要想成为一名落实高手，首先要具备能力。如果你想有能力，就要善于学习。在形势瞬息万变的今天，惟有不断地学习，你才能有竞争力，只有不断钻研，才能始终把任务执行与落实到位。
落实，须不断“充电”
“职场如战场”，想掂量一下自己的斤两，到人才市场去试一试吧，现在的流水线工人都需要“一技之长”了。自己在工作中积累的几年经验，也许在竞争对手面前早已经不堪一击。
我们都知道，要使手机正常使用，电池提供充足的能源是必不可少的条件之一。不难看到，现在不少手机都随机送“一充两电”。人性化的提示，“你的电量不足，请及时充电”。其实，对于人类来说，我们同样需要不断“充电”。
“每天我都忙的要命，哪还有时间去充电啊。”现代人忙，这的确是一个非常合理的理由，但不排除有时候是在瞎忙。你有“工作安排的日程表”吗？你有“自己的职业生涯规划’吗？你有充电的“学习计划”吗？很多人平时工作充实、生活富足，这些东西却往往是“三缺一”。就算有，“你认真执行了吗？你落实到每分每秒了吗？”三分钟热度，朝令夕改，最大的悲哀莫过于前功尽弃。
“职场如战场”，如果你想掂量一下自己几斤几两，就到人才市场去试一试吧，现在的流水线工人都需要“一技之长”了。自己在学校学的基础知识，在工作中积累的几年经验，也许在竞争对手面前早已经不堪一击。
当我们在一种岗位工作了几年后，对工作的新鲜感，好奇心随着时间的推移被磨砺得荡然无存，每日的工作只是循规蹈矩地重复，大多数人都会不可避免地开始了职业“疲惫期”。这时很多人都将面临一个痛苦的抉择，是继续，还是放弃。
在激烈的职场竞争中，停下就意味着被超越。如何保持一种优势呢？充电成为必然。人人都应该自觉不断地“充电”，这个社会的动能必然强大。知识的快速更新加大了人们的学习负担，要生存就得不断“充电”。
同时，这种生存竞争也是技术进步的推动力。人人的动能都处于饱和状态，科技就会飞跃，科技的飞跃又促进了这种竞争。在知识爆炸的时代，世界上每天每时都有新知识产生，前几年是尖端的东西，转眼间就会成为明日黄花。就比如计算机技术，芯片更新速度十几个月一倍，相应的硬软件技术也日新月异。你如果还是前几年的水平，当然不够用。即使你不去读博士，也得进短训班。要想保住饭碗，就必须不断“充电”。单凭原有的旧知识坐吃山空根本不行。
因此，读书学习也是谋生的一部分，是生存发展的需要，是一种必需的“消费”，也是一种个人“投资”。高科技人才是这样，做一般技术工作的，如公司里那些分管打字收发的秘书也是这样。因为科技的发展进步、技术的更新像链条一样，是互相牵动的，哪一个环节落后都不行。
现实就是这么残酷，要想自己的位置不被别人取代，我们就要时刻不忘充电。既要不断读书学习，也要善于从身边的人身上发现闪光点，提升自我。
一次，李宁和同事张乐一起出差。因为业务密度太大，李宁总处于晕晕的状态，疲于应付每天的工作。回来之后，另一位同事问起哪家单位什么情况。这些李宁经手的事情他自己根本没有印象。而令李宁非常吃惊的是，同事张乐，他居然清楚地记得每家单位在哪个地方，他们接触到的那些单位的分管老总、会计、出纳叫什么，他们的业务情况如何。当时李宁真的很吃惊，吃惊到怀疑自己的智商、记忆。于是他对张乐刮目相看，时常与他交流。
还有一次出差，领队的是一个与李宁同时进单位的，比他小的男孩，精精瘦瘦的，李宁没太上心。后来他偶尔注意到男孩的笔袋。那是一个装得满满当当的笔袋，里面放着各种文具：笔、橡皮、眼药水等，挤得满满的，吸引他注意的是，他的笔袋里那么多东西，却摆放得很整齐。想想.自己的包，虽然总崇尚名牌，但里面永远是杂乱的。想拿出一个东西，必须得费力在里面又掏又摸又找。虽然身材不高大，目前经济条件也并不很优越，但男孩的衣着总是很整洁得体。于是李宁知道，这是一个很有条理、逻辑性很强的男孩，后来还发现他是大家公认的电脑高手，而且是自己琢磨出来的。
就是在这样的不断学习中，李宁越来越优秀。工作中要处处留心，看到与别人的差距，并善于学习别人的长处。不断地学习充电，自然可以让你的工作落实得更为出色，成为业界行家。
时间就像海绵里的水，只要肯挤，总是有的。让我们在忙忙碌碌中抽出一点时间去充电吧。如果趁着年轻的时候不去学习，不去充电，等到我们岁数大了，头脑精力不足的时候再想努力，那时真的是力不从心，也许一切都太迟了。
学习会带来工作上的进步
人生就是一个不断学习的过程。我们成为怎样的人，决定于我们所学到的东西。每天都努力学点新的东西，这样你的生命才在不断成长。
每个人都有一定的安全区，不要固守着自己的优势。如果你想跨越自己目前的成就，请不要划地自限，要勇于接受挑战充实自我，你一定会发展得比想象中更好。在一个公平的社会里，有人之所以获得重要角色，是因为他们已经具备必要的能力，如果你的职业生涯计划包括工作升迁，就要有胜任新工作的能力和能够迅速取得新能力的方法。为取得新的能力，你必须丰富一些个人的成长经验。聪明的员工会掌握每个机会学习、发展技能以及寻求挑战的任务。
员工的能力是企业发展的动力，员工有责任不断提高自己的业务能力，这是企业快速发展的重要保证。没有哪一种能力是万能的，可以适用于各种职业。每一位员工必须清楚自己所必须具备的能力，以及促使自己表现非凡的能力。
通往成功的路有两条，一条是靠自己埋头苦干，实践、总结，另一条是向已经成功的人去学习，像成功者那样思考和行事。前一种方法节省了向成功者学习的成本，但却极有可能走弯路，在时间与花费上得不偿失。而且，当一个人仅仅依赖于自己的知识、经验、资金、资源进行奋斗的时候，这条成功之路将缓慢无比。最终的结果往往是资源耗尽，信心丧失。而后一条则是通向成功、获取财富的捷径。
学习能力的提高远比学习知识更重要，知识毕竟是在不断更新，人们所需要的是要有学习知识的能力而不仅仅是学习知识。西点军校前校长米尔斯曾说：“每个人所受教育的精华部分，就是他自己教给自己的东西。”学校里获取的教育仅仅是一个开端，其价值主要在于训练思维并使你适应以后的学习和应用。而人生剩下的路，你要边走边学。没有人教你，但是你通过自己的勤奋和聪明获取的知识比别人传授给你的知识更为有用，也更为持久。这将是一笔属于你自己的财富，它可以迅速转化为才能，帮助你获得成功。
从别人身上，你会学到很多对自己有益的东西，让自己尽量少走弯路。同时，他们的成功还可以激发你对事业更大的热情。我们每个人的体内都蕴藏着巨大的潜能，只是你可能不知道。一旦被外界的东西激发，它就会从酣睡中苏醒，促使你做出惊人的事业。
“用学习创造利润”——这已被管理学界和企业界公认为当今和未来“赢”的策略。
有这样一句话，说最不可宽恕的是一个人晚上上床时还像早上起床时一样无知。该学的东西太多了，虽然我们出生时一无所知，但只有蠢人才永远如此。任何时候都不要骄傲自满与自己目前所知道的，这个世界上需要学习的太多了。
在联邦快递的企业文化中，参与学习和培训占据重要地位。公司不仅为员工进行本职业技能的学习和培训提供各种机会，还提供资金支持员工自主选择、自主学习感兴趣的技能领域。
联邦快递在招聘员工时，在招聘广告中这样写道；“接受全面的培训，通过完整的职业规划而不断发展；有机会申请高达2500美元/年的教育资助以拓展您的职业道路；使用快递行业最先进的技术；拥有不断创新的机会，提供帮助公司业务拓展的想法。这并不是全部，联邦快递还将给予您足够的资源来帮助您获得所需要的知识、技能以及接受更高程度的教育。”
联邦快递想让每一个已经进入或即将进入公司的人明白，任何学习都是有益的。因为通过学习，不仅可以使员工摆脱故步自封、不思进取的懒散状态，而且还能够使员工获得最先进的职业技能，开发他们开拓创新的潜能，并能通过鼓励员工自主学习，使得员工能够为自己的职业规划做出更为明智的选择。除此之外，联邦快递的企业文化提倡员工互助互学，给企业员工自由发表不同意见的机会，并进行充分讨论，寻求最优解决。正是在这样的企业文化的熏陶下，联邦快递成为了世界500强企业。
不管你所在的公司是否像联邦快递那样重视对你的培训，你自己都要明白，学习是一生一世的事，只有终生学习，不断学习，才能成为真正的强者，更好地实现自身的价值。
美国总统克林顿曾经说：“在19世纪获得一小块土地，就是起家的本钱；而21世纪，人们最指望得到的赠品，再也不是土地，而是联邦政府的奖学金。因为他们知道，掌握知识就是掌握了一把开启未来大门的钥匙。”
每一个成功者都是有着良好阅读习惯的人。世界500家大企业的CEO都至少每个星期要翻阅大概30份杂志或图书资讯，一个月可以翻阅100多本杂志，一年要翻阅1000本以上。
汽车大王福特年少时，曾在一家机械商店当店员，周薪只有2.05美元，但他却每周都要花2.03美元来买机械方面的书。当他结婚时，除了一大堆五花八门的机械杂志和书籍，其他值钱的东西一无所有。就是这些书籍，使福特向他向往已久的机械世界迈进，开创出一番大事业。功成名就之后，福特曾说道：“对年轻人而言，学得将来赚钱所必需的知识与技能，远比蓄财来得重要。”
人生就是一个不断学习的过程。我们成为怎样的人，决定于我们所学到的东西。每天都努力学点新的东西，这样你的生命才在不断成长。无论何时都不要忘记，如果你得到信任，你就要有能力。如果你想有能力，你就要善于学习。如果你善于学习，你就要知道学习什么，你要选择合适的学习活动，还得不断地练习。最后，最根本的是你必须有坚定的学习信念。
不断提高自己，突破自身极限
学历可以帮助你进入职场，却很难帮你获得职场的成就。毕竟，越来越多的人拥有了这种资源，这就使得你想要脱颖而出只能不断提高自己。
一个人的前途之所以无限光明，是因为他事先就已经学会了扫除将来有可能遇到的各种障碍的必备知识。事实证明，在知识方面的“自我投资”是成功者的一个重要特征。
世界时过事迁，千变万化。想想我们中学或大学毕业的同学，几年之后，他们境况相差很大。有些人当初很幸运，他们考上了名牌大学，而有的人屡试不中，只能排斥在大学校门之外。但若干年之后，如果同学重聚，你也许会发现，有些当初的落榜者并未没有出息，还真干出了名堂，他们做起了自己的生意，当起了老板。而那些昔日的幸运者，有的也只是平平常常，悠闲自在，每月守几个工资，混点事做。
在很多职业中介机构的名录里，登记着无数受过教育的失业者的名字，其中的大部分人都是因为自己没有进一步发展的能力被人超越，最后丢失了原有的工作。每个人既有的知识和技能很容易过时，因此要“不断自我更新”才能避免工作上的危机。
工作每天都有新情况、新挑战，每天都要面对新事物，学习与工作相伴，工作就是学习。能够适应工作，实现自我而不被淘汰，靠的是实力，而实力来于自身。虽说现代社会的机会很多，但要是不学习的话，必然也会逐渐落后于社会。只要天天学习，就会天天有进步，天天有机会，工作才会富有生机。
然而，大多数人从学校毕业后进了社会就失去进修的心，这种人以后都不会再有什么进步。反之，学生时代即使不显眼，但进入社会后仍然勤勉踏实地学习应学的事，往往都会有长足的进步，能继续保持这种态度的人是只有进步没有停顿的。要想成为一个优秀的员工，树立终生的学习观是必要的。商业时代好多拥有某种专门技术的人常常显得知识狭窄，这种仅在技术方面片面发展的趋势，是非常不合适的。
开学第一天，一名MBA学员作为项目负责人，提交了一份作业，同学们认为他的方案太“小家子气”，直接指出他的设计更适合中小企业，因为他只考虑了降低成本的要求，却没有想到如果降低成本是以牺牲效率来换取的，那么根本没有任何意义。
他当时很不服气，导师让他静下心来好好想想。于是他开始自我反思，他来自一家中型民营企业，做质量管理工作，平时是审核各部门的资料并提出改进建议，沟通简单，思维程式化，这使得自己在做课堂案例的时候，思维受局限，而且不够缜密。从此，他开始有意识克服自己这个缺点。
一年之后，老师安排他负责MBA毕业典礼的会议现场总调度。他画好缜密的流程图，考虑到各种可能出现的突发情况，甚至包括花盆的摆放、导师上台的位置，同学的合影等非常细微的地方，还留下两位同学专门应对突发情况，这在读MBA以前他是绝对做不到的。懂得控制重点和要点，他逐渐感觉到自己的思维开阔起来，一步步实现了从小思维到大思维的转换。
你得面对这样一个事实：学历可以帮助你进入职场，却很难帮你获得职场的成就。毕竟，越来越多的人拥有了这种资源，这就使得你想要脱颖而出只能不断提高自己。
就算我们已经取得了一定成就，也需要不断提高自己。社会的变迁太快，长江后浪推前浪，如果你在原地踏步，社会的潮流就会把你抛在后头，后来之辈也会从你后面追赶过去，相比起来，你的成就在一段时间后根本就不是成就，甚至还有被淘汰的可能。
你有没有问过自己：我这辈子只有这样吗？相信你会回答不是这样，因为每个人的现状中仍有许多需要改善的地方。一个人不满足目前的成就，积极向高峰攀登，就能使自己的潜能得到充分的发挥。比如，原本只能挑100斤重担的人，因为不断地提高自己，通过突破极限，就可以挑起120甚至150斤的重担。相反，一个人只要安于满足现状，就会失去了上进求变的动力，没有动力，就无法付诸切实的行动。
突破以往经验，主动寻求改变
我们不是缺乏机会，而是缺乏在机会面前把自己归零的勇气。每一个成功的人都是勇于否定自己的人，他们不会被自己已经取得的成就迷惑，而是在不断的自我否定中寻求更大的成功。