在如今的社会里，知识高度分化且又高度综合。如果仅依靠一个人的力量已经无法完成重大项目的研究、开发和管理等工作，因此，人们必须要善于合作，学会在合作中取得成功。更要学会默契地配合，学会相互合作，从而达到共处共赢的理想目的。
做人必须要懂得与人合作
一个人若想要克服现实当中的困难，去现实自己远大的理想，只有毅力是远远不够的，重要的是人们一定要学会与他人合作，做到取长补短、相携共进，这样才能够实现双赢。要知道，一个人的力量是有限的，个人的力量很难突破环境的限制。正所谓：一个人是一条虫，两个人才是一条龙。因此，这也说明了合作的重要性。
在很早以前，曾经有两个人一起行走于沙漠里，因为他们的食物和水都已用完，因此两个人都感到饥渴难耐。就在这个时候，两人忽然看见前面有个小屋子。于是，他们便想进去讨点食物，就在这时候他们看见一个老婆婆刚好从屋里出来。因此，他们便对老婆婆说：“老婆婆，我们能不能向您讨点吃的啊？”
老婆婆回答说：“在往前的不远处有一条河，在我这里有一个鱼竿和一篓鱼，你两个人一人拿一样走吧。”
听到老婆婆的话，两个人都很高兴，他们一人拿了一样就各奔东西了。最终的结果是两个人都饿死了，拿鱼竿的人因为找不到鱼饵钓不到鱼而饿死；拿一篓鱼的人因为把那些鱼吃完就没有吃的而饿死。
过了一段时间，又出现了两个人。他们也是一人拿了鱼竿，另一人拿了一篓鱼，可是他们却没有各奔东西，而是商量着下一步的计划，他们认为只有通过两人的共同努力，在鱼竿和鱼当鱼饵合理地配合起来才能够钓到鱼，这样才不至于到被饿死的地步！
通过上面的故事，我们不难发现，前两个人由于不知道合作，因此到最后他们两个人都失败了；而后两个人因为懂得合作，最终双双取得了成功。可见，做事情时不要一味地只看眼前的利益，最重要的是必须要讲究策略，人们应该进行长远的打算，唯有大家齐心合力才能将事情做好。
培养合作能力
在对人们所从事的行业或者职业进行分析，你便可以发现，它所受的唯一限制就是缺乏运用组合与合作的努力。我们可以拿法律事业来加以说明。倘若一家法律事务所只拥有一种类型的思想，那么，它的发展所受到的限制将会很大，就算是它拥有十几名能力高强的人才，结果还是一样。错综复杂的法律制度需要各种各样的才能，单独一个人所能提供的是非常有限的。很明显的，只是把人组织起来，并不足以保证一定能获得杰出的成就。一个良好的组织所包含的人才中，每一个人都要能够提供一种特殊才能，而这个种特殊的才能是这个团体其他成员所未拥有的。
以下人才便是每一个组织良好的法律事务所一定要拥有的：具有替各种案子做好准备工作的特殊才能者；具有想象力的人，他能够知道怎样把法律条文与证据同时纳入一个很好的计划中。不过，具有这些能力的人也未必同时拥有出庭处理案件的能力，因此一个法律事务所必须要有对法庭程序熟知的人才。
假如再进一步分析你将会发现，大多数不同的案子都需要各种不同的专门人才来做事前的准备工作，以及出庭处理，一位专门研究公司法的律师，对于处理刑事案件很可能就会感到一点陌生。一个律师知道“组织、合作努力”的原则，在找人合伙开一家法律事务所时，一定会找一个对自己所欲执行的专门法律及程序极为了解的律师。对于此原则没有一点儿概念的人，在挑选他的合伙人时，可能会采用“听天由命”的办法，进而只会去为自己找一个跟自己个性合得来的，或是与自己熟识的人，而对他所拥有的特殊专门法律才能却不去考虑。
再如：几乎在所有的商业范围内，以下三种人才通常都是必不可少的——那便是采购员、销售员以及熟悉财务的人员。当这三种人互相协调，并进行合作之后，他们将经由合作的方式，而使他们自己获得十分强大的力量，而这个力量是个人所没有办法拥有的。
大部分商业失败的原因，主要是因为这些商业所拥有的只是清一色的销售人才、财务人才，或者采购人才。虽然销售人员的能力最强，而且他们都是十分乐观、热情；而一般来说，最有能力的财务人员则理智、深思熟虑而且保守。所以，在任何成功企业中，这两种人都是不可或缺的。但这两种人若未能彼此互相发挥影响力，对任何企业的作用都不会太大。
能合众力，则无敌于天下
有人说：“一个人不管他是多么的贤明，毕竟只是一个人的智慧；一个人不管他是多么的热心，也仅能使出一个人的力量，所以，人与人之间要互相帮助，团结一心，才能发挥更大的效力。”
合作与人们的生活休戚相关，诸如：飞机的组装需要生产零件国家的合作，需要各个技术员的合作；一台空调的制作需要流水线上各个工人的合作；一个国家的繁荣昌盛则离不开各级领导和人民的合作……可以说在人们的生活中合作占着举足轻重的地位，合作使人们节省了很多的时间，创造了大量的财富。
不过，俗话说：“人多口杂。”人越多，办事就越显困难。就如中国五六十年代办得风风火火的人民合作公社为何不再实施？为什么中国的生产会从公有制经济转变为多种所有制经济共同发展？这不就是合作中的弊端吗？不可否认的是合作确实有其不好的一面。然而，人们应从大方向上入手。只有将窗户打开之后，才能让新鲜空气进来，而紧接着苍蝇、蚊子，灰尘也会跟着进来。但是，你能够因为有灰尘，苍蝇，蚊子而不让新鲜空气进入吗？
要知道，人民公社不再实施除了合作上的弊端外，生产力与生产关系的不相符也是一个主要的原因。一个萝卜一个坑，若将两个萝卜放进同一个坑里，那么两败俱伤便是最终的结果。一个容量瓶也只有一个瓶盖，换了一个后，大了放不进，小的漏水，都无法达到预期的效果。同理可得，生产力上不去，即使生产关系再好对其也只会产生一种抑制作用。生产力提升了，到时合作也就不会有人浑水摸鱼了。
可能还会有人问，合作的后果又是什么呢？多个人的合作到最终的成功将确定属于谁？失败了又决定由谁来承担这些过错呢？朱元璋与徐达、常遇春、刘伯温等人一起合作打天下，但是后来到分侯时，三人得到的官职却都比朱元璋的小。甚至由于受到朱元璋的猜忌，他们纷纷被害死。难道说这就是合作的好处吗？
事实上并非如此，其中还关系到了个人的团队精神，真正的合作精神是有福共享，有难同担，有荣誉一起受，有错一起扛的。现代的许多研究成果，便是在许多科学家共同合作下完成的。由于他们能够一起分担，才能将其搞好。试想，假如朱元璋等人没有通过合作，他们也未必能取得成功。正所谓：孤掌难鸣。若仅凭朱元璋一人之力，明朝天下也不可能建立。至于后面分侯之事，那便只是在于他们之间的分配关系了。
因此可见，合作对于人们来说，利是永远大于弊的，至于合作的后果如何则取决于合作对象的个人修养和个人素质。
团结才能力量大
一个人要想使自己的事业取得发展，团队合作是必不可少的，并且团队会为人们提供无限的机会。在团队合作的过程中，每个人都能分享到他人好的一面，并将这些“好的一面”汇集成一股“团队力量”，最终保证团队目标的实现。所谓“团结就是力量”、“团结起来力量大”体现的便是这个道理。
事实上，人类的大脑就好像电池一样，能量损耗之后，电池就不再会发挥出作用，大脑就会萎缩，人就会变得无精打采，畏缩不前。这时，人们就必须要“充电”。充电的方法有很多种，最有效的方法就是经常接触智慧聪敏、精力充沛的人，互相交流，互相补充。当两个以上的人同心协力，互相交流时，团体中的每一个成员都能够由潜意识中在其他成员的身上汲取到学识和能力。这种效果可以说是立竿见影，它能够激发出更多的智慧，更大的力量，更丰富的想象力和第六感。通过第六感，便会浮现出新的灵感来，并与你思考的主题自然结合。如果合作的整个团体，专注地探讨共同的主题，灵感就会源源而来，仿佛有一种外在的助力。大家的心就会像磁石一样，将新的观念和思想吸引过来，把新的智慧和新的力量激发出来，进而产生最大的意志力和凝结力。
在大脑之中储存着的一切能量，它们既不会增加也不会毁灭。通过有意识的化学变化，每个人的内在知识都有可能被另外一个人开发。意志的结合过程便像许多电池的串联，将所有电池的能量结合起来，使所有的心互相激发，能量就会变得非常大，甚至能与无穷的宇宙能量相连接。而这样巨大力量的产生，离开了团队合作是绝对实现不了的。下面是拿破仑·希尔的四则成功箴言：
箴言之一：“团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。若团队合作是出于自愿性的意愿时，则必将产生一股力量，这种力量不仅十分的强大并且持久。”
箴言之二：“团队合作可以将团队成员的所有资源和才智调和好，并且会自动地驱除所有不和谐和不公平现象，同时会给予那些诚心而且大公无私的奉献者适当的回报。”
箴言之三：“事业及人际关系成功或失败的要素与秘诀就是两个以上的人结合，共同成长、同心一致、互助合作。”
箴言之四：“必须以别人‘心甘情愿与你合作’作为基础，而你也应该表现你的合作动机，并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度，这才是真正的团队合作。团队合作是一种永无止境的过程，虽然各成员的态度决定着合作的成败，但是维系合作关系却是一个人责无旁贷的工作。”
中国有一句俗话说：“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团。”不管做任何事情，只有大家齐心协力，努力合作，就算是对手再强大，也无法造成任何威胁。虽然在牛顿的时代，单枪匹马也能创造出令人惊叹的奇迹。但是在当今信息爆炸的社会，没有合作是很难取得成就的。一个人只有懂得与他人合作才会拥有无限的力量，进而拥有成功的希望。