每做一件事，只有当你摸透其中的奥妙，掌握其中的规律以后，你才会成功。千万不要看到别人三天就成了个富翁就怪自己运气不好，他能三天成为富翁确实是运气好，但他也可能三天变成个穷光蛋，因为他完全没掌握其中的真谛。在商海里，要想傲视群雄，只有在其中跌打滚爬，经过摸索和锤炼之后，练就一套高超的交际能力和超前的预见性，你就能成为一个商海弄潮儿。有的公司职员在刚开始工作的头两年里，认真、踏实，也干出了一番成绩，但经理还不提升他，他就认为要么经理不识才，要么经理对他有偏见，于是就愤然离去。殊不知这是多么可惜，其实领导要提拔一个人，而且委以重任的话，不光看他一时的表现如何，更重要的是看他是否踏实，有无坚强的毅力和锲而不舍的干劲。
那么如何耐心地等待而又不“吊死在一棵树上”呢？关键看你自己是否喜欢这个职业，对自己有没有信心，如果你非常喜欢这个职业，而且相信自己能成功，那就运用你的耐心和毅力，执著地去追求，苦苦地去等待。如果你不喜欢这个职业，对自己干这行没信心，那就不妨换个工作。
7.不要盲目“跟风”
人生来就必然要经历成功与失败，成与败是一对孪生兄弟。有成功就必然有失败，如果没有失败，那么就无从知晓什么是成功。只有经历过失败的痛苦，才能体会成功的喜悦。失败是成功之母。在科学中正是由于许多未能取得成功的人所做的贡献，方使后人得以解决很多棘手的问题。正如爱因斯坦所说的——“我能够看得这么远，是因为我站在牛顿的肩上”。
成与败有其客观规律，在某种程度上是不以人的主观意愿为转移的，所以，我们必须尊重规律。
切记“越是热门的行业，也是越会被过早淘汰的行业”。因为越是“热门”，竞争会越是激烈，风险就会更大，失败也会更快来临；越是“热门”，眼红的人会越多，相互倾轧会更厉害，防不胜防。更何况，“冷门”并非没有成功的机会，有时希望恰恰存在或出于“冷门”之中。所以，一味地凑“热门”的心理是人生的一大误区，最终总是逃不脱失败的命运。学会避开“热门”也许就有机会“爆出冷门”，这样的例子是屡见不鲜的。
有的人看别人“下海”经商赚了大钱，也跟着“下海”，结果呛了几口水便又仓促上岸；看别人开饭店发了财，也跟着去搞，结果不仅不赚反而赔，只好立即关门；看别人“炒股”赚大钱，便把所有积蓄投入炒作，结果损失惨重……类似这样“跟风”、“凑热门”的人社会上有不少，几乎没有几个是成功的。
四、有舍才有得
1.放弃有时是件幸事
每个人都既有物质上的需求，又有精神上的追求，满足了部分欲求，又会产生新的欲望，刚获得的快乐，又会被欲求不得所生出的痛苦所淹没，人的欲求无限，任何时候在任何地方都不可能完全满足，人生于是成为了在欲求中煎熬的痛苦过程。
如果一个人懂得人生之中不可能满足所有的欲求而放弃一些达不到的欲念，那么放弃就成为人生中的一件幸事。确实，什么都想得到，往往什么也得不到，有所舍才会有所得，学会放弃也是人生的一大学问。
2.有时退一步并不意味着失败
俗话说：“退一步海阔天空。”生活犹如一条河，河水有急有缓，人生之舟行于河上，谁都希望它平安顺利，但现实的人生往往是成功与失败交替，辉煌与阴暗共生，鲜花与衰草相伴。当你在人生道路上遇到难以克服的困难、难以扭转的态势，就像舟行在急流险滩上一样，硬冲上去只会导致舟毁人亡。古人教诲人们“知退一步之法，加让三分之功”，意思就是说，人情冷暖是变化无常的，人生道路是崎岖不平的，因此当你遇到走不通的路时，必须明白退一步是为了进两步。当你事业一帆风顺时，一定要有把好处让三分给他人的胸襟和美德。
你退一步并不意味着失败。如果你过分地执著于一时一地的成功，只会增加自己内心的痛苦。“退”只是人生长河中暂时的现象，是某种休整的手段，最终是为了更好地前进。
3.不要害怕下岗
随着经济体制改革的一步步深入，“下岗”已变得越来越正常化了，在计划经济体制下，职业终身制，这样虽然有利于稳定，但也造成了工作积极性的减弱和效率低下。
有的人害怕下岗，因为他们担心下岗以后就找不到其他工作，其实，市场经济的发展已经提供了许多就业机会，就看你能不能发现了。还有的人因为自身没有什么技术而害怕下岗。其实现在各种再就业培训已经在政府的支持下蓬勃开展，只要自己肯学习，一定能掌握一种社会需要的技能。
对于下岗，重要的是必须克服自己的心理障碍。有些人想，为什么别人不下岗，偏偏我下岗，这种心态要不得。有了这种心态，就不能认真地反省自己的不足，不利于今后的生存和发展。其实“下岗”也给许多有识之士提供了广阔的人生舞台，许多事业有成的人士也经历过下岗，在经过艰苦的创业之后，获得了事业的成功，体现了自己的人生价值。因此，千万别自暴自弃，别害怕“下岗”，或许这就是你人生事业成功的一次机遇。
4.该说“不”时就说“不”
在与人交往的过程中，我们经常会遇到很多自己不愿意做的事。这时，只要我们轻易地说出一个“不”字，也许就能轻松、坦然了，但有些人就感觉这个“不”一字千金，憋足了劲也说不出口，结果苦了自己，也苦了别人。所以，该说“不”时，我们要毫不犹豫地、斩钉截铁地说“不”。
敢于说“不”的人是果断的人，做事情不会拖泥带水。犹豫不决；敢于说“不”的人是有主见、有魄力的人。当然随意说“不”的人也可能是轻率而怕负责任的人。我们需要的是在慎重考虑以后，权衡利弊以后，断然否决。敢于说“不”是需要勇气的，很多不敢说“不”的人往往缺乏勇气，顾虑太多。敢于说“不”能给自己树立一个硬朗的形象，这是一种人格魅力。
敢于说“不”是对自己的负责，也是对别人的负责。应该说“不”的不外乎两种情况：一种是对无理的要求，另一种是对自己无能为力的要求。对于无理的要求，当然应该断然拒绝，否则可能既害自己又害别人。面对一个输红了眼、要你从银行挪用十万元的赌徒，如果你抱着侥幸心理再加上同情心和哥们义气，满足他的要求，结果必然是一同被绳之以法。对于自己无能为力的要求，也应该婉言拒绝，否则，会给自己的生活带来麻烦，而且因为最终满足不了别人的要求，不光影响自己的信誉，也可能让人产生误解。有时，说“不”是利己也利人。如果马俊仁面对徒弟提出的“因为受不了而要少跑点”的要求，不能冷血动物般地说“不”的话，是绝不可能造就王军霞这样的世界冠军的，他也绝不可能成为一名出色教练的。
敢于说“不”的人是生活有原则的人。一个国家有法律，一个公司有规章，一个家庭有家规，一个人做事要有原则。当美国人贸然空袭伊拉克的时候，中国明确说“不”。虽然我们说“不”，美国也不会就不打了，但这是原则，一个国家的外交原则，它关系到一个国家的对外形象。一个人也是如此，在碰到原则问题时，千万不能含糊其辞，该说“不”时，决不能犹豫。
如何说“不”，这需要点技巧。你可以用一种幽默的方式来拒绝对方，以免对方的尴尬，也可以留有余地，留有希望地拒绝，表示你的诚意。当然你在商务活动中大可以以公司的名义来拒绝对方，让他知道，这不是你个人的意思，你只是代表公司。