成功者之所以会成功，因为他们的做人规则也像做生意那样，每天把账目弄得清清楚楚。如果赚了，继续努力；如果亏了，赶快改弦更张，免得一败涂地。下面四问是成功者每天自省的问题。
第一问：我的健康有没有改善？
第二问：我的学问有没有增长？
第三问：我的工作有没有进步？
第四问：我的修养有没有提升？
成功的基础——惜时为金
如果你计划用10天的时间做完一件事，那么最终你果真用了10天的时间。同样是一件事，如果你计划用7天的时间，结果真用7天的时间你就出色地完成了它。这就是时间，有着如此大的弹性和神奇效果。
“年少有为”，“英雄出少年”，他们是成功者，成功者懂得这个重要的理念。每当要做一件非常重要的工作时，总是刻意地把完成工作的截止期限设定得比实际期限提早几天，结果总是能提前完成任务，在剩下的时间里或者享受生活，或者做些自己想做的事情。
成功者认为：只有时间才是击中财富，捕捉成功的最有效“子弹”，拥有“子弹”越多，击中财富的几率才会越高，捕捉成功把握才会越大。
克隆成功者，首先要具备成功者的时间观念：时间就是“金子”。
有一位大公司的经理，一向待客谦和有礼，他每次与来客把事情商洽妥当之后，便很有礼貌地站起身来，向来客握手道歉，叹惜自己不能有更多的时间再跟他多谈一会儿。那些客人对他的诚恳态度都十分满意。而不会认为他很吝啬地只肯会谈两三分钟。
大凡成大事者，在不必要的事情上都不会耗费一点一滴的宝贵时间。人的生命是有限的，因此时间弥足珍贵。对于智者，时间就是金钱，就是成功的筹码。
其次，克隆成功者要像成功者那样对时间有一个正确的认识，只有认识正确，才能抓住时间。
法国著名思想家伏尔泰在他的中篇小说《查第格》中写着这样的一个谜语：
最长又最短的东西是什么？
最快又最慢的东西是什么？
我们都无视它，然而不久又为此后悔不已。
如果没有它，什么事情也不会成功，
它吞下了一切最微小的东西，
它也构成了一切最伟大的东西。
这就是时间！伏尔泰以聊聊数笔，概括了伟大、严肃，而又复杂的时间的形象。时间最长而又最短。它的总体无始无终，然而构成时间的元素却是短暂的。你刚迈出几步，一分钟就消失了，抬一下胳膊，跑掉了两秒钟。大文豪歌德曾遗憾地说：“生命苦短，艺术长青。”有人问著名生物学家聂佛梅瓦基，他怎么能把一生都用来研究蠕虫的结构，他很惊奇地说：“蠕虫那么长，人生可是那么短啊！”短和长竟是这样奇妙地统一在一起。
时间像奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连。这是西方著名学者赛马提斯说的话。一去无返，这就是时间的特性，可见，抓住时间老人的手臂，是何等的重要啊！
我们每个人的生命都是有限的，时间是世界赋予我们每个人最珍贵、最公平的财富。我们每个人不能无限期地拥有时间，只能在这几十年或上百年的时间里拥有它，运用它。时间既不能储存，也不能逆转。
我们谁也不知道时间从什么时候开始，时间无始无终，可以上溯到无限的久远，也可以推及遥远的未来。太阳的寿命已经长达几十亿年了，地球上有记载的人类的历史也已经二三百万年了。可以说，世界上最长的是时间，没有什么事物能跟时间比长较短。然而，世界上最短的也是时间，一秒钟的时间在钟表上一“嗒”就过去了，一秒钟的十分之一、百分之一。甚至千分之一个单位的时间，你可以想象那是多么短促的时间。计量时间单位长的可以是亿年、万年、千年、世纪，短的可以是年、月、周、日、小时、分钟、秒，秒以下还可以精确计时。世界短跑冠军刘易斯的百米跑记录是9.83秒，精确到秒的后两位数。
我们常听到年过古稀的老人发出这样沉重的感叹：一辈子太短了，时间过得真快呀！他能回忆起孩提时代的故事、青壮年时期的创业。他一生的经历，娓娓道来，让你觉得是一天里发生的事情。我们每个人都会有这样的感觉：当我们心情舒畅、玩得开心的时候，总是觉得时间过得很快。比如看一场足球赛，看一场精彩电影，散场时总会大吃一惊：怎么已经过了几个小时了！然而，当我们身处逆境、心情郁闷时，会觉得时间过得太慢了，有度日如年的感觉。一个人出差在外，投宿在一个小旅馆里，夜深了，外面下着淅淅沥沥的小雨，思家和想念亲人与朋友的心情如潮水般涌起。把手表摆在桌上，听着有节奏的表针前进的声音，多希望它前进得快些啊！一分钟一分钟地看着表针的移动，真是一个恼人的漫漫长夜。
时间过得慢，就容易被人忽略；时间过得快，就容易使人追悔。我们在日常生活中，常常把看似平常而却极其宝贵的时间疏忽掉了，反正觉得今年过了还有明年，今天过了还有明天，今年可以过得轻松一点，等到明年再说吧！今天玩过去算了，等几天再加把劲。这样，时间不知不觉溜走了，等到有朝一日忽然醒来，时间已经不多了，就后悔起来。有些年轻人，觉得反正自己的时间还长着呢，抱着无所谓的态度，虚掷光阴。忽有一天，看到昔日的朋友、同学都已有相当可观的事业，自己却一无所有，这才激发他追悔时间。所以，古人说：莫等闲，白了少年头，空悲切。
时间是最吝啬的老人，它一分钟也不多给。时间是最公平的老人，它一点也不偏私，每天给任何人都是24小时。时间又是最偏私的老人，给任何人的都不是24小时，每个人时间的“含金量”极不相同。时间无价，寸金难买寸光阴。金钱可以赚取、积累，人才可以培养，物资可以生产、开发，可时间却租不到、借不到、买不到，也无法生产或再生。
时间不等人，不管你准备好了没有，也不管你跟上跟不上生活的节奏，它都是从你身边流去，永远不再回来，也不会让你重复利用。时间的供给丝毫没有弹性，不管你需要多少时间，供给绝不可能增加。所以，时间是最短缺的、最特殊的、最无可替代的和不可缺少的资源。故而，人要想用自己的勤劳、智慧开拓出一条成功之路，就必须对宝贵的时间有一个正确的认识。像成功者一样正确地认识到时间的重要性，把握时间，进而加以利用。
海伦·凯勒在她的自传中写道：“当我开始为不幸的盲人开展福利活动时，我不知道该选择什么样的人担任这项工作的骨干。我想起有人说过‘当你想托某某人办事时，你与其找个大闲人，不如找个大忙人，忙人反而干得快。’于是我决定放弃原来要找一个有闲工夫的人的打算，决定去找一个大忙人，请他担任活动的骨干。”海伦·凯勒的话极富哲理，它启示我们，时间的多少，不但与工作忙闲有关，而且与时间管理者的指导思想有关。经验证明，所谓“忙”乃是一个思想方法问题，我们有多少时间，关键在于你认为你自己能挤出多少时间。有些人正因为忙，才从各方面下功夫去合理地使用时间，巧妙地安排时间。相反，有些时间太多而不知时间宝贵的人，由于缺乏行动要求，结果有时问反而会变成没时间。
克隆成功者，最后，要学会像成功者那样有效地管理时间，分配时间。
大部分人在做事情的时候，大概都依据下列各种准则决定事情的优先次序：先做自己喜欢做的事，然后再做自己不感兴趣做的事；先做熟悉的事，然后再做不熟知的事；先做容易做的事，然后再做难做的事；先做只需花费少量时间即可做好的事，然后再做需要花费大量时间才能做好的事；先做紧要的事，然后再做不紧要的事；先做有趣的事，然后再做枯燥的事……
以上各种准则，大致上都不符合有效的时间管理的要求。应按事情的“重要程度”编排做事的优先次序。所谓“重要程度”，即指对实现目标的贡献大小。对实现目标越有贡献的事越是重要，它们越应获得优先处理；对实现目标越无意义的事情，越不重要，它们越应延后处理。
那么，就让我们一起来看一下戴尔·卡耐基的科学管理时间步骤：
1.准备一个笔记本做规划本，其中包括日、周和月的日程安排表，可以用它来记录时间的安排。
2.他把自己明确的价值观，制定的目标，已经设计的行动方案记录下来，粘贴在随处可见的地方。用彩色的纸或者墨水来吸引自己的注意力。尽量在规划本里、日历和镜子上、办公桌、电脑屏幕上体现出来。
3.保证列出每天的目标和日历，能反映出长期、中期、短期目标。
4.把能够同时做的事情结合在一起。把活动按顺序排列可以节省时间，可以把不同的任务和各种精力水平相搭配。
5.时间浪费最小化。力争削减毫无目的的行动，追求不切实际的目标等等。但是也要给一些意外的打扰留出一定的时间。
6.学会说“不”，帮助别人也要有限度。
7.等待的时候把需要做的事情列出来。
8.每天保证有效的休息时间，作为私人享受的安静时段。在这些时段里，练习深层次的放松方法。这样能够帮助你弄清什么对你才是最重要的，而不是为了迎合别人的要求而匆忙行事。
9.做非常重要的事情需要全神贯注。把经常分散注意力的事情列出来，并计划如何消除。
10.我们也需要借助外在环境的支持来完成自己的时间安排，比如你的事情需要集中精力，一定要保证有一个安静的房间或者角落来阅读、写作或者思考。
11.因为自己在管理时间方面的进步而奖励自己。其实、高效时间管理所带来的积极推动力是对努力的最大回报。通过规划和区分重要的活动，可以自由地度过生活的每一天。
12.在一天要结束时，回顾自己的时间管理表，把自己按照计划完成的事情划去，并给自己抚慰。把自己做了却没有事先计划完成的事情添上。根据高、中、低三个层次的重要程度来把这个事情定位，分析它属于哪一个重要程度。没有完成的重要事情推延到第二天。准备一天目标的最佳时间在前一天晚上或者在清晨起床后不久。无论哪一个时间，都要从最重要的事情开始计划。
总是听见很多人抱怨，总是有忙不完的工作，总是加班，总是没有时间。也看见很多人的生活和工作陷入无序中，费了大量的时间和精力，生活依然处于乱糟糟的状态。其实不是时间不够用，也不是不努力，而是在做事的过程中，没有时间计划，没有划分出事情的轻重缓急。
卡耐基正是抓住了时间这枚硬币，不断加以充分利用，积累财富。
伯利恒钢铁公司总裁查理斯·舒瓦普去会见效率专家艾维·利。艾维·利说可以在10分钟内给舒瓦普一样东西，这东西能把他的公司的业绩提高至少50%。艾维·利递给舒瓦普一张空白纸，说：“在这张纸上写下你明天要做的6件最重要的事。”过了一会又说：“现在用数字标明每件事情对于你和你的公司的重要性次序。”这花了大约5分钟。艾维·利接着说：“现在把这张纸放进口袋。明天早上第一件事是把纸条拿出来，做第一项。不要看其他的，只看第一项。着手办第一件事，直至完成为止。然后用同样方法对待第二项、第三项……直到你下班为止。如果你只做完第5件事，那不要紧。你总是做着最重要的事情。”艾维·利又说：“每一天都要这样做。你对这种方法的价值深信不疑之后，叫你公司的人也这样干。这个试验你爱做多久就做多久，然后给我寄支票来，你认为值多少就给我多少。”整个会见历时不到半个钟头。
几个星期之后，舒瓦普给艾维·利寄去一张2.5万元的支票。5年之后，这个当年不为人知的小钢铁厂一跃而成为世界上最大的独立钢铁厂，艾维·利提出的方法为查理斯·舒瓦普赚得1亿美元。
可以得出：时间管理是一门很高深的学问，没有良好的时间管理就不会有效率的产生。成功者具有一流的时间管理思想，克隆成功者，就要与他们的思想同行，惜时如金，视时如命，在最有效的时间里，做最有效率的事情——分清轻重缓急，每分钟都不浪费。
如何强大起来——自省中日臻完善
大家都知道在微软的企业文化中，最为重要的一部分就是提倡自我批评和勇于接受批评。
微软总裁比尔·盖茨的成功是有目共睹的，但他的谦逊同样令人敬佩。据说，在每一次演讲结束后，他都会请撰写演讲稿的人和自己的助手代他分析一下，他的演讲有哪些不足之处。比尔总是对他们说：“在下次演讲中，我一定可以做得更好，希望你们告诉我，以便下一次改进。”正是这样一种虚心学习、不断自省的态度，使比尔·盖茨从以前那个有些羞涩的演讲者变成了一个卓越的演说家。
比尔·盖茨对公司员工的态度也十分谦虚。比尔的技术专员是一个资历很浅的年轻小伙子，当然，这位技术专员也是绝顶聪明的人才。一次开会时，比尔非常肯定地说：“你这个想法不好，我觉得，应该这样才行。”比尔刚一说完，年轻的技术专员就站起来说：“比尔，你错了！”比尔反问：“我错了？可实际上就是这么回事呀。”技术专员的态度非常坚定：“请让我告诉你错在哪里。”等这个年轻人把问题的来龙去脉讲清楚之后，比尔坦率地承认了自己的错误并对年轻小伙子说：“是的，是的，我明白了。你是正确的，我的想法是错误的。现在，我们继续讨论这个新思路吧！”
我们每个人都是凡人，在生活中都有做错事、犯错误的时候，成功者，不仅在犯错时能够正视自己的错误，而且经常反过来省察自己，检讨自己的所作所为，看一看有没有要改进的地方。克隆成功者，我们必须了解他们成功背后的驱动力，了解他们的心智，然后融入到自己的思想里，加以深化，加以灵活运用。习武之人，要想使武艺达到境界，就要内功深厚，我们克隆成功者也是如此，要想打出好把式，就要修炼其内在功夫。而内在功夫又是需要在平时中不断练习，在练中不断自省改正，只有如此，方可天天进步，在每一次进步中得到升华。
有人也许会问：我们为什么要经常反省自己呢？因为人不是完美的，总会有个性上的缺陷，智慧上的不足，而年轻人更缺乏社会历练，常常会说错话、做错事，甚至得罪人。反省的目的在于建立一种监督自我畅通的内在反馈机制。通过这种机制，我们可以及时知道自己的不足，及时匡正不当的人生态度。良好的反省机制是自我心灵中的一种“自清洁系统”。反省是砥砺自我人品的最好磨石，它能使你的想像力更加敏锐，它能使你真正认识自我，修正自我。
孟子云：吾日三省吾身。这是圣贤的修身功夫，凡人不易做到。但时时提醒自己检查一下自己的言行却不是太难的事。一个人有了不当的意念，可能瞒过别人，但绝对骗不了自己。人之所以会做对不起别人的事，不单是外界的诱惑太大，更多的是自己的欲望太强，理智屈就于本能冲动。一个常常自我反省的人，不仅能增强自己的理智，而且必定知道什么是自己该做的，什么是自己不该做的。