著名剧作大师、英国的大文豪莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。”但我一直觉得，比这更重要的是你在演绎这部作品之前应该知道它应该能成为什么样子。
《孙子兵法》中也有一句流传至今的箴言“知己知彼，百战不殆”，可见虽然这是一句历史军事名言，但他对后人的警示却不仅仅体现在军事上，例如，商业谈判对这一点就很有讲求，另外似乎只要是与竞争有关的事物，这句话就都会发挥作用。
说了这么多，我要说明的只有一点：一个人要做到“知己”，即正确评估自己，真的很重要！
在我做培训期间，有不少学员问过我：“老师，你觉得我怎么样？”我说：“不怎么样？”我这一盆冷水泼过去，很多人都感到很讶异，问我：“为什么？”我毫不留情地回答说：“你看你自己都不知道你怎么样？所以我觉得一个对自己都不了解的人也好不到哪儿去。”学员们无语了。
后来，我向他们强调这样一件事：人类，这个万物的灵长，似乎自从来到这个世界上开始，就不断地试图了解世人、了解万物，唯独对自己的了解少之又少，所以至今很多人都不能直面自己、正确地评价自己。在我早期的培训生涯中，遇到过这样一位学员，他叫顾子峰，长得十分阳光帅气，但却是个十分内向甚至有些自卑的小伙子。有一次，我要求大家课后找自己的“合伙人”，互相配合完成一个小调查。结果，后来我发现全班唯有顾子峰一人是独立完成作业的，我问他：“你为什么没有找一个伙伴合作，而是自己独立完成呢？”话音未落，就有一些平时就很放得开的学员讽刺他：“想私吞成果呗”，顿时全班哄堂大笑，我发现他在一瞬间就涨红了脸。他迟迟才开口说话：“不是这样的，我是……我是怕别人不愿意和我合作……”我好奇地问：“你没试试，怎么就知道别人不愿意和你合作呢？”他沉默了……我想这就是一个典型的自卑的人吧。但问题是，我所了解的他是一个很有能力的人，其实，虽然他没有和别人合作，但完成的调查还是非常全面、出色，我始终觉得，这样一个人，如果不能正确地看待自己，蛮可惜的。后来，我还没来得及开导他，他就不再参加我的培训课了，直到我听别人说他一直在家里待着，还没有找到一个好工作……顾子峰是一个典型的不够“知己”的人，或许怯懦、腼腆是他天生的性格，但自卑却是一个人后天形成对自己认识不正确的观念。
何况，他是一个有能力的人，按理说，如果他能自信一点，应该可以找到一个很不错的工作，只可惜他偏离了轨道，以至于在错误的道路上越走越远。
我们所认识的自己往往流于表面，只有经过正确的自我评估，才能知道自己是哪块“料”，适合做什么，然而，自我评估的第一点是要做到“知己”。
首先，认识自我不能偏离轨道。认识自我并不是要你自恋、自大、自卑，陷入自己的世界无法自拔，而是无论自己的优点还是缺点都能把它们“揪”出来，客观评价和看待，从而做到优势继续发扬，缺点加以改进。在我的课堂上有一位极度自卑的学员，每次站起来发表言论时都战战兢兢，闹出过不少笑话，难免惹来阵阵哄堂大笑，甚至有人拿他开玩笑，这让他很受不了，当时就拉下脸、面红耳赤，他似乎对于外界的说辞极度敏感，甚至认为别人看不起自己。结果这样一个无法正确看待自己的人做起事来也常常是“半吊子”。相反，我的另一位学员虽然屡屡犯错，但他却很乐意让我批评他，别人怎么说他，他也从来不翻脸，而是迎合大家和大家一起开起玩笑来，但我发现他很聪明的一点就是，他懂得吸收笑话这些自己的弱点，回去之后他就会不断地努力改掉那些别人“看不起”的地方，也正因如此，他开始变得越来越优秀。其实，这就是自我认识的作用，但是如果偏离了轨道就变得很可怕。
其次，正确认识自我的前提是自我肯定。我通过这些年的观察，发现总是有一些人莫名其妙地生气，而且生了气之后还一定要闹得天下人皆知。仔细想想，让别人知道自己的立场和想法真的那么重要吗？你有没有想过自己是怎么看待自己的呢？难道只是希望获得别人的同情与安慰你就满意了吗？我有一个从事心理学工作的朋友，他曾告诉我说“一个懂得自我肯定的人从来不会在意他人的想法，因为他有着比别人更广阔的思考空间，而这种力量也会促使这个人即使在接收到一些对己不利的信息后也能够自行过滤，在不伤害他人自尊心的前提下，直接而客观地说出自己内心最真实的看法”，我很赞同这个观点，而且我相信这样做的人会赢得更多的尊重和肯定。
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每个人都在一定程度上自以为已经很了解自己，但通过评估或审视自己后就会发现，前后两个自己是完全不同的。
2.
自我评估的目的其实是帮助你看清楚平常看不到的那个自己，虽然我国的科技水平已经很发达，但是至今为止还没有一项技术可以透析、解读人的内心，所以你必须身体力行，亲自进行自我评估。
3.
“知己”实则是运用一些心理学知识来透析自己行为、性格等的一种自我评估的方式，所以其最大的作用在于自我内心的调节，使之处于一种健康、稳定、平衡的状态。