2007年6月10日
根据局里的要求和安排，上周四、周五，我安排了新一届师范生的应聘工作之面试上课。本次招聘，我校需要的是英语和数学两门学科的新教师。考虑到现在学校的特殊性（只有我一人），我很认真且很规范地安排了师范生应聘的一切先期工作：报名、安排上课学校、召开协调会等。在这一系列工作的进行过程中，时时露出的诚信问题让我倍感无奈。
其一，已在我校报了名，且要求上课面试的师范生，在我召开协调会时居然不来参加了，而且根本没有电话告知为何不来。与其递交个人简历时的虔诚相比，实在是对比鲜明。
其二，参加了协调会，抽了上课的顺序签，似乎一切都已安排妥当了。但在上课时却没有了人，居然也是一个电话告知都没有，根本不把你当回事。
其三，面试了，上课了，你已把其作为笔试的候选人报上了。但是其却告诉你不来了，已找到了更好的地方。就像这次我招聘英语教师时遇到的，本人素质好，面试时5名评委一致公认，认为是最佳人选。面试结束后，我很开心，立刻打电话通知，要求其于下周一将相关资料上交，并告知准备局里的统一笔试。还天真地怕其变卦，再次电话确认。但绝对令你想不到的是，2天后其打电话告诉我，不来了。原因是父母不同意。求职——这是人生最大的事情之一了吧，不来的原因居然是父母不同意，怪了，实在是太怪了。郁闷的我已不知道该如何来形容自己的心理。
在当今这个社会，大学生毕业后的就业问题已成为一大焦点，从大三开始，几乎所有的家长和大学生都在联系工作岗位。对于这种供大于求的局面，大学生做出一些有违常规的举动也是正常和可以理解的，比如投档到多个学校，多次面试等。但是，作为人最基本的素质之一——诚信——也被丢的一干二净的话，总让人感觉有点不是滋味吧！尤其是已经明确承诺的再反悔，实在是有点不应该。
找工作难，工作难找，难找工作！但不管如何难，我想人的诚信还是应该信守的，就是要违反，也应该得有理可循吧。但就像我同学说的一样：“在当今这个社会，还有多少人在讲诚信，还有多少事是按诚信的标准在执行呢？你在讲诚信吗？也许你是在讲诚信，但是你敢说你任何事都是讲诚信吗？醒醒吧，你的诚信梦！”
诚信，我错了吗？