生活中有很多穷人抱怨上天不给予自己成功的机会，感慨命运捉弄自己。其实机会就在他们身边，只是因为他们自己害怕困难而自行放弃了，而机会一旦丧失，就很难重新拥有。这也正是那些穷人经常无法成功的原因。很多时候，只要积极地尝试过、努力过，纵然没有取得成功，你也毕竟拥有了经验，而且你的精神意志也会在不断的尝试过程中渐渐得到锻炼和提升。
曾经看过这样一则故事：从前有一个国王，他有一件非常重要的国家大事，需要委派一位大臣到邻国去办理，但他想来想去也不知道派哪一位大臣最合适。在他反复思考后，终于想出了一个办法。一天，他把所有的大臣都召集到一块儿，并把他们领到一扇巨大的铁门前，然后对众臣说：“谁要是把眼前的这一扇铁门推开，我一定会给予重赏。”听了国王的话，大臣们面面相觑，大家你看着我，我看着你，感到非常惊讶，心想这么大一扇铁门，就是全部大臣一起，也不能推开，更别说一个人了。最后大臣们都带着一种“根本不可能”的表情摇摇头。突然一位大臣从人群中走出来，到铁门前毫不犹豫地用一只手就把铁门推开了。这时大臣们都惊呆了，国王走到他面前满意地笑了，并把这个重任交给了他。理由很简单，他是一个思想独特敢于尝试的人。
当一个人害怕失败到极点，他就再也不敢行动。这样，他就永远不能给自己制造改变命运的机会了。年轻人要敢于去尝试，不要想想就算了。一件事情的背后往往会遇到很多新的机遇，而这些机遇不尝试是不会遇到的。你所跨出的一步，往往会给你下一步的人生带来很大的改变。
任何一个有成就的人，都有勇于尝试的经历。尝试也就是探索，没有探索就没有创新，没有创新就不会有成就。所以说，成功人生自尝试始。
一位年轻人在公司工作半年后，很想了解总裁对自己的评价，虽然他觉得事务繁忙的总裁可能不会理睬，但这位年轻人还是决定给总裁写一封信。他在信中向总裁问了最重要的一个问题：“我能否在更重要的位置上干更重要的工作？”
没想到总裁回信了。总裁只对他最后的问题作了批示：“公司决定建一个新厂，你去负责监督新厂的机器安装吧。但你要有不升迁也不加薪的准备。”随同那封回信，还有总裁给他的一张施工图纸。年轻人没有经过这方面工作的任何训练，却要在短时间内完成任务，在一般人看来，这是非常困难的。年轻人也深知这一点，但他更清楚，这是一个难得的机会，如果自己因为困难而退缩，那么可能永远也不会有机会垂青于他。于是他废寝忘食地研究图纸，向有关人员虚心请教，并和他们一起进行分析研究。最后，工作得以顺利开展，并且提前完成了总裁交给他的任务。
当这位年轻人去向总裁汇报这项工作的进展时，他却没有见到总裁。一位工作人员交给他一封信，信中说：“当你看到这封信时，也是我祝贺你升任新厂总经理的时候。同时，你的年薪比原来提高10倍。据我所知，你是不能看懂这图纸的，但是我想看看你会怎样处理，是临阵退缩还是迎难而上。结果我发现，你不仅具有快速接受新知识的能力，还有出色的领导才能。当你在信中向我要求更重要的职位和更高的薪水时，我便发现你与众不同，这点颇令我欣赏。对于一般人来说，可能想都不会想这样的事，或者只是想想，但没有勇气去做，而你做了。新公司建成了，我想物色一个总经理。我相信，你是最好的人选，祝你好运。”
生活中确实有许多的“不可能”在我们心头，它无时无刻不在侵蚀着我们的意志和理想，许多本来能被我们把握的机遇也便在这“不可能”中悄然逝去。其实，这些“不可能”大多是人们的一种想象，只要能拿出勇气主动出击，那些“不可能”就会变成“可能”。我们很多时候之所以不能成功，缺乏的不是才能和机遇，而是缺乏那种大胆尝试的勇气。
瑞典化学家诺贝尔致力于炸药的研究，经历了一次次失败、一次次炸伤，终于研制出了爆炸力极强的TNT炸药。农药“六六六”就是经过666次实验才成功的。所以对我们当代青年来说，尝试精神就更为重要，它可以引发我们对问题的思考和探索，以及培养我们创新的能力。当然尝试需要勇气，要有不怕失败的精神；不去尝试，肯定不会失败，但也绝不会享受成功的喜悦。
尝试是一种追求、一种信念、一种无畏，是一种越过冷漠荒原后看到生命绿洲的快乐。尝试的过程是美丽的、充实的，孕育着希望与憧憬。它因此魅力无限，吸引着我们不懈奋斗。
生活中，有不计其数的人过着平凡的生活，甚至从未体验过成功，在他们嘴上挂着的口头禅是：张三种药材发财了，我早就知道种药材能发财；李四开了个干洗店，我就说嘛；在这个小区开个干洗店准来钱……
2002年9月10日，在首届中国企业成功女性大会上被评选为优秀企业家的TCL集团总裁吴士宏女士，是一个充满传奇色彩的英雄女性。她的故事可以说是最典型的勇于尝试的例子。1979年到1983年这几年的时间里，她一直受着白血病的折磨。由于一次又一次的化疗，她的头发几乎掉光。大病过后，吴士宏忽然觉得：自己的生命只能重新开始，因为生命也许留给她的时间并不宽裕了。
1985年的一天，吴士宏来到了北京长城饭店门口。她要离开原来毫无生气甚至满足不了温饱的护士职业。为此，她凭着一台收音机，花了一年半时间学完了许国璋英语三年的课程。她一直守候着机遇的到来。现在，她鼓足勇气，走进了世界最大的信息产业公司IBM公司的北京办事处。两轮的笔试和一次口试，她都顺利地通过了，最后主考官问她会不会打字，吴士宏条件反射地说：“会！”“那么你一分钟能打多少？”主考官问。“你的要求是多少？”她问。主考官说了一个标准，她马上承诺说可以。因为她环视四周，发觉考场里没有一台打字机，果然，主考官说下次录取时再加试打字。但是，吴士宏却从不知道计算机为何物。面试结束，她飞快地跑回去，向亲友借了170元买了一台打字机，没日没夜地敲打了一星期，双手疲乏地连吃饭都拿不住筷子，竟然奇迹般地敲出了专业打字员的水平。然而，令人意想不到的是IBM公司却一直没有考她的打字能力。
后来，吴士宏如愿以偿地成了这家著名企业一名普通的员工。在开始IBM工作的日子里，她扮演的是一个微不足道的角色，沏茶倒水、打扫卫生，她仅仅为身处这个安全而解决温饱的环境而感到宽慰。然而这种内心的平衡很快被打破了，有一次吴士宏推着平板车买办公用品回来，被门卫拦在大楼门口，要检查她的外企工作证。吴士宏没有证件，于是僵持在门口，进进出出的人们投来的都是异样的目光，她内心充满了屈辱，却无法宣泄，只能暗暗发誓：“这种日子不会久的，绝不允许别人把我拦在任何门外。”
有件事对吴士宏影响很大。有位香港女职员，资格很老，她动辄驱使别人替她做事，吴士宏自然成了她驱使的对象。有天，香港女职员满脸阴云地冲吴士宏说：“如果你要想喝咖啡的话，请告诉我！”吴士宏惊诧之余，满头雾水，不知道究竟发生了什么。只听那女职员又喊道：“如果你要喝我的咖啡，麻烦你每次把盖子盖好！”吴士宏这才恍然大悟，她把自己当成经常偷喝她咖啡的小贼了。这是人格的污辱，吴士宏顿时被激怒了，像头狮子一样咆哮起来。事后吴士宏对自己说：“我要有朝一日，能够有能力管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。”
她决心改变这种状况。从此她每天比别人多花6个小时用于工作和学习。不久，在同一批聘用者中，她第一个做了业务代表。接着，同样的付出又使她成为第一批本土的经理。然后又去了美国，又第一个成为IBM在中国华南区的总经理。
奋斗是无止境的，吴士宏没有就此停止她不断尝试成功的努力。1998年2月5日，她和微软公司正式签订了协议，出任微软中国公司总经理。1999年6月18日，从微软辞职之后，她又于10月11日被TCL委以重任，当了TCL集团常务董事、副总裁、TCL信息产业集团公司总裁。
只有尝试才能获得成功。记住这句话，让它成为你行动的原则，这样，成功离你就不远了。
尝试需要勇气，勇气永远是成功的催化剂；尝试需要坚忍，坚忍铸造卓越与杰出；尝试需要参与，参与才能增长才干、开阔眼界。如果不去尝试，虽然避免了失败，但也失去了成功的机会。相信我们不是屡试屡败，而是屡败屡试。跌倒一万次，第一万零一次仍能微笑着站起来的人，生活永远难不倒他。也许奔流掀不起波浪，也许攀援达不到顶峰，但我们毫无怨言，因为尝试过，人生无悔。