龟兔赛跑的故事告诉我们，弱者如果能够分秒必争也能稳扎稳打地成为赢家，哪怕两个人实力相差悬殊，谁赢取了时间，谁就赢得了最终的胜利。其实，在职场中也不例外，职业生涯是我们生命中除了睡眠以外“最大块头”的时间，每天我们都在不停地和时间赛跑，那么，在这场人生竞技赛中，你是勤奋的乌龟，还是骄傲的兔子呢？
当然，每个人都不可能一生扮演“乌龟”或“兔子”的角色，这期间，我们会受到种种内外界因素的制约，很少有人能从一而终，一生只从事一个职业，但不管怎样，你一旦开始进入了职业角色，你的职业生涯就开始了，并且随着时间的流逝而延续。也不管你先天是一只努力奔跑的乌龟，还是懒惰的兔子，可以说，在起跑线上，老天赋予了每个人平等的机会和资本。只是在步入职场后，有的人在工作的第一天就垂头丧气，而有的人却能一如既往地坚持，直至成功。于是，前者的工作换了又换，一直在通往成功的路上徘徊，而后者却早已到达了成功的彼岸。问题出在哪里？或许你会在下面的小故事里找到答案。
莫言在美国读大三，即将毕业，她向来比较注重实际经验，所以在快毕业的一年里，她选择了实习。可以说，她的这段实习经历为以后的就业起到了指导作用，使她有机会在真正的就业前塑造自己的工作习惯、职业兴趣和从业态度。一年后，莫言毕业一回国，就马不停蹄地开始找工作，在她看来，只有立马找到一份体面的工作，才是自己在国外“混”这么些年最好的证明。
这天，莫言来到一家知名外企面试。由于莫言有着丰富的工作经验，所以外企有心聘用，但却被莫言婉拒了：“不好意思，我刚才在贵公司转了一圈，感觉这里的工作条件还不如我当年实习时所在公司的一半。”就这样，莫言认为自己能力经验都不错，一般的公司很难正眼瞧得上。面对眼前这位骄傲的小姑娘，公司面试的主管感慨：“你到我们公司来，是看条件，还是看工作呢？你想要什么样的呢？”对于这个问题，莫言这回真的“默言”了，她工作一年多，似乎从没问过自己将来想从事什么样的工作？理想的工作环境是什么？
她突然觉得自己失败，她似乎一直在和时间赛跑，恨不得马上找到工作，但到头来却还是伤不起……后来，面试的主管送了这样的寄语给莫言：“看得出来，你是个刚刚毕业的新人，也很自信，我们公司的条件或许比不上美国的实习公司，OK，我同意你的看法。但是，小姑娘，别忘了，人生的路其实很短，当你挑剔一样东西的时候，你不妨先问问自己想要的样子是什么，否则，你就连挑的资格都没有。不信，如果你在想要什么工作都不知道的情况下，再去面试 100家公司，还是一样找不到满意的，你明白吗？”
的确，虽然实习能够增加大学生们的工作经验，但别忘了，将来你一旦选择了某个职业，一般大致的职业生涯方向就确定了。如果在此之前，你还不清楚未来的方向是什么，即使你看似提前跑出了 100米远，其实也是无用功。那么，正确的做法是什么呢？
首先，规划始于实习前。一个人的时间、精力、能量毕竟有限，要想使自己在正式步入职场后的选择无怨无悔，在实习前，就应该开始职业生涯管理与规划，根据个人兴趣爱好以及自身条件、价值观和需要来试着对自己的职业生涯作出规划和设计。在现代社会里，职业规划不仅对个人的就业有指导作用，更能带来好的职业发展机会，让我们不至于在一条不通的路上带着满心抱负踌躇不得志。可想而知，如果没有规划，我们就会不小心变成第二个莫言，实习了几年都不知道自己将来想从事什么工作？想要一个什么样的工作环境和状态？就算你的能力和眼光一样高，公司也不知该如何满足你的要求。
其次，实习不同于加入正式组织。其实，实习和工作还是有区别的，特别是新人们，要注意区别对待。很多人和莫言一样，为了争分夺秒迈入职场，总是“快马加鞭未下鞍”，积累了各种各样的工作经验，以为只要有了经验，以后什么样的公司都会收留自己。但殊不知，毫无规划意识的你无形中就输给了时间。一个人的职业经验再好，如果没有精心的设计、不进入特定的组织，将来就没有职业位置，职业生涯也就无从谈起。正式的组织，也就是你所面试的各大公司和你曾经实习的公司对我们而言是完全不同的，例如，实习的公司通常只是安排给你一些力所能及的活，你所积累的也是基本工作经验。但一旦迈入了职场，步入正式的公司，有了特定的职位，你的每一项微小的工作都将是一种挑战。所以，我们并不能完全以实习经验的多少来定夺你今后职场中的角色。其实，这是当前国内很多大学生的现状，也是他们的认识误区之一。
1.
注重经验是好事，实习也是好事，但这并不能成为你今后步入职场的“杀手锏”。所以，实习前，仍需谨慎规划。
2.
越来越多的公司开始强调对员工进行规划和提供机会，让员工不仅能够形成较为现实的职业目标，不要拒绝给你机会的公司。
3.
传统面试的作用主要在于为公司的空缺岗位找到合适的人选，但是，现在这样的角色已经不够，他们更注重你的想法以及你对于未来的工作是否有一个合理的规划。