专注是一种不可小视的力量。它在实现成功的过程中，起到不可估量的作用。要专心做好一件事，提高工作效率，必须远离使你分散注意力的事物，集中精力选准主攻目标，专心致志地从事你的事业，你才能取得成功。
也许正当你全神贯注地做一件事情时，电话突然响起、同事请求协助、上司安排任务使你不得不被迫中断正在进行的工作，几经折腾，使原本清晰的思路变得混乱，工作也无法再继续深入下去。
在只有10平方米的纽约中央车站问询处，每天都是人潮汹涌，旅客们都争着询问自己的问题，显得是那么焦急。而对于问询处的服务人员来说，工作的紧张与压力让他们有点喘不过气。可有一位身材瘦小、戴着眼镜的服务人员看起来没有一丝紧张感，他那文弱的样子，显得那么轻松自如、镇定自若。
一位矮胖的、头上扎着一条丝巾的妇人，正在焦急地询问着什么。问询处的先生为了更清晰地听清她的声音，倾斜着上半身说：“是的，你要问什么？”他把头抬高，集中精力，透过他的厚镜片看着这位妇人，“你要去哪里？”
这时，有位穿着时髦、戴着一顶昂贵帽子、手提皮箱的男子试图插话。可是，这位服务人员却表现得旁若无人，继续和妇人说话：“你要去哪里？”
“春田。”
“是俄亥俄州的春田吗？”
“不，是马萨诸塞州的春田。”
他根本不需要对着行车时刻表，熟练地说道：“那班车是在10分钟之内，在第15号站台发车。你不用跑，时间还足够。”
“你是说15号站台吗？”
“是的，太太。”
妇人转身离开的那一刻，这位服务人员立即将注意力转移到戴着昂贵帽子的男子身上。当那位妇人又回头来问一次站台号码时，这位服务人员却不再管这位头上扎丝巾的妇人了，而是集中精力在下一位旅客身上。
有人请教那位服务人员：“能否告诉我，你保持冷静的诀窍是什么？”
他说：“我并没有和公众打交道，我只是单纯处理一位旅客。忙完一位，才换下一位，在一整天之中，我一次只服务一位旅客。”
现实生活中，无论做什么事情，我们必须学会每次只专注于一项工作。不管是学习、工作、还是游戏，都要全身心地投入，不能三心二意，更不能见异思迁。对事情的专注是解决效率低下的良药，卓越的职场人士往往懂得专注于一项工作的重要性。
专注是取得成功的秘诀，养成了专注的习惯，成功自然会眷顾你。如果你也有梦想却资历浅，那就努力培养专注的习惯吧。
启示：
1.专注在实现成功的过程中，起到不可估量的作用。
2.专注是取得成功的秘诀，养成了专注的习惯，成功自然会眷顾你。
思考：
1.当你在工作时，不断地受到外来事物的干扰，这时，你会如何去处理这种频繁的干扰？
2.当你在车上认真思考一个问题时，有没有去注意窗外掠过的风景？在你看来，它们是你思考的障碍物还是助你思考的一个有利因素？
行动：
1.选定一个你真正想完成的目标努力去实现，千万别太贪心，不然你肯定要一事无成。
2.在嘈杂的环境下做某件事，久而久之，你就习惯了这种环境的影响从而变得专注。
9.职场需自律
“我们单位开始裁员啦”、“我们单位只要有离职的就不再补充人员啦”、“我们单位的订单越来越少啦”，最近人们议论最多的话题可能就是这些吧。美国的次贷危机不管你准备好没有，也不管你是否有心理准备就这么横冲直撞地直击全球的经济，往年那种经济繁荣时的“用工荒”、“招聘会”、“人才争夺战”的硝烟消失得无影无踪了，取而代之的是：直线上升的失业潮，倒闭潮，新闻每天都报道着某某省今年有多少返乡农民工，又有多少厂家宣布倒闭……闲余人员剧增，而摆在人们面前的事实是，企业一家家倒闭，一家家裁员，求职的路越走越艰难，朋友相见都互相打趣问：“您在哪高就？”
答：“我在家里蹲大学，屋里系……”笑话变成了现实。失业率逐渐上升，“大学毕业就是失业”等现象，说明经济形势确实不容乐观。随着市场经济的变幻无常，各个企业也开始节约能源，缩减开支，降低成本，朋友见面，也不再轻言请客吃饭；许多的企业生产线开始减少，机台闲置，品牌服装越来越难卖；工厂纷纷关门；公司频频倒闭。
我们应该如何去面对这黑色风暴呢？是像过去那样按部就班，一切都要听别人的安排，然后按照一成不变的规律工作呢？还是积极面对各种改变，以积极的态度去投入到工作和按市场的需要去改变呢？俗话说得好：“职场需自律，识时务者为俊杰。”无论你是作为一名职业经理人也好，还是作为一名普通员工也罢，我认为最明智的做法就是遵纪守法，自觉自律，加强内功修炼，快速成长。走正道，展实力，突显个人魅力，好马需配好鞍，好企业有信用，同时也需要好的员工！那么每一个员工如何在职场上游刃有余呢？我认为很重要的一点就是始终保持“年轻”，所谓年轻，绝不是生理上的年轻，而是“脑袋”的年轻，如果脑袋不“创新”，无论做什么都按部就班、因循守旧，思想观念不转变、僵化、工作方式固定化，还时常谈着“没有功劳也有苦劳”的话等，这样的“功臣”可就是企业发展的绊脚石，可能就不得不“走人”了吧。
面对危机的影响，公司高层意识到并采取了积极的态度和行动来减少负面的影响，首先是“洗脑”，着力清理员工思想上的“病毒感染”，只有这样企业才能有一个健康的肌体。对手在进步，被动的态度，蹩脚的服务，没有生产力的销售，没有创新的思维，没有危机的意识，成本会不断地上升，个人和企业都会走很多的弯路！公司也只有通过举办各种培训、学习，才能留住核心的员工，打造出一个抱团的集体，组建出一支强有力的团队。使员工人人都有换位思考的能力，加强合作共赢的意识，学会自我检讨，自我批评，才能树立正气，相互配合，相互鼓励。要保持“脑袋”年轻，就得“活到老、学到老”，多借鉴别人的成功经验，多参加各类形式的进修培训，结合企业自身特点，才能永葆青春和活力。
其次，公司决策层在全公司内广泛征集“合理化建议”，无论是节约成本的，还是关于生产管理的，只要合理化建议被采纳，就要给予一定的表彰和奖励。种种规章的出台，都是为了更好地规范企业的行为和培养员工良好的工作作风。微利时代，经济衰退，失业率增加，更提示我们应该要掌控自己的情绪。觉得本单位这也不好，那也不如意，这也不顺眼，那也不公平，“此处不留爷，自有留爷处”，“我在这个单位卖了多少年的青春，没有功劳也有苦劳”……什么“大不了就走人啊”等都是视野不宽，缺乏危机意识。如果肆无忌惮，随意跳槽，对自己将非常不利，我们不能保证换一家企业，不会发生“雷同”的事件让我们看不惯，接受不了。虽然我们不能去改变状况，但我们一定要用胸怀去接纳所发生的一切，同时使自己的价值在企业中实现最大化，对自己高标准，严要求，才能成为职场中的常胜将军。
积极地适应环境，积极地配合企业做好自己分内的本职工作，面对现实，金融海啸，市场疲软，经济下滑，与企业同甘共苦，相互信任，共渡难关是我们的选择。在非常时期，谁比谁厉害就看谁比谁更用心了，这里所指的“用心”，是“宽容心、同理心和平常心”，当我们具备这“三心”的素养，就不会对看不惯的企业现象而迷惑不解，更不会心血来潮，做出令自己不能接受的行为来。只要遵循“职场需自律，识时务者为俊杰”这个原则，就一定能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
启示：
1.生活中小事无度，则会伤身。人生中如果放纵自己，没有自制力，则会伤“心”。
2.为逞一时之快而以事后的痛苦为代价，实在是划不来。总之，任何事情都要讲究个度，要学会自制，千万别放纵自己。
思考：
1.怎样做才能在激烈的市场竞争中立于不败之地？
2.你具备“三心”的素养吗？
行动：
1.睡觉前，思考一下你今天的工作是否有不自律的现象，如果有请及时改正。
2.从此刻起，改掉以前不自律的陋习。
10.敢于挑重担，磨炼真功夫
也许你在工作中经常会遇到这样的情形：工作堆积如山压得你喘不过气来，不知从何入手，而这时老板偏偏又给你布置新的任务。
如果你遇到上面这种情况，千万别有任何怨言或表现出不耐烦的情绪，不然让老板认为你没有能力，或缺乏工作热情。你应该把这些重任，看做是老板对你的信任，如果贸然拒绝，会影响你在老板心目中的地位。只要耐心地有计划、有步骤地把每件事情做好，就一定会取得令你意想不到的好结果。
如果老板交代的任务的确有难度而其他同事畏缩不前时，你需要拿出勇气来承担，关键时刻显示你的胆略、勇气及能力。这样才能令老板对你另眼相看，为自己以后的发展打下基础。
一位韩国籍的留学生刚到澳大利亚的时候，为了寻找一份能糊口的工作，他骑着一辆旧自行车沿着环澳公路走了数日，替人放羊、割草、收庄稼、洗碗……只要给一口饭吃，他就会暂且停下疲惫的脚步。
一天，在一家餐馆打工的他，看见报纸上刊出了澳洲电讯公司的招聘启事。留学生担心自己的英语不地道，专业不对口，他就选择了线路监控员的职位去应聘。过五关斩六将，眼看他就要得到那年薪三万五的职位了，不料招聘主管却出人意料地问他：“你有车吗？你会开车吗？我们这份工作经常外出，没有车寸步难行。”
澳大利亚公民普遍拥有私家车，无车者很少，可这位留学生刚到这儿，还属于无车一族。为了争取这个极具诱惑力的工作，他不假思索地回答：“有！会！”
“四天后你开车来上班。”主管说。
四天之内要买车、学车谈何容易？但为了生存，留学生豁出去了。他在朋友那儿借了一些钱，从旧车市场买了一辆外表很丑的“甲壳虫”。第一天他跟朋友学简单的驾驶技术；第二天在朋友屋后的大草坪练习；第三天歪歪斜斜地开着车上了公路；第四天他居然驾车去公司报到。三年之后，他已经是澳洲电讯公司的业务主管了。
这位留学生的胆识，的确令人佩服。如果他当初畏首畏尾地不敢向自己挑战，绝不会有日后的辉煌。那一刻，他毅然地斩断自己的退路，让自己置身于命运的悬崖绝壁之上。正是面临这种后无退路的境地，人才会集中精力奋勇向前，从生活中争得属于自己的位置。
不管你接受的工作多么艰巨，千万别表现出你做不了或不知从何入手的样子。惊慌失措是职场中最忌讳的，沉着镇静、处变不惊的人才是职场最终的胜利者。老板都欣赏临危不乱的职员，因为唯有这种员工才有能力乘风破浪、独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心，那么出人头地必然指日可待。
启示：
1.当老板交代的任务确有难度而其他同事畏缩不前时，拿出勇气来承担，关键时刻显示你的胆略、勇气及能力。令老板对你另眼相看，为自己以后的发展打下基础。
2.不管你接受的工作多么艰巨，千万别表现出你做不了或不知从何入手的样子。惊慌失措是职场中最忌讳的，沉着镇静、处变不惊的人才是职场最终的胜利者。
思考：
1.你觉得你的工作有压力吗？你愿意挑战这种压力吗？
2.老板交给你一项比较困难的工作时，你是愿意接受挑战还是贸然拒绝？
行动：
1.放下书本，马上做一件让你觉得别人难以完成的事。
2.如果老板总把一堆事压在一起让你完成，不要抱怨并相信自己能够完成。
11.机会青睐有准备的人
准备是成功的保证，是执行力的前提，是工作效率的基础。一个缺乏准备的人一定是一个差错不断的人，纵然具有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。
一个年轻的猎人带着充足的弹药、擦得锃亮的猎枪去寻找猎物。虽然老猎手们都劝他在出门之前把弹药装在枪筒里，但他还是带着空枪走了。
“废话！”他嚷道，“我到达那里需要一个钟头，哪怕我要装100回子弹，也有的是时间。”
命运女神仿佛在嘲笑他的想法，他还没有走过开垦地，就发现一大群野鸭密密地浮在水面上。以往在这种情景下，猎人一枪就能打中六七只，够他吃上一个礼拜。可在他匆匆装子弹的那一刻，被惊动的野鸭们发出一声声鸣叫，转眼便飞得无影无踪。
他徒然穿过曲折狭窄的小径奔跑搜索，在树林这个荒凉的地方，他连一只麻雀也没见到。
一桩不幸连着另一桩不幸，只听一声霹雳，大雨倾盆。猎人浑身上下都是雨水，袋子里空空如也，只好拖着疲惫的身子回家去了。
在看到猎物的时候才去装弹药，连作为一名猎手最起码的准备都没有作好，当然不可能有什么收获。
有一个真实的故事，几年前，两个乡下女孩来到大城市寻求发展，她们合租了一间房。这两个女孩都因为家境贫困而辍学，但她们希望能在这里找到一份待遇不错的工作，有一天能过上幸福的生活。虽然两人的条件都差不多，但让人吃惊的是，她们后来的结果却迥然不同。