窦婴、田蚧都是汉武帝时候的外戚。窦婴是汉武帝奶奶的侄子，也就是汉武帝的表叔；而田蚧是汉武帝母亲的弟弟，也就是他的舅舅。
汉景帝三年（公元前154），吴楚七国叛乱，窦婴被任命为大将军统兵平叛。七国叛乱平定后，窦婴被封为魏其侯，在朝中声名显赫，深得朝臣敬畏。这个时候的田蚧还只是个芝麻小官，因此在窦婴面前总是低声下气、畏首畏尾，表现得恭恭敬敬。但是田蚧当窦太后去世、窦婴免官而自己声名显赫、日趋富贵，又担任丞相的要职之时，却自恃自己得势，一改过去对窦婴低三下四的态度，变得非常傲慢无理。
老将军灌夫是窦婴的昔日部下，他曾在平定七国叛乱时立下显赫军功，只是因为他性格耿直，一再得罪权贵而被罢免官职。灌夫最看不上趋炎附势的人，他看不惯田蚧对窦婴的傲慢与欺压，总想找机会压一压田蚧的嚣张气焰。
田蚧娶妻的时候，他的姐姐王太后命令百官大臣都去贺拜。窦婴和灌夫知道这是王太后的命令只好也前去贺拜。当田蚧下座巡酒的时候，所有大臣都卑躬屈膝，表现得十分恭敬，但当窦婴巡酒的时候，很多大臣都不理不睬，很是随便。灌夫十分看不过去，于是他也过去巡酒。
他来到田蚧面前，斟了满满一大杯酒，然后让田蚧喝掉，但是田蚧以不胜酒量拒绝了。灌夫十分恼火，当他巡酒到自己的侄子临汝侯灌贤面前时，灌贤知道灌夫和田蚧不和，因此好像没有看到自己的叔叔一样。于是灌夫破口大骂道：“长辈给你敬酒，你竟然像个没有家教的孩子一样。”
田蚧本来就对灌夫十分不满，见他义当着自己的面发脾气，这分明是要自己难堪，于是走过来训斥灌夫说：“临汝侯是我的客人，你竟敢如此无礼！”
灌夫怒火中烧，说：“现在就是你把我的头砍下来，我也要说，无礼的分明是你！”这让田蚧颜面尽失，十分难堪，于是他十分生气地说，“都是因为我平时对你太宽忍了，你才敢如此胆大妄为。”
窦婴一看灌夫闯了祸，连忙把他推到了门外。田蚧气不过，下令把灌夫囚禁了起来。他的理由是，这次宴会是太后下旨操办的，灌夫大闹宴席，是有意抗旨，犯有大不敬之罪。
按照西汉的刑律，大不敬是要杀头的。于是窦婴连忙破财消灾，请人说情，但是田蚧依然不依不饶。
窦婴没有办法，只好上书汉武帝，为灌夫说情。虽然在汉武帝看来这不是什么大不了的事情，但事关田蚧，他也没有办法。
王太后早就听了田蚧的禀报，当汉武帝人宫请安的时候，她十分生气地对汉武帝说：“我现在还活着就有人不把我放在眼里，我死了以后会怎么样呢？”虽然汉武帝一再为窦婴和灌夫辩护，但是当王太后以绝食相威胁之后，汉武帝也没有办法了。最后的结局是，窦婴被判处死刑，而灌夫更是遭到了灭族之灾。
不管谁是谁非，不管得罪的是上司还是上司的“皇亲国戚”，无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你不想调离或辞职，就要避免陷入被动的境地。以下几种对策可为你留有回旋的余地。
1．理清问题的症结
无论何种原因，千万不要得罪上司的亲友。如果失误在于他们，或许他们还能容忍；假如是你自己造成的，他们有可能会添枝加叶后反馈到上司那儿，加深你与上司之间的裂痕。所以，最好的办法是清醒地理清问题的症结，找出合适的解决方式。
2．找个合适的机会沟通
假如你不小心得罪了上司的亲友，最好自己主动伸出“橄榄枝”。如果是你错了，你就要有认错的勇气，向上司解释，表明自己会以此为鉴；假若不是你的原因，可以在较为合适的时候，以婉转的方式把自己的想法告诉对方，你也可以以自己一时冲动或是方式欠周到等原因请他们谅解。这样既可达到相互沟通的目的，又可以给对方一个体面的台阶，这有益于消除你们之间的隔膜。
跳槽，说不得讲不得
在现代社会，跳槽是一种普遍的现象。现代经济的发展需要每个人都具备时刻能转换工作的能力，只有具备转换工作的能力，才能最大限度地发挥自己的才能。但是在跳槽时不要想走就走，也不要想去哪就去哪，一定要有一个计划。跳槽前应该做好充分的思想准备。
拿准职场跳槽的火候
很多人由于自己的职业发展规划没有做好，所以导致工作了一段时间后很被动：想转行，又舍不得目前所积累的经验以及不高、但也不低的待遇。
当今时代，跳槽实在算是一种“康乐运动”，它不仅会提高你生存的本领，更有可能将你的事业推向一个不可企及的高度。但跳槽并不是件容易的事，因为跳槽者注定要面临如何安全离职、如何选择公司、如何让人家录用你、如何“空降成功”等系列问题。
职业专家建议，做自己熟悉的事，别轻易跳槽，即使跳槽，也得把握时机和火候。
张辽是三国时期魏国的著名的军事将领，官至前将军、征东将军、晋阳侯，与乐进、于禁、张邰、徐晃并称曹魏的“五子良将”。
张辽年少的时候就勇猛无敌，当时的并州刺史丁原看到张辽武力过人，就将他收至帐下，让他带兵到国都。张辽十分钦佩大将军何进的作为，于是主动向何进示好，而何进见张辽一表人才、勇猛过人，就命令他去募兵。
结果兵还没有募完，大将军何进就被张让等宦官杀死，张辽不得不领兵投奔了董卓。
董卓生性残虐，废汉少帝，立汉献帝，当权后横征暴敛，激起了民愤，最后被王允和吕布谋杀。董卓死时，张辽统兵归属于吕布，担任吕布的骑都尉。
后来，吕布被李傕击败，张辽跟从吕布往东奔至兖州，为曹操所败后至徐州。建安三年（198年），吕布任命张辽为大将攻打刘备，结果刘备和曹操联手打败了吕布，张辽归降曹操，被曹操拜为中郎将，赐爵关内侯。
后来张辽一直跟随曹操，并不断立下显赫战功：
建安七年（202年），张辽随曹军讨伐袁谭、袁尚，因为作战有功，被封为行中坚将军。
建安十年（205年），袁谭被打败后，曹操任命张辽打败了营州刺史柳毅，后来又与长广太守何夔合兵追讨袁谭的余党，并且得到了很多钱粮，曹操极力称赞张辽，并向皇帝请功。等到张辽收复东莱等地，回到邺城的时候，曹操亲自出迎张辽，与其一起坐在一个战车上，并封张辽为荡寇将军。
后来张辽又被封为都亭侯、征东将军、晋阳侯等。直到晚年，他还带病征战，后来更是抱病征战东吴吕范。不久张辽病情严重，病死在江都。魏文帝曹丕为张辽的死痛苦不已。张辽一生征战数十年，他的一生几乎全部是在战争中度过的。
他先后跟随曹操战山东、讨袁谭、灭袁尚、平辽东，可谓战功显赫，深得曹操、曹丕父子的器重和信任。
张辽的一生可以总结为，由一个无名小卒投奔到并州刺史丁原的门下；然后觉得在丁原门下没有什么作为，便投奔了大将军何进；因为何进惨遭灭门，不得已只能依靠了董卓；董卓死又投靠了董卓义子吕布；最后才投靠了曹操，并得到曹操的器重和赏识，为曹操南征北战立下赫赫战功，这才有了他辉煌而卓越的一生。
虽然说在一次又一次的跳槽中有无奈和被迫的成分，但张辽却能把握好跳槽的时机和火候，因而在其所投靠的主子丁原、何进、董卓、吕布相继在争斗中被杀，而他却能安然无恙，并获得重用，这不能不说，张辽虽一介武夫，却是个大智慧之人。
现实生活中，越来越多的人开始尝试跳槽，他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以偿。不管会出现哪一种结果，跳槽前应深思熟虑，要避免以下误区：
（1）冲动心理。很多人是因为遇到了一些突发事件，如未获得期望的奖励、与同事、上级发生争执，被人误解等，才全然不顾后果，而选择跳槽的。
（2）盲从心理。很多人跳槽并不是因为工作和兴趣及个人能力特点不合适，而是随波逐流，哪种行业热门就转向哪个行业。
（3）攀比心理。有些人总是把别人的工作作为自己的标准，想方设法为自己找一个符合此标准的职业。
（4）犹豫心理。有一些人在做是否跳槽的决定时表现出犹豫不定。
不管是哪种心理误区，想要成功地跳槽，就需要对主、客观两方面因素加以认真分析、把握，再加上科学的决策方法，掌握好跳槽的火候，这样才能抓住良机，把握好机会。
一定要掌握好跳槽的“火候”，尽自己的本能去判断眼下这份工作值得坚守还是逃离。有的人对自己所面临的未来非常不“敏感”，所以哪一天他被宣布升迁了或被炒了，他会感到非常惊讶。
为避免如此遭遇，将命运掌握在自己手里，就不妨这样问自己：我手里的工作重要吗？其他人也在做与我相似的工作吗？与过去相比，我得到的正面评价多了还是少了？
树挪死，人挪活
跳槽是在所难免的事情，因为并不是所有的人一进入社会，就能找到自己感兴趣并适合自己的工作。很多人都是在工作的过程中发现自己的优势和弱点，才知道最适合自己的职位和工作的。
因此，跳槽并不是件见不得人的事情，工作不适合自己，在慎重考虑、仔细权衡之后，可以跳槽去选择自己喜爱的工作，只有这样才能够真正掌握自己的命运。
那些有成就的人几乎都有一个共同特征：无论从事哪一行业，无论智商高低，他们都十分喜爱他们所做的事，在自己喜爱的工作中，他们兢兢业业、勤勤恳恳并取得了巨大的成就。
韩信是中国历史上西汉王朝的开国元勋，也是中国历史上伟大的军事家。
韩信出身平民，虽然性格放纵、不拘礼节，但他熟读兵书、深谙兵法，是个不可多得的将才。
陈胜、吴广起义后，项梁率领八千江东子弟起兵北上，路过淮阴时，韩信便投奔了项梁，在楚营里当了个默默无闻的小兵。项粱死后，韩信又在项羽手下做了个小军官，但是仍然得不到重用。
韩信多次给项羽献计，项羽不相信一个小小的军官能有什么能耐，因此不采纳韩信的建议。怀才不遇的遭遇让韩信感到十分失望，于是他决定另谋出路。
韩信早就听说刘邦很知人善用，萧何、张良都得到了刘邦的重用，于是当汉王刘邦到达南郑后，韩信就乘机投奔了汉王。
但是，刘邦也没有发现韩信有什么与众不同的地方，于是封他做了个管理仓库的小官。韩信每天默默无闻，依然不被人知晓。
后来韩信因为管理仓库时犯了罪，被判处死刑，和他一起犯罪的十三个人都被斩首了，轮到他时，韩信看着监斩官夏侯婴，大声说：“汉王难道不想打天下了吗，为什么要杀壮士呢？”夏侯婴觉得韩信话语不凡，相貌威武，很欣赏他，于是把韩信给放了。