21世纪是知识经济的时代，市场竞争、科技竞争归根到底是人才的竞争。开发区要积极适应这一趋势，极力创造一个吸引人、用好人、留住人的良好环境，真正使开发区成为各类人才发挥聪明才智的舞台。
开发区要建立和完善促进人才合理流动的人才市场，制订人力资源开发计划，在加强管委会自身人才队伍建设的同时，千方百计为区内企业在人才招聘、培训、开发等方面提供服务。
