杜邦的话题是我引起的，但因话题引发而来的讨论变得一发不可收拾。平时不太爱说话的林岚，那天看起来颇有感触，所以难得挑起话题，讲了自己的故事。
我们大家都知道林岚是那家公司的老员工了，这么多年一直没跳槽，经验丰富能力强，一切都顺风顺水，日子舒服着呢，而且下一任主管几乎铁定就是她了。
但是突然有一天，办公室来了位新面孔。这位新人可不是应届毕业生，传说是公司从别的地方挖角挖过来的。林岚不由得对她多看了两眼，长得其貌不扬，但笑容很舒服，眼睛炯炯有神。直觉告诉她，这是位劲敌。
不过作为这么多年的资深员工，林岚没太在意。对方再怎么厉害，毕竟是初来乍到，能给自己什么威胁呢？她依然安之若素。
但是没过几天，她就开始坐立不安了。有一个大项目，林岚已经跟了两个月了，可是客户始终有所迟疑，迟迟不肯最终拍板交给他们。林岚虽然有点沮丧，但她相信再花点时间，这个项目自己一定可以拿到。
然而老板却不肯再给她时间了，这个项目被转派给新来的同事去做。
当时林岚心里不太痛快，不过也无话可说，虽然只差一点，可自己毕竟还是没完成任务。重新交给别人做，也不算是刁难自己。她还想：“我都跟了两个月了还没眉目，换了你去就行了？”
结果，人家去还真行。仅仅过了二十天，老板就满面喜色地宣布这个项目搞定了。由于这是一个大项目，可以给大家年终的奖金增加不小的数字，所以整个公司上下喜气洋洋，只除了林岚。这时候，她真正开始感觉到了威胁。
林岚说，那天她反省了很久，反省为什么自己两个月都不能搞定的事情，别人二十天就可以胜利。最后她得出了一个结论：由于公司里其他同事的能力和资历都比不上自己，所以自己现在的日子过得太舒服，已经变得懒惰了。
输了第一仗，就一定要打赢第二仗，林岚告诉自己。从那天起，她似乎找到了刚工作时的激情和干劲，自己都感觉精神面貌焕然一新。
“然后你就打赢了她吧？”刘英插嘴。
“也不能那么说。”林岚说：“最终赢的是老板。我跟新同事的成绩不分伯仲，老板很开心。有一天他跟我说：‘林岚你最近表现不错啊，再接再厉。’我那时候才知道，原来，你表现怎样，老板是心里有数的。”
“后来，升职的时候，老板升了我。但我还是有危机感，因为我知道老板只是担心新同事是空降的，升了她大家会有意见，所以才升了我。如果我表现不好，她随时可以取代我的位置。我们俩相互比拼业绩，最大的赢家当然是老板了。”
“你说得没错，只除了一句话。最大的赢家或许不是老板，而是你自己呢。你不也说了么，自己之前变得懒惰了，现在又重新找回了热情嘛。你看你现在，整天满面春风，好像充满了无穷活力，看起来人都年轻了好几岁。”我也插嘴。
“是吗？那最好不过了。或许真的是这样吧，那就是三赢的结局了，皆大欢喜。”林岚笑着说。
确实是再好不过的结局了。或许人的天性就是怠惰的，没有扑面而来的巨大压力，没有无处不在的竞争，谁愿意整天苦自己的心智，劳自己的筋骨？像我等没有自制力的人，恐怕很容易躺在功劳簿上睡大觉。看来，对手不可怕，可怕的是对手一直在努力，而自己却懒洋洋地躺着晒太阳。
单细胞的刘英又开口了：“那要是没有对手呢？就一直懒惰下去？”
“怎么可能会没有对手呢。”方梅淡淡地说，“如果你跟我爱上同一个男人，我们就成了情场对手。就拿林岚说吧，表面上看起来她在公司里没有对手，但她的对手正在别的公司里茁壮成长呢。强敌环视，我们怎么敢相信自己没有对手呢。”
“你说得也太可怕了点，别吓着我们刘英了。更多挑战，才更有生命力，这是真的。但是也没那么可怕啊，好像自己身边有一群虎视眈眈的眼睛盯着自己似的，想想就不寒而栗。”我半开玩笑地说。
“这还可怕啊，还有更可怕的呢，他们不仅盯着你的疏漏，还会主动设计陷阱给你跳。”方梅依然淡淡的。
我猜，她一定有故事，才会这么说。经历了怎样的伤痛，才会让她有了今天的认知与淡然？当初经历的时候必然不好受吧，但看起来肯定有助于她成长。至少，如果今天让她和刘英一起遇到对手，她应该会处理得更好。