书城经济企业家:创造卓越世界
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第118章 魅力的无限力量

企业家作为企业关系建立者、作为预言家、作为有影响力的人,需要擅长联系他人,他们与追随者的关系具有强烈的感情,比如,兴奋、冒险、忠诚、奉献等。有魅力的企业家让团队成员对其有强烈的信任感,相信企业家能够成功,在各项工作中企业家都能处于中心地位。魅力型企业家能够创造出一个使团队实现全新转变的远景目标,使团队成员相信并接受他为企业设计的愿景,当团队的信赖感和行动力量聚积到一定程度,就会形成企业家巨大的力量。魅力型企业家擅长影响和激励他人,追随者对企业家的决定或命令从不怀疑,企业家始终是一种自信、能干、可靠的形象,企业家运用积极预期的力量来产生高强度的行动力量,运用有效语言和说服技巧推动团队成员一起实现企业的目标愿景。魅力型企业家以行动的榜样的影响力,来鼓励别人为团队做出牺牲。

因此企业家的远景目标要不同于现有其他企业,要是独特的、创新的、鼓舞人心的,这样追随者将全心全意,如果目标愿景保守传统,将使团队成员缺乏信任,当然也不能特别极端化。企业家通过做出不符合传统习惯的行为,表明自己与众不同,当这种行为获得成功结果时,企业家会被团队成员认为具有超越社会现有秩序的超级能力。如果一个企业家愿意冒着失去权力、地位、金钱等的风险,去为组织考虑行动,那么企业家就会引人注目,就会让追随者更加信赖,也就会使其魅力更强。自信和知识渊博的企业家更具有魅力,自信拥有感染力,这样企业家决策的时候,追随者也就相信,这种共同的信心提高了事情的成功率。同时企业家专业化的决策保证了企业成功,更巩固了企业家在团队成员心中的地位。企业家通过有水平的演讲或呼吁,表现出坚强的个人力量,推动团队成员一起,促进企业使命目标的实现,这样的企业家就更具有魅力。

§§第十二章 为什么追随你