书城职场强商
37930800000106

第106章 工资

杨逸花了三天,和庞峰的每一个员工谈话,倾听他们心里的想法。

这些员工工作时间最长的两年多,短的刚进公司不到一个星期。他们有一个共同点,都想辞职。有的时常去人才市场转转,有的已经托亲戚帮忙找工作,两三个被克的工资太多,盼着春节时候庞峰能良心发现,把钱还他们,他们也就能一去不返了。

这两三人里面,包括那个叫岚清的女员工。

这样一家岌岌可危的公司,业务量竟然排名数一数二,是永庆地区最大的广告公司之一。

杨逸问庞峰:“你知道你的员工都想辞职吗?”

庞峰微微吃了一惊:“个别人应该有的,不会全都想跑路吧?”

杨逸颌首,道:“你想以现在这种状况冲出永庆,走向宾州,面向全国吗?”

庞峰沉默。

杨逸道:“不要说走向宾州,如果在朝楠县开分公司,你照顾得过来吗?没有你亲自坐镇,你能放心?员工又会处于什么状态?”

杨逸一直在找员工谈话,庞峰是知道的。他也猜测过,员工们会不会在杨逸面前说他的坏话。就算说,也不可能说得很直白吧,毕竟杨逸是他请回来的,他们总得顾忌这些话会传到他耳里。没想到,他们居然跟杨逸说实话。或者换个角度看,杨逸比他想像中厉害,不声不响地套出他们的心里话。

经营巨峰,花费了他所有的心血,随着有个性的新生代走上社会,他越来越感到力不从心。要不然他也不会采用克扣他们的工资的方式留人了。而这么做,只有让他的名声越来越臭,招人越来越难。

所以,他思前想后,才咬牙请了杨逸,希望杨逸能指出一条明路。

杨逸把他的伤疤揭了出来。如果所有的员工都在想着走人,他的公司离倒闭也就不远了。

杨逸静静地喝茶,岚清却在门口探头探脑。见杨逸朝她微笑,瞄了庞峰一眼,鬼头鬼脑走进来,低声道:“杨老师,我有话跟你说。”

说着,又凑到杨逸身边耳语:“不要告诉庞总。”

看样子她见庞峰两眼发直,魂游太虚,才大着胆子进来。

杨逸随她去了隔壁的会议室。

她小心地关上门,侧耳倾听外面的动静,确定没有人过来,才拉杨逸到会议桌边坐下。自己站在杨逸耳边低声道:“杨先生,你能不能帮我求求情,让庞总把欠我的工资还我。我嫂子快生了,家里需要钱。”

杨逸略一思忖,道:“你的要求我会帮你转达。如果工资还你,你是不是会立刻辞职?”

上次谈话,她是这么跟杨逸说的。

这时,听杨逸提起,她脸上一红,道:“不会,我还是会在这儿工作的。”

想必,她意识到上次说漏了嘴,改口了。杨逸点了点头,道:“我会处理的。”

岚清理解为杨逸答应她了,脸上充满喜色,道:“要是庞峰问我找你什么事,你别告诉他啊。”

杨逸笑了笑,颇为理解地道:“我知道,你放心吧。”

回到总经理办公室,庞峰还没回过神,居然不知道杨逸由外面回来。

岚清想是不放心,过了一会儿,又拿了一张纸敲门进来,道:“庞峰,这个客户能不能打八折,九折他们不肯答应呢。”

庞峰被咚咚的敲门声吵醒,迷茫的焦距聚集,看到岚清站在眼前。待她重新说了一遍,不耐烦地道:“你跟他们说,只能打九折。我是怎么跟你说的?打八折我们还有利润吗?这还用得着问?总是这样不着三不着四的,你是不是欠打?”

岚清“哦”了一声,转身走了出去。就在转身的瞬间,却向杨逸打了个眼色,脚步轻快地出去。

杨逸失笑。她不过担心庞峰问起她找杨逸什么事,特地找个由头过来探听而已。见到庞峰还在发呆,她就放心了。

庞峰便向杨逸报怨:“你看这个业务员,我手把手教了她两年,还是什么都不会。我有时候恨不得敲开她的脑壳,看看里面长些什么。”

就是这么一个人,天天挨他的骂,天天拼死拼活地干,每签一张合同收回一笔款,都被他克扣应得收入。

杨逸问:“你想了半天,想出什么来?”

庞峰道:“我在想,如果去朝楠开分公司,我应该怎么办。”他长叹一口气,沮丧地道:“我想不出来。”

杨逸笑道:“我就是打个比喻。其实在哪开分公司都一样。需要有严密的制度和管理。你现在不过仗着工资提成的发放权在你手里,赌他们放不下,为你所用。这也就是永庆这样的地级市,你的员工文化水平又低,维权意识不强。你这种方式放在一二级大城市,不一下子上报纸头条,也得天天有工会之类的部门来找你。到时候你怎么办?”

庞峰情绪低落,道:“那怎么办,我还想做到全国呢。”

杨逸问:“你听说有哪家公司靠拖欠员工工资做到业务遍及全国的?”

庞峰道:“把工资还他们,他们肯定走光了。”

“你看,”杨逸道:“你不是挺明白的嘛,知道他们会走光。”

庞峰再次叹气,道:“你别挖苦我了,快告诉我要怎么办吧。只要你说得有道理,我都听你的。”

杨逸道:“我让你把拖欠的工资发还给他们,你听吗?你不是一直没打算还他们,不管他们在这儿工作多久,只会被你越欠越多的吗?”

庞峰低着头想了半个小时,才道:“他们被我欠的,总共也就三四万元,一下子拿出来是有点肉痛。不过,如果你真的有别的办法帮我留住人,我也可以把钱还他们。”

杨逸道:“不留一分钱,全都还他们?”

庞峰一张脸皱成了包子,不过还是点了点头。

杨逸看着他笑,道:“你的格局摆在那儿,不是做大事的料。”

庞峰不乐意了,道:“我怎么就不是做大事的料了?我不是说了嘛,你说什么我都听,只要能把巨峰做出名头,怎么着都行。”

杨逸道:“那行。那几个被你欠工资的,我跟他们说,先前欠的,分成十二个月发还,从今后你不得再欠人家工资。”

庞峰意外,直着眼叫:“好小子,你将我一军啊。”

分成十二个月,他就不用担心他们拿了钱马上跑路啊。

现在巨峰的情况,老板与员工之间互不信任,如果没有一个双方都信得过的人居中调停,情况只有越来越恶化。而杨逸恰恰扮演这个角色。员工们凭直觉觉得他温和内敛可以信任,他是庞峰花大力气请来的,庞峰不信他信谁?

欠的工资提成肯定得还,分为十二个月是杨逸慎重考虑过的。能被庞峰克扣工资的人业务能力都不错,或者说都比较勤奋,这些人只要肯留下来,肯定能成为巨峰的骨干。

杨逸可不愿意一来,就把人家的底子折腾光,把庞峰弄成光杆司令。

庞峰整个人活了过来般,马上重新煮水,换了茶,道:“我明天从家里拿好茶过来请你。”

杨逸道:“你是不是防员工,像防贼似的?一点茶叶都不落这儿。”

庞峰竖起大拇指,道:“见微知著,确实了不起。”

杨逸劝道:“人与人之间的信任是相互的,你非要把关系搞得那么紧张,把自己跟员工对立起来,干嘛呢?”

庞峰把新泡的一杯茶放在杨逸面前的茶几上,压低声音道:“我读书不多,十多岁就出来打工,后来到这家公司,原先的老板对我不错。再然后,我接手这家公司……”

杨逸明白了,他这是黄袍加身,担心有一天,手底下的员工步他的后尘。