只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
——李开复
李开复曾对中国的大学生说，现代社会需要积极向上、勇于参与、勇于接受挑战的人。相比之下，西方文化更加崇尚积极的态度，中国青年则需要在这方面做更多的努力。积极主动的步骤：拥有积极的态度，乐观面对人生→远离被动的习惯，从小事做起（不要盲目听信人言，应冷静辨析，积极求证）不要让事情找上你，应主动对事情施加影响；不要习惯性地同意或追随别人，应当学会“有主见”；不要说“我办不到”，应当积极去尝试→对自己负责，把握自己的命运→积极尝试，充分准备、积极争取，创造机遇→积极地推销自己。
有人预言，21世纪是一个积极向上的世纪。处在这样的年代，敢于向别人展示自己，是一个人功成名就的必要条件。一旦你错过这趟车，你就只能赶下趟车，一步落后，步步落后。所以，当机会来临的时候，一定要积极争取主攻，是金子不能自甘埋没，敢“秀”才会赢。
李开复在苹果公司工作时，有一段时间公司经营状况不佳，大家士气低落。但他却发现了一个问题：公司有许多很好的多媒体技术，可是因为没有用户界面设计领域的专家介入，这些技术无法形成简便、易用的软件产品。
于是，李开复写了一份题为《如何通过互动式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告。这份报告被送到多位副总裁手里，最后，他们决定采纳李开复的意见，发展简便、易用的多媒体软件，并且请李开复出任互动多媒体部门的总监。
多年以后，李开复遇到了一位当年的上司，他深有感触地对李开复说：“当年，看到你提交的报告我们感到十分惊讶。以前，我们一直把你当做语音技术方面的专家，没想到你对公司战略的把握也这么在行。如果不是这份报告，公司很可能会错过在多媒体方面的发展机会，你也不会有升任总监和副总裁的可能。今天，在iPod的成功里，也有不小的一部分功劳要归功于你和你那份价值连城的报告。”
就算你是一个很有本事的人，如果不积极地“秀”出来，谁又能看得见呢？
自古以来，人们都把谦虚奉为一种美德，但在今天的时代里，积极地“自我推荐”更是一种积极表达自我的做法。在现代开放的社会中，每个人都应该具备这种意识，善于推销自己走向成功。我们已经走过了封闭自我的时代，必须培养毛遂自荐的心计，使自己散发出应有的活力，以振奋的精神开创成功的人生。
李开复是一个善于自我推荐的人，后来加入微软也证明了他在这方面的天赋。
在进入微软的过程中，李开复始终保持主动的姿态，通过在微软研究院工作的校友兼好友黄学东极力推荐自己。
在此，李开复用自己的行动做了诠释。2005年5月，他从网上看到谷歌要来中国的招聘信息，这对他来说，简直就是“千载难逢的好机会”。于是，他主动从网上搜索谷歌老板的E-mail，抱着碰运气的心态主动给他发邮件毛遂自荐。最终，才有了现在的李开复用自己的行动为“积极主动者”做了诠释。
试想如果不是李开复主动推销自己，即使拥有组建并管理微软中国研究院的经历，也未必能够得到后来出任谷歌中国总裁的机会。
中国国家男子足球队前主教练米卢？蒂诺维奇所说的“态度决定一切”就是这个意思。一个人遇到什么事情只是埋怨并不会改变现实，而积极的心态和行动可能会改变一切。
根据心理学家的统计，每个人每天大约会产生5万个想法。如果拥有积极的态度，那么就能乐观地、富有创造力地把这5万个想法转换成正面的能源和动力；如果态度是消极的，就会显得悲观、软弱、缺乏安全感，同时也会把这5万个想法变成负面的障碍和阻力。
消极的人允许或期望环境控制自己，喜欢一切听别人安排，但在这样的情况下，他不可能拥有掌握自己命运的能力，也无法避免失败的厄运；相反，积极的人总是以不屈不挠、坚忍不拔的精神面对困难，他的成功是指日可待的。积极的人总是使用最乐观的精神和最辉煌的经验支配、掌握自己的人生；消极者则刚好相反，他们的人生总是处在过去的种种失败与困惑的阴影里。
虽然有了积极的态度，也未必能保证每件事都心想事成、事事成功。但积极的态度肯定会改变一个人的生活方式，而坚持消极的态度必败无疑。没有谁见过持有消极态度的人能够取得可持续的、真正的成功。
当然，不是每一件事情都要由自己来选择，也不是每一件事情都可以由自己来主导。所以，在选择积极态度的同时，还要保持平和的心态。
“专家视点”
只要有了积极主动的态度，没有什么目标是不能达到的。
心态可以使我们在遇到困难时能够冷静地处理。悲观的时候能够积极地走出。
当我们用积极的态度去看待自己的生活，以饱满的热情去面对工作，生活就不再是乏味单调的，工作也不再是被动难挨的。只有用积极的心态、热情的精神贯穿始终，才能创造奇迹。企业领导，拿出你的热情，拿出你积极向上的精神去带动你的员工吧！让所有员工都能用积极和热情的态度去对待工作和生活，企业离成功的未来必定不会遥远。