如今人们对网上求职的前景异常地看好：中华英才网曾以“使用过人才网站之后，你还会参加现场招聘会吗？”进行了为期20天的网上调查，在参加调查的1925人中间，有1053人选择了网上求职的答案，占总投票人数的55%，其余45%的网民将选票投向了传统的网下招聘。上海市职业介绍中心于2004年7月份针对青年人的就业方式进行了一次社会调查。调查主要采用现场随机挑选调查对象填写问卷的形式，共发放问卷5000份，其中有效问卷3537份。调查对象中，35岁以下的青年3263人，占92.3%，大专以上学历2618人，占73.9%。当被问及喜欢通过什么途径找工作时，有36.6%的被访者表示喜欢“网上应聘”，理由是网上应聘不受时空限制，选择余地大。
实际上，随着信息时代的到来，越来越多的青年人更愿意使用“网上应聘”来寻找工作，有超过70%的被访者表示曾经在网上找过工作，而经常使用网络寻找工作的被访者高达34%。
相对应，通过网络成功找到工作的人也越来越多。调查显示，目前在职的被访者中，30.5%是通过网上应聘成功就业的。