蒋元德
近日，抽出时间，拜读了何建明先生的长篇报告文学《部长与国家》。仔细品味独臂将军余秋里开创中国石油工业的传奇故事，我一次次被将军的拳拳爱国之心、艰苦卓绝的奋斗精神、求真务实的人格魅力、无私奉献的高尚情操所感动。作品描写栩栩如生、惊心动魄、催人泪下。夜深人静时，掩卷沉思，将军的句句豪言壮语，在耳畔回响，将军的英雄事迹，令人荡气回肠。有条件要上，没有条件创造条件也要上。甘愿为党为人民当一辈子老黄牛；把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去。井没有压力不出油，人没有压力轻飘飘……余秋里将军的这些富含哲理、铿锵有力、落地有声的话语，体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行力，凝聚着以铁人王进喜为代表的大庆人所展示出的大庆精神。
监狱是国家刑罚执行机关，其宗旨是把罪犯改造成为对社会有用的守法公民，在构建社会主义和谐社会中职能作用越来越重要。通过对《部长与国家》一书的学习，认真揣摩书中的字字句句，重新审视监狱工作的改革发展，更感责任之重大，使命之光荣。按照自治区党委提出的跨越式发展目标，当前及今后一个阶段，我国仍然处于人民内部矛盾凸显、刑事案件高发、对敌斗争复杂时期，宁夏仍处于社会主义初级阶段较低层次，仍然处于改革攻坚、爬坡追赶的关键时期。监狱工作必须要在认真总结近年来改革发展所取得成绩的基础上，深入贯彻落实科学发展观，结合深化行政管理体制改革和行政效能建设的具体要求，发扬和传承毛主席对余秋里将军指出的这搞经济、搞石油其实跟打仗也有些一样，既要有战略思想，又要有不怕敌人、勇往直前的决胜精神。要深化监狱各项工作的改革发展，坚持以人为本，突出监狱刑罚执行职能，提高罪犯改造质量，为宁夏跨越式发展作出新的贡献。
一、以效能建设为抓手，在实现宁夏跨越式发展中充分发挥职能作用
加强效能建设，提高工作效率和服务质量，是从根本上改变监狱机关作风的治本之策。实现自治区党委提出实现跨越式发展的宏伟蓝图，就必须要在科学发展观指导下，切实履行监狱刑罚执行职能，坚持党的监狱工作方针，大力加强机关效能建设，努力把握规律性，提高主动性，增强创造性，抓住监狱体制改革和监狱布局调整的重大机遇，谋划好发展的正确思路，落实好发展的政策措施。实现监狱工作的统筹发展，就必须站在新起点，把效能建设的各项任务和部署，落实到确保监狱安全稳定、提高改造罪犯质量和监狱企业的发展上来，增强发展意识、提高工作效率、提升服务能力，做到转变职能的步子更快、开拓创新的思路更宽、破解难题的办法更多、推进工作的力度更大。提高局机关效能建设水平，就必须要深刻认识新形势对机关工作的新要求，解放思想，更新观念，在思想素质上有新的突破，在政治素质上有明显增强，在业务素质上有大的提高。开拓别人未曾涉足的盲区，探索令人望而生畏的难区，突破阻碍发展的禁区，善于从崛起的目标、改革的深度、开放的程度、创业的环境、发展的效果等方面，做好结合的文章、试验的文章、创新的文章。干工作就得这样，有些时候你看起来够不着的东西就得跳一跳。大庆会战困难得很嘞！我们又想搞出大名堂。不这样不行。抓几个标杆也不是什么新名堂。1941年最艰苦的时候，我们部队就有两三个代表连队。这两三个代表连的装备非同一般，全是缴获日本鬼子的武器，抬着重机枪，扛着轻机枪，还有榴弹筒，六○炮，总之小日本鬼子有的我们这几个连队也都有。连长指导员就是王八盒子，小手枪。每次开群众大会，代表连就绕场一周，让群众看。然后表演，刺杀、投弹，吼声比日本鬼子还大，我们的群众就有信心了啦！要确保政令畅通，不折不扣执行上级各项决策、部署，严格遵守各项规章制度，扎扎实实为基层提供优质高效的服务。每一名同志对所承担的任务和交办的工作，要有食不甘味、夜不能寐的压力感，不达目的誓不罢休的责任感，真正使机关形成认真负责、严谨细致、求真务实、廉洁高效的工作作风。
二、以狠抓落实为重点，在推进宁夏监狱改革发展进程中带头掀起浪花
完成2008年监狱工作的目标任务，迈出跨越式发展的坚实一步，最根本的是一个干字。我们必须要用创新的精神，营造抓落实的良好环境氛围，建立抓落实的良好工作机制。一打纲领，不如一个实际行动。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。一切决策和工作部署，都要落实、落实、再落实。实现监狱安全四无目标，转变监狱经济发展方式，完成监狱建设任务，加强队伍建设等，归根到底要靠抓落实来实现。这就要求机关全体同志，必须要克服因循守旧的思想，改变按部就班思维习惯，摒弃心浮气躁的情绪，争取在各项工作中都要掀个浪头，起个浪花。尤其是局机关，作为全区监狱工作的领导者、组织者和实践者，要主动适应新的要求和新的变化，履行好全局指挥中心、决策中心和经营中心的职责，要带头掀浪花、出亮点。要进一步解放思想、转变观念、创新思维，以改革的精神和创新的思维迎接考验、应对挑战，以更高的工作标准、更严的工作要求、更硬的工作作风、更精细的管理方式做好各项工作，走在前头，当好表率。每位同志都要想创新、敢创新、能创新，形成良好的创新环境，为全系统带好头。要树立想干事的意识，增强会干事的能力，提高干成事的本领，培养能共事的心胸，养成不出事的自律意识。都要争做强化创新意识、勇于突破陈规的先锋，不断激发创新的强烈欲望。争取每个部门每年都能干成几件具有突出成效的事情，干出几件令区内甚至令全国同行都刮目相看的开创性工作，这样我们的监狱事业就会有大的发展。要在机关部门之间、部门内部形成团结共事、相互支持、相互理解、奋发有为、创新求实的良好正气。要在上下级之间、同志之间建立一种和谐融洽、坦诚相见、通力合作的人际关系和工作关系。要建立科学的考评机制，对任务细化量化，层层分解，使人人肩上有责任、有指标、有压力，在工作中有活力、有动力、有魄力。要让那些作风漂浮、只说不干、没有创造性、打不开工作新局面的人没有面子、混不下去；让那些真抓实干、敢于作为、忠诚任事的人有舞台，有后盾、有动力。不论是领导干部还是一般群众，都要牢记自己肩负的责任，坚持高起点定位、高标准要求，努力争创一流，追求卓越。要有执着的奋斗精神，用心想事、激情干事，始终保持一股冲劲和闯劲。要把心交给党、交给人民、交给事业，坚守执着、付出真诚，真正把心思凝聚到干事创业上，把精力集中到抓工作落实上。对嘛。这叫落实岗位责任。有了这岗位责任，就不易出问题。即使可能出现问题，也会及时被发现。可再看看我们呢？分散的队伍，满地的东西乱扔，有几个人管一口采油井的，也有一个人管几口油井的；有几个人值一个班的，也有一个人值班顶着要看几台机器的。这么复杂多样的岗位，要没有点责任心、技术又不熟悉，阎王老子都会出事嘛！何况我们都是些吃五谷杂粮的人！
三、以振奋精神为动力，努力开创各项工作的新局面