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第40章 提升你的创新能力

比尔·盖茨曾多次提到:“在高科技领域,用人之道并不在于年龄和阅历。微软讲究的是开拓创新能力。空有经验而没有创新能力、墨守成规的工作方式,这不是微软提倡和需要的。”

微软喜欢接纳创新能力强的人才,2002年6月,微软聘请了两个少男少女来做顾问,并让他们参与公司里最为核心的“下一代知识工人”的项目研究。微软此举让所有人都为之震惊,很多人觉得微软这是在“作秀”、“扮另类”,但知道内情的人却无不赞叹比尔·盖茨的创新之举。

微软公司招聘的这两个少年绝不是泛泛之辈,他们虽然年纪小,但是却极富创新能力。他们都是电脑方面的天才,而且情志专一,功利之心淡薄,更重要的是,他们的思维十分活跃,不囿于成人的经验,脑袋里能够源源不断地冒出各种奇思妙想,而这些新颖的想法正是微软所需要的。这两个少年的创新能力被充分地挖掘出来并被加以利用,微软聘请少年天才的这个创造性的举动为其带来了巨大的收获。

面对竞争如此激烈的时代,任何一家公司都希望员工能为公司带来创造性的成果。而一个优秀的员工要想在职场中叱咤风云,就必须不断提升自己的创新能力。没有创新,就会被时代所淘汰,只有创新,才能使你永远站在时代的潮头浪尖。

在香奈儿品牌创立之初,产品一度陷入滞销状态,公司面临巨大的危机。创办人香奈儿女士满面愁容,她召集所有员工出谋划策,以期渡过这次难关。

很多员工建议投放广告进行宣传,由于当时香奈儿公司资金实力不足,根本无法倾注大量财力来进行宣传。就在大家无计可施之时,销售部一位员工突然提出了一个十分大胆的想法,这个新想法实施起来具有一定的风险性,但是香奈儿女士还是决定试一试。

第二天,在巴黎《日日新闻》上就出现一则新奇的广告:香奈儿化妆品公司将精选十名丑女于星期六晚上在巴黎大舞台与诸君见面。这则广告吸引了众多人士的眼球,大家都想去参加这场别出心裁的秀宴。

出席活动的人很多,当帷幕拉开,丑女们走上舞台时,大家都不禁惊叹:怎么会有这么丑的女人?这时,香奈儿女士优雅地走上了舞台,对所有人说道:“为了展示本公司化妆品的功效,请各位朋友稍等片刻,下面对她们进行化妆。”

当音乐声再次响起时,丑女们一个个又走上了舞台,令人震惊的是,丑女们简直像换了一个人似的,在霓虹灯下,她们美丽动人。事后,大家争相传颂香奈儿化丑为美的传奇,一时间香奈儿的产品订单云集,供不应求。

这个提出新想法的员工发挥了自己的创新能力,扭转了整个香奈儿公司的状况,他受到了老板和同事们的赞扬和爱戴,同时,也得到了公司的重用,成为香奈儿公司一名得力干将。

只有不断地创新,才能不断地发展和进步。每一位员工都应该不断提升自己的创新能力,拓宽思路,不断地创造新方法、新点子,以新、奇来取胜。

一个小小的创新,往往可以转败为胜,可以化解一场严重的危机。如果公司里多一些有创新能力的员工,那么公司一定能够发展迅速。有创新能力的员工就是公司的智囊团,当公司遇到危机时,他们可以想出新方法、新创意来挽救公司。而那些缺乏创新能力的员工却只能束手无策地坐以待毙。

美国金阳直邮公司一直经营顶级质量的苹果,口碑极好,深受顾客的欢迎。但是几年前却出现了一场意外,多亏一个创新型的员工想了一个极好的方法,解决了问题,否则一定会使得他们的信誉受到影响。

美国金阳直邮公司的苹果都采自加州山区,那一年,在采摘前突然下了一场冰雹,苹果被冰雹打过的地方都留下了深色的斑点。当时,公司已经接收了上百个来自全国各地的订单,这样的苹果,怎样向顾客交代呢?公司老板一时之间不知如何是好。

一个负责装运的员工想到了一个好办法,帮助老板解了燃眉之急。在寄出的每一箱苹果中附加一封信,信的内容是这样的:“亲爱的顾客,请您特别留意苹果表皮上的黑斑。黑斑表明这些苹果生长在高山上,山上天气无常,时有寒流侵袭。也正因为如此,山上的苹果果肉爽脆,并散发出自然的清香。请您立即品尝,如果你感觉与我们说的不符,可以将之寄回。”结果,不但没有一个苹果被退回来,很多人第二年下订单时还特别强调:如果可以,请邮寄带黑斑的苹果。

这个装运工的新想法不但没有让顾客对受了伤的苹果产生厌烦,还让顾客爱上了带黑斑的苹果。老板对这位装运工不禁另眼相看,在老板看来,如此有创新精神和创新能力的员工怎么能屈才继续让他做个装运工呢?于是老板将其提升为业务经理,在日后的工作中,这名员工的创新能力得到了充分的发挥,为公司创造了极大的经济效益。

很多员工可能会认为,其实我的创新意识很强的,我的创新能力也丝毫不比别人差,只不过我没有运用它而已。可是,纵使你有再好的想法和意识,你的能力再强,如果你不将这种意识和能力发挥出来,你也不会有丝毫的收获。

有人说,即使你走上了正确的道路,但是如果你坐着不动,最终也会被历史的车轮压扁。如果你具备创新意识,你有了新的创意,就应该大胆地创造条件,将其投入工作实践中来。

每个人的一生都会有很多好的创意产生,关键是你能否认识到它的价值,能否将其付诸实践。仅有创新意识是不够的,你必须将这种意识和能力发挥出来,运用到实际的工作中去,用它来增长你的财富,用它来帮助你取得成功。

创新可以帮助员工成就辉煌、晋升卓越。只要你不断提升自己的创新能力,很快就能受到老板的青睐,你的事业也将很快迎来一个新的高峰。

心得:

·不断提高你的创新能力,让它在工作中发挥更大的作用。

·创新是进步的不竭动力,唯有创新方能引领进步。