人生是计较不完的，情到深处不怨尤。
人性善与恶的区分标准是法律、人性、尊严、伦理。凡是遵从了法律、尊严、道德、伦理的行为都可以谓之为善；反之则为恶也！
大面子一定要讲，小面子不一定要争。
得意之时，要依仗仁而成功，失败了，也要依靠“仁”而安稳。
人到无求品自高。“有求皆苦，无欲则刚”。
圣人无常师。
万事都从做人开始，一个人生，无论做什么事业——做官、经商、做学者、做平民，都是要做人。事业的升沉成败，各有变化不同。但无论如何，总要做人。
一个领导者，要有如龙的德性，至中至正，先要养成胸襟的伟大。以西方哲学而言，要绝对客观，平常的话都要讲信，平常的行为都要小心，要防止自己产生歪曲的思想和不正确的观念，随时存心诚恳，对于世界有了贡献，乃至挽起了时代社会自己并不骄傲，并不表功，不认为自己了不起，有很厚的道德，又能普遍地感化别人。
人都不能免俗。我一直觉得这句话讲得很深刻。我理解这句话有两层含义：一层讲外部环境的世俗，也就是别人的世俗；一层讲自己的世俗，也就是自己内心的世俗。人们都喜欢讲别人的世俗，来源于自己的内心。来源于自己内心的世俗才真正是俗不可耐，它们像病毒一样时时刻刻包围和纠缠着我们，使我们无处遁逃。
大凡伟人，也是具有非凡的气度和胸怀。
君子尽忠，则尽其心；小人尽忠，则尽其力。
官不明则事多欺，事不平则怨难弭，身不清则何以教民。
力求做到：脑常动、身行正、眼能识、肚能忍、心有主、脚要勤。
堵住痛苦的回忆的激流的惟一办法就是宽恕。
人宜脱俗，但宜适度。志高者，不挟清高；学丰者，不挟酸儒的味道，乃大德大智的表现。
真正伟大是经常谦虚地反躬自省，持续不断努力的人；在认为自己很了不起时，这一瞬间他已不是真的伟大的人物了。
一个人如果作了恶，别人虽然不知道，他自己心中终究是有内疚的；一个人如果行了善，他心中就自然会得到轻松与快乐的喜悦。和善之家必有余庆。
克己胜于克敌。
慎行而不后悔，面露喜悦，心情舒畅，接收将来喜报，这即为端正行为。
作为领导，居在大位而像无位一样，胸怀大德却像没有德，有大智慧却像没有智慧，有大功却像没有功。既不以群临天下而傲视天下，也不以老师的态度敬人，以廉下的态度下人，这就是限制骄心。
心胸要大，志向要大，气象要大，度量要大；理想要大，计划要大，规模要大，行动要大。
做事不能做到十分，享福也不要享到十分。“万事全多缺，人生半最佳”。
贫而安于贫的人是富；贱而安于贱的人是贵。无求就是富，无求就是贵。
大度和谦虚是一种美德，大过劲儿了，谦过头了就成了软弱和虚伪。
盛时常作衰时想，上场当念下场时。
至正、至理、至刚、至烈是气的精神。知方、知国、知能、知止是气的运用。
才就是为了人民造福的能力。德，除了清廉、正直、爱民、守法等之外，我想无论如何也要包括不粗暴、有民主作风这一条。
凡君子，总是先安身，然后静下心来修养品行，礼貌，牢固树立自己高远的志向，这样，他就不会走邪路。这叫做“止足之道”。
教育的宗旨有两条，一是成才，二是成人。成才是养成技艺的才，成人则是养成有道德的人。
德才兼备——“圣人”；德胜于才者，可称为“善人”；才胜于德者，只能称为能人；德才皆显不足者，人皆视之为“愚人”。
普天之下能够“闻过则喜”的人实在不多；听到别人赞美自己而欣然大悦的倒是不少。
一个人总是离不开心、情、性三个字的。人有了诚心，才会有真情，有了真情，人性才不会泯灭。
幽默具有惠己悦人的功效，既能给别人带来欢乐，也能为自己的事业和社交带来惠及终生的助益。
幽默谈吐是从环境熏出来的，是从书本中学出来的，是从实践中练出来的。
做好官，一是宗旨，一是方法，一是气量。宗旨是“官品”，方法是“官能”，气量是“官度”。宗旨正确，方法得当，气量宏大。品质、思维、能力、心理是人生活和工作中的“四维”体系。“三做”成功，必须是“四维”健全。
素质是什么？“素有”者，“自己固有”，“平素就有”也。“品质”者，品格的质地也。好素质六条重要特征：可靠性、适应性、有机性、学习性、亲和性、抗逆性。它们是标尺，又是目标。
涉世不深的人，小有成绩，就容易飘飘然。“一瓶子不荡，半瓶子晃荡”，“越是有学问的人，越是觉得自己知道得少”。
实在、平等、自然、诚恳，尊重别人，知之为知之，不知为不知。这样人家会更尊重你，更信任你，你这个官才有当好的可能。
人之患在好为人师。
人，绝不能和自己过不去，也绝不能凭意气和感情去选择行为。
人，不论干什么事，关键是不能太执着。执着就容易板滞，滞就是不通，不通就是病态，就会影响你整个的身心，还会影响到你的周围环境。
人有才不难，历史上如秦桧那样的大奸也有歪才；有德也不难，天下与人为善者不乏其人。难得是德才兼备，有才又肯为天下人兴利，有功又不自居、自傲。
领导修养之目的：完善自身，治国平天下、正百官化万民。
领导修养内容：公与私、言与行、义与利、勤与惰、能与位、达与穷、刚与柔、喜与怒、骄与谦。
领导修养原则：律人与律己、小节与大节、处众与慎独、闻过与改过。
看一个人是否正直，主要看他做了什么，而不是他是什么人。正直不是与生俱来的。它是一个人自律、自信和义无反顾地坚持诚实的结果。
有境界自成高格。
领导者必须做到胸怀宽广，不要为小名小利斤斤计较。所谓“大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，互谅互让”。
丧失了财富，可以说没丧失什么；丧失了健康，等于丧失了某种东西；但当丧失了品德时，就一切都丧失了。
世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。
谦虚谨慎是一个人建功立业的基础。
几何以直线为最低，修身以正直为最好。
政治行为应当尽量脱俗一点，超凡一点，生活行为尽量家常一点，平凡一点。
无论是富人、穷人、乞丐、盗贼，每一个人都愿意竭尽其所能，保持别人赠予他的“诚实”的美誉。
拥有了坚毅、自律和专注的品质，你就具备了成为一个卓越领导人的最重要条件。
宜谦虚不宜自傲。任何好大喜功、自以为是的人只会成为自我崇拜的牺牲品。
说错误可以谅解，说假话不可容忍。
天不言自高，地不言自厚。
做人就像做生意，要诚实。
优秀不是一种行为，而是一种习惯。
忠诚五项标准：①具有无私的奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较；②勇于承担责任，有任务不推诿，工作出现失误不找借口；③总是站在单位（组织）上开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护单位利益；④绝不利用职权或职务之便为自己牟取私利；⑤忠诚不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。
忠诚的最大受益人还是我们自己。让你的才华有一个施展之机会，获取领导、同事对你的忠诚；让你有一个稳定的工作，得到组织的重视，获取更多的物质回报，分享集体的荣誉；让你能力（品质）随单位的发展而成长，更具竞争力，面临更多机会，让你工作精益求精成为专家级人物。
智欲圆行欲方。
人活在世上，无非是面对两个世界，身外的大千世界和自己的内心世界。人，一辈子无非是做两件事——做事和做人。
你种下什么，收获的就是什么。播种一个行动，你会收到一个习惯；播种一个习惯，你会收到一个个性；播种一个个性，你会收到一个命运。播种一个善行，你会收到一个善果；播种一个恶行，你会收到一个恶果。
有真学问、真本事的人，都是虚怀若谷的。
千教万教，教人求真。千学万学，学做真人。
能力学识和修养有时不但不能形影不离，甚至还会反目。
生命止于斗室，品德却传向四方
任何人，不可能只凭才华和自信就能取得成功，与才华相比，更重要的是一步一个脚印、谦虚、不骄不躁。
“笑是人类的特权”。微笑是人的宝贵财富。
自我暴露会增加喜欢。无伤大雅的弱点当露则露。
这个世界上基本有三种人：不成功的人、暂时成功的人和成功了并保持着巅峰状态的人。他们的区别就是品格的有无。
每个领导者可能有不同的方式和风格，但核心的东西都是不变的：正直、勇气、眼光、承诺、投入、谦逊和自信。这些东西越彰显，领导者就越坚强。
法律所规定的是我们必须要做或是不能做的，而道德则是我们应该遵循的行为标准。
要求每个成员培养良好的品格，持守美德，拥有高度的荣誉感和个人责任心。
怎样成为谦虚的人？①要严于律己，诚以待人；②了解自己所需，了解他人所需；③保持自我的本色，不要随波逐流；④提高聆听与学习的能力；⑤建立自我的内在价值感，忠于这份情感；⑥寻找新境界、新目标，并付诸行动。
多思、多想、多看、谨言、慎行，这么做的好就是“寡悔”，让你自己少一天后悔。
做人要厚道、做事要精明、说话要到位。
接受别人的忠告，要“照单全收”、诚恳的道歉、不逃避责任、不强词夺理、不自我宽恕、对事不对人。
中国人常说，有本事要让别人去说。一个真正成功的人是不喜欢自吹自擂的，因为别人的眼睛要比你的眼睛亮得多。
严谨不拘谨。低调不低声。
昂扬不张扬。谦虚不谦卑。
执著不固执。争执不狡辩。
争气不斗气。示弱不软弱。
得志不得意。失败不失望。
尖锐不尖刻。自尊不自大。
自我不自私。自信不自负。
自嘲不自贬。大气不霸气。
认真不较真。依靠不依赖。
随和不随便。激动不冲动。
多心不疑心。敏锐不过敏。
冷静不冷漠。孤单不孤独。
放松不放纵。虚心不虚伪。
精神不神气。率真不轻率。
神圣不神秘。严肃不严厉。
偷闲不偷懒。借言不借口。
落后不落伍。正派不做派。
幽默不油滑。个性不任性。
老成不老气。老实不笨拙。
财大不气粗。才高不孤傲。
主见不主观。果断不武断。
团结不抱团。补台不拆台。
苦干不苦熬。倾听不倾诉。
相信不迷信。通俗不庸俗。
深刻不深奥。平凡不平庸。
怀旧不恋旧。挑战不挑衅。
求好不求全。总结不终结。
主持不把持。统揽不包揽。
书卷气不书生气。立长志不常立志。
有样子没架子。当班长不当家长。
画龙点睛不画蛇添足。高人一筹不高人一等。
我们应该记住：在失落的时候想到前方还将有似锦的前程；我们应该明白，静坐常思自己过，闲谈莫论人是非；我们应该知道，肯吃亏不是白痴，能吃苦乃是志士；我们应该懂得，怕小人不算无能，敬君子方显有德；我们应该清楚：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。
正确对待荣誉的方法是：感谢、分享、谦卑。
修养是培养出来的，成功源于良好的修养。
领导者修养：认清使命、找准事业、从选择态度入手、用胜任力取代能力、全面提高领导素质。
要做到内精明而外浑厚。
秉持本色，只做自己。
强者最好的外衣是低调。
君子之心事，青天白日，不可使人不知；君子之才华，玉韫朱藏，不可使人易知。
清廉纯洁而有容忍的雅量，心地仁慈而又能当机立断，精明而又不失于苛求，性情刚直而又不矫枉过正。
若要使自己卓然出众，那你就要努力使自己成为一颗珍珠。
善良的人坦荡，坦荡的人宽厚，宽厚的人豁达，豁达的人谦虚，谦虚的人智慧。
自家的好处，要掩藏几分，这是涵育以养深；别人的不好处，要掩蔽几分，这是浑厚以养大。