坏。
女人心经
在等同于另外一个家的办公室中，同事原本也有三分亲，与其八小时竖起防备的刺，不如尝试去了解与沟通。