五是思想政治工作是领导干部的基本功。通过《部长与国家》的阅读，我深深感到，余秋里之所以能够完成党中央下达的任务，在一个贫油国家创出个奇迹来！其中的一个关键还在于他的领导艺术，统一思想、稳定队伍、凝心聚力，打开石油会战的局面。在大庆会战中，面对一个一个的困难和矛盾，作为石油会战总指挥的余秋里，运用娴熟的思想政治工作技巧，抓班子，带队伍，鼓舞士气，艰苦创业，造就伟业。余秋里在大庆会战时的思想政治工作方式方法：一是激励，用典型带动全局。当年大庆会战期间，很多人累得跑回了老家，减员竟达到五分之一，企业毕竟不是军队，不能以军法处置。大庆指挥部派出干部动员这些回家开小差的员工，然后以敲锣打鼓的方式接回来。在大庆会战期间，流行送喜，即哪一个基层单位干出好成绩了，指挥部领导都敲锣打鼓亲自上门为基层职工送喜。二是造势，营造一个热血沸腾的氛围，鼓舞士气，调动干部职工的主观创造性。通过开万人大会，领导干部给优秀职工牵马、抬轿子，来营造一种学先进的氛围。余秋里非常喜欢用打擂的形式，开展劳动竞赛，激发人们的求胜心。三是公平，构建一个顺应人心的工作基础。讲究领导与基层职工群众平等，构建一个以公平、公正为基础的工作平台，普通职工吃苦受累才没有怨言。大庆会战期间，有个着名的约法三章：一不准领导干部坐卧车，二不准指挥机关有沙发、地毯之类的高档商品，三不准为领导干部建设单独宿舍。大庆会战从1960年开始到1978年，整个油田竟然没有一栋楼房。大庆会战期间思想工作就是以满足自尊需求和个人价值实现为出发点，以激励为主，通过造势，形成一个巨大的精神磁场，在那个磁场里，人的私欲和怯懦被抑制住了，勇气和奉献精神被激发出来。
三、学习应用，指导实践
书中的故事情节仍然震撼着我。我们今天的工作、生活环境比起当年大庆那种天当房、地当床有条件要上，没有条件创造条件也要上，人拉肩扛的艰辛创业不知要好多少倍，我们没有任何理由不做好自己的本职工作。现在，物质条件好转了，似乎先生产、后生活的观念落后了，不需要艰苦奋斗了。如何把握这个度，正确对待事业，对待工作，观念不同，带来的结果也会不同。我们宁夏要实现跨越式发展，我们气象部门要坚持公共气象，安全气象，资源气象的发展理念，坚持以人为本、无微不至、无所不在的服务宗旨，为自治区实施跨越式发展提供气象服务保障。这绝不能停留在口号上，而是需要我们奋力拼搏，付出艰苦的辛劳和奉献。创业时期的大庆精神将永远值得我们继承和发扬！
作为一名领导干部，在新时期应当以什么样的作风和精神状态抓班子、带队伍，也让我感悟颇深——精神，凝聚力量。
悠悠万事，发展为大；纷繁重任，落实为本，只有抓好落实，才能把科学决策变成实践，才能把任务变成行动，才能把美好蓝图变成现实。要把蓝图变成现实，实现奋斗目标，关键在于抓落实。而落实的成效在很大程度上取决于一个地方或单位的风气和干部的精神状态。中华民族波澜壮阔的奋斗历程告诉我们：只有自强不息才能把握命运，只有与时俱进才能跟上时代，只有改革开放才能强国富民，只有艰苦奋斗才能成就伟业。因此，建立一支求真务实、朝气蓬勃、奋力进取的领导班子和干部队伍是事业发展的迫切需要。而建设坚强有力的领导班子和高素质的干部队伍，也需要继承和发扬大庆精神，全面加强干部作风建设。加强领导班子建设，必须着力培养务实苦干的优良作风。作风就是形象，关系领导班子在人民群众中的威信；作风就是力量，关系领导班子的创造力、凝聚力和战斗力；作风就是保证，关系领导班子推动科学发展、促进社会和谐和做好各项工作的成效。
十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，就作风建设先后提出了一系列新要求和新部署，从两个务必到三种意识，从保持共产党员先进性到树立八种良好作风，无不凝聚着对全党同志的殷殷嘱托和殷切期望。胡锦涛总书记在视察宁夏时还特别强调：各级领导干部必须牢记，随着我国经济社会不断发展，各级财力会不断增加，生活水平会不断提高。越是在这样的情况下，艰苦奋斗精神越不能丢，铺张奢侈之风越不可长。领导干部要把艰苦奋斗、勤俭节约作为一种素质、一种能力、一种追求，忠公务实，致身于国，不怕艰苦，不怕困难，不避矛盾，不徇私情，敢打敢拼，敢抓敢管，在关键时刻能冲得上、拿得下、顶得住，能够经受住各种特殊环境以及任何复杂情况的考验，把自己磨炼成为永远忠诚于党和人民的钢铁硬汉。
具体到当前自治区政府开展的大力加强政府效能建设，就是要营造一种讲激情、比创业，讲服务、比贡献，讲执行、比效率，讲清正、比形象的好风气。事在人为，人在精神。激情是一种迎难而上、勇往直前的意志力量，是一种干事创业、永不懈怠的精神状态。革命战争年代需要革命的激情，和平执政时期同样需要创业的激情。
当前我国正处于构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的关键时期，处于改革发展的关键阶段。对宁夏来说，实现自治区第十次党代会提出的奋力开创跨越式发展新局面的宏伟目标，改革和发展的任务十分繁重，保持创业的激情、昂扬的锐气，比以往任何时候都重要。关键在于要把干部队伍和各级领导班子建设好。领导干部能否始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，坚持党的宗旨，正确运用权力，是我们党在长期执政的历史条件下必须面对的严峻考验。否则就会影响到改革的深化、事业的发展、工作的创新，影响到奋斗目标的如期实现。记得自治区党委书记陈建国曾经讲过的彭阳经验，很重要的一条就是几十年来历届领导班子一任接着一任干，一张蓝图绘到底，团结带领全县干部群众始终坚持领导苦抓、干部苦帮、群众苦干，形成了勇于探索、团结务实、锲而不舍、艰苦创业的彭阳精神。这都是务实苦干的结果，都体现了务实苦干的作风和精神。我们的事业需要这样的干部，需要这样的作风，需要这样的精神。在新时期，我们仍然要以这种作风和精神状态抓班子、带队伍，把培养务实苦干的作风，作为加强领导班子建设的重要环节认真抓好。
为官一任的领导干部，担负造福一方的历史重任，既然要造福一方，绝不是轻轻松松、舒舒服服、潇潇洒洒就能如愿和所能完成的，必须付出极大的努力和热情，有经得起考验和实践检验的真才实学与能力，有吃大苦、耐大劳、流大汗的艰苦奋斗的创业精神，有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的宽广胸怀，才有可能得到成功和收获的回报。
大庆精神是我们的宝贵精神财富，是推动事业持续发展的政治优势，也是加强班子和队伍作风建设的重要内容。在实际工作中，我一定要率先践行大庆精神，要把爱国情怀体现在立足本职、胸怀全局，为加快宁夏气象事业发展和服务自治区经济社会发展多做贡献上来；把创业激情体现在抓住机遇、顽强拼搏、开拓创新，努力推进宁夏气象事业又好又快发展上来；把求实态度体现在坚持科学的态度，重实际、鼓实劲、求实效，严细认真、精益求精，争创一流工作业绩上来；把奉献精神体现在爱岗敬业、踏实工作，率先垂范，兢兢业业履行职能上来。始终保持开拓进取的锐气，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨和发扬艰苦奋斗的精神，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的良好风貌，团结班子一道以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，带领全区气象干部职工为不断开创宁夏气象事业改革发展的新局面而奋斗。
（作者系宁夏气象局党组书记、局长）