对于方梅来说，她现在已经不需要为当初的那位对手烦心了。因为那位同学已经不配做她的对手了。这恐怕是方梅能作出的最好回应吧。不过，她一定会面临新的对手，迎接新的挑战，得到新的提高。
或许，我们大家都是这样，在竞争与压力的历练中慢慢变强的吧。
这时候，刘英开玩笑，“既然对手这么好？我们该怎样回报他们呢？”
我想了想说：“一般来说，当一个女人得知丈夫有了外遇时，她总会想见见那个姑娘，你说她为什么想要见到本来不想见的那个人呢？”
没等别人回答，我自问自答：“因为她想要见见自己的对手是什么样子。给你们猜猜，有两个选择：其一，对方年轻貌美，举止得体，千娇百媚；其二，对方手段、学识、相貌都不如自己。你们觉得，哪种情况会让她更生气？”
“当然是后一种啦，”林岚说，“看到一个样样不如自己的人，太太们往往会想：就凭你？凭什么跟我争？对手的格调低下，会让自己也跟着失了身份。”
大家都纷纷点头。“果然大家都是女人。男人们往往以为前一种会让人更生气。但事实上，我们总是会不由自主跟对方比，如果对方样样优秀，自己跟她处于一个平等位置，似乎也不算太糟糕。”我停顿了一下，问刘英：“那么你觉得怎样才是给对手最好的回报呢？”
“既然你这么说了，肯定是让自己变得更优秀喽。”她不假思索地说。
“我是这么理解的，不知各位意下如何。”我环顾大家。
“人的关系看朋友，人的实力看对手。很多时候，棋逢对手是人生一大快事，我赞同。有时候，我们会因能跟强大的敌人相提并论而感到高兴。所以，我变得更强了，或许是尊重对手呢。”张倩说。
“答案有两个，一个是自己堕落，从对手面前消失；另一个是努力进取，让对手时时对自己保持警惕，从而拥有旺盛生命力。我选后者。”方梅也这么说。
看来，大家意见颇为一致。难道大家跟我一样也曾有过类似经历，才会有这样的觉悟？
几年前，我还在另一家公司时。有一次人事变动，主管升迁，推荐我接替他的职位，但最终人事任命出来时，却是另一位同事小田。很多人为我抱不平，说小田资历、学历、能力样样都比不上我，凭什么让她升职。
我心里虽然也不是滋味，但已经学会了尽力不表现出来，我在心里暗说：“这些都只是一方面，另一方面是关系、运气和心机，或许我缺的就是这些。”
但我嘴上跟同事说的却是：“没有啊，小田好学上进，又聪明伶俐，领导肯定是看到了她的潜力。咱们都加油吧。”
这话后来被小田知道了，她找到我，很动情地说：“我其实心里很内疚的，原以为你会恨我，没想到你会那么说。你放心，我一定会努力补偿你。”
她以后会怎样做我不知道，也不敢相信她的许诺。我能做的，只有尽力提升自己，我知道只有自己的努力可以相信。
后来，她果然对我还不错，年底我得到了最大的加薪幅度。但我能看到，作为我的主管，她也在提防我，怕我会取代她的位置。为此，她也在卖力工作，所以部门年终成绩优异。
老板为此很高兴，后来就把我调到了另一个部门做主管。我和小田，又变成了平级，我们依然是对手。不过我现在倒是挺感激她的，有一个这样的对手也不错，大家比学赶帮超，彼此心照不宣，共同进步。