书城管理小公司做大做强18招
31872600000194

第194章 创建“学习型”企业

市场上,每天都有新的企业创立,也有老的企业倒下。多年以后,有的企业仍然在自己的行业内做得有声有色,这离不开学习。创建“学习型”企业,让他们走在了时代前列。

(1)创建“学习型组织”。

今天,变革的周期日益缩短,经济组织的学习能力成为影响成败的关键点。在这种背景下,“学习型组织”成为应对变革挑战的有效管理工具。

(2)比竞争对手学习得更快。

壳牌石油公司的德格曾说过:“比竞争对手学得更快的能力也许是唯一持久的竞争优势。”比竞争对手学习得更快、行动更迅速,才能提高公司生命力,延长公司的寿命。

(3)在发展中完成主动变革。

主动变革,也是一种学习,而且是行动上的学习和改进。比如,企业发展到一定程度后,打天下时那批“草莽英雄”,已不适应新形势的要求。缺少相应的知识和修养,必须适应新形势,寻找合适的人才。

【一语妙计】“知己知彼,百战不殆”,了解对手的情况已经成为用兵打仗、商业竞争的黄金法则。学习、学习、再学习,是未来商业社会的主题。