书城社会科学营销文案写作范本
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第69章 公关新闻宣传

一、概述

1.公关新闻宣传概述

公关官员或咨询公司的业务主管可能本身就兼有宣传的职责,大型的组织一般都有一个以上的负责新闻宣传的专业人员。

他们的基本职责是:第一,尝试利用各种媒介工具或手段;第二,提供媒介所需要的信息。为此,他们必须与新闻媒介建立相互的双向关系,即首先与媒介建立联系,努力赢得媒介的欢迎与尊重;而后,媒介与这些乐于助人的、富有同情心的、精明强干的新闻宣传人员,进行富有成效的合作。新闻宣传人员的职责就是向媒介提供有关信息,帮助介绍最具特色的产品。

2.公关活动计划的分类

在公关活动过程中,可以根据不同的标准对公共关系计划进行分类。

(1)按计划的期限,可以分为长期计划和短期计划。长期计划是指企业对在计划期内公关活动的长远目标、公关活动的发展方向等做出规定;短期计划是指企业为实现阶段性公关目标而做出的战术安排,短期计划必须包含在长期计划的框架内。

(2)按公关活动的对象,可分为员工公关计划、顾客公关计划、政府公关计划、媒介公关计划等。

(3)按公关活动项目,可分为开业庆典计划、赞助公益活动计划、展览计划、顾客座谈计划等。它们是根据公关活动项目自身的规律进行公关策划的。

二、格式与写作要点

1.选择公共宣传的信息与工具

营销部门应该对确定企业产品具有新闻价值的内容做报道,所选择的题材最好能够支持其理想的市场定位,突出自己的特色。如果企业可供报道的事件不够充分,宣传人员就应该发动几起有新闻价值的事件。这类事件包括举行周年庆典、展览会、捐赠物品、学术讨论会、记者招待会和邀请名人讲话等。有时平凡的创意也能够成为新闻。

2.把握公关主题

主题是对公关活动内容的高度概括,对整个公关活动起指导作用。公关活动的主题多种多样,它可以是一个口号,也可以是一句陈述或一段表白。表现主题时,一般应注意以下几点:

(1)主题要能充分体现目标。

(2)表述主题的信息要独特新颖、有个性,具有感召力。

(3)主题的设计要适应公众心理,既富有激情,又贴切朴实,可信可亲。

(4)要简明扼要,易记。

三、典型范例

北京海洋馆开业宣传策略实施

北京海洋馆在开业宣传的策划上颇具匠心,进行了一系列规模浩大、构思巧妙的宣传活动。

一、广告宣传

北京海洋馆的广告策划在广告系列中紧密结合了海洋馆的主题口号“永远超乎你的想像”,并在此基础上设计了一系列以各种海洋动物为主角的广告,色彩鲜艳夺目,广告词创意幽默生动,如:

“看什么看,没见过鱼吗?”

“长得太美丽难道是一种错误?”

“万顷碧波中,我只想和我的身影漫步。”

总体上看,系列广告的策划风格健康明朗,充分体现海洋馆的海洋与动物的特质。海洋馆选择了一系列的广告媒介:

地方性的电视、广播、报纸,如北京电视台、北京音乐台、北京青年报等。

地铁广告牌。

户外广告灯箱。

公共汽车车体。

进京通行证等。

一般来说,从引起注意到真正能激发游览兴趣需要一个过程。根据宣传诉求点的不同,北京海洋馆设计了一个“开业前导—开业—主题”的一个系列广告活动,并且报纸、电视、广播同步进行。

宣传重点及阶段宣传语宣传目的开业前导“嘿,听说动物园来了一些新朋友,不知长什么样子?”引起公众的注意,告诉公众什么时候开始售票开业“永远超乎你的想像”通知公众海洋馆正式开业主题“我们把海洋搬进北京了”宣传海洋馆的主题形象。

二、公共关系

建立良好的公共关系是海洋馆促销的又一工作重点,并为此专门对员工进行了媒体接待培训。在正式开业前,海洋馆共举行了三次记者招待会。在开业时,邀请政府部门的官员及新闻界的著名主持人,如吴××、窦××、王××等,扩大了开业的促销作用和影响。并且从开业以来,一直保持着与记者和各种媒体的良好关系,在北京电视台的少儿专题节目“七色光”中播出了有关海洋馆的介绍性专题片。

为了更好地推广海洋馆的“关心儿童与环境”的健康形象,在“六一”儿童节发起了捐助贫困儿童的活动,并计划在暑假开展以世纪末环境保护为主题的夏令营,以加强海洋馆在孩子们心中的地位和印象。

在开业不到两个月的时间,由于游客频繁照相,造成了馆内的部分鱼死亡。竞争对手利用这个机会,对海洋馆开展了一些不利的宣传,海洋馆则认为这一事件一定程度上提高了北京海洋馆的知名度,他们没有正面去反击不利的宣传,而是从保护动物的角度出发,呼吁参观者减少照相次数,又一次强化了海洋馆保护动物的正面形象。

在强大且成功的宣传支持下,北京海洋馆在开业近几个月的时间内,拥有了相当可观的游客量,日常平均每天在6000人左右,周末在10000人左右。并在对游客进行调查的基础上,计划增加“科普角”等游客感兴趣的项目。管理人员还决定将进行进一步的游客调查,以明确开业前后一系列宣传促销活动的投资回报,帮助决策下一步的宣传行动。

[根据夏晓斌等编译的《最新公共关系技巧》(北京大学出版社,1992年)以及本书作者编著的《卓越推广》(当代世界出版社,2004年)多种资料改编]

§§第十章 营销人员管理文案