⑩三年主营业务收入平均增长率
三年主营业务收入平均增长率是指广播电视经营企业连续三年主营业务收入的增长情况，用以反映主营业务收入增长趋势和稳定程度。
三年主营业务收入平均增长率=[（当年主营业务收入总额/三年前主营业务收入总额）1/3-1]×100％
三年主营业务收入平均增长率越高，企业持续发展能力越好，市场扩张能力越强。
三年资本平均增长率
三年资本平均增长率指广播电视经营企业连续三年的资本积累情况，用以分析企业资本发展水平和发展趋势。
三年资本平均增长率=[（年末所有者权益总额/三年前年末所有者权益总额）1/3-1]×100％
三年资本平均增长率越高，企业资本积累速度越快，长期资金越充足，持续发展能力越强。
技术投入比率
技术投入比率是指广播电视经营企业当年技术转让费支出和研究开发的实际投入与当年主营业务收入净额的比率，用以反映企业发展潜力和可持续发展能力。
技术投入比率=（当年技术转让费支出+研究开发的实际投入）/当年主营业务收入净额×100％
技术投入比率越高，市场适应能力越强，未来竞争优势越明显，发展潜力越大。
三年收视（听）平均增长率
三年收视（收听）平均增长率是指广播电视经营企业连续三年的收视（收听）增长情况，用以分析广播电视企业持续发展和影响能力。
三年收视（收听）平均增长率=[（年末收视收听率/三年前年末收视收听率）1/3-1]×100％
三年收视（收听）平均增长率越高，节目竞争优势越明显，发展前景越好。
三年覆盖平均增长率
三年覆盖平均增长率是指广播电视经营单位连续三年的覆盖率增长情况，用以分析广播电视持续发展和影响能力。
三年覆盖平均增长率=[（年末覆盖率/三年前年末覆盖率）1/3-1]×100％
三年覆盖平均增长率越高，节目竞争优势越明显，持续发展能力越强，社会影响力越大。
关注度
关注度指特定时段内收看（听）某一节目（或频道）的时间占该时段总时间的百分比，用以反映节目的社会影响度。
关注度=特定时段内收看（听）某一节目（或频道）的时间/该时段总时间×100％
关注度越高，广播电视（节目）的社会影响越大，社会效益越大。
占有率
占有率是指特定时段内收看（听）某一节目（或频道）的人数（或家户数）占打开电视机（收音机）总人数（或家户数）的百分比，也是特定时段某一频道节目收视率占所有频道总收视（听）率的百分比，用以考察打开电视机（收音机）的受众总体中，收看（听）某台节目的受众所占的比例。
占有率=特定时段内收看（听）某一节目（或频道）的人数（或家户数）/打开电视机（收音机）总人数（或家户数）×100％
占有率越高，表明某一栏节目在视听市场上竞争力越强。
受众规模
受众规模是指家中能够收到这个栏目的受众中，过去30天收看（听）过这个栏目的受众所占的比例，用以反映对节目的社会满意度。
受众规模=过去30天收看（听）过某栏目（节目）受众人数或户数/家中能够收到该栏目（节目）受众人数或户数×100％。
受众规模越大，反映节目的社会满意度越高。
到达率
到达率是指在特定时段内，收听、收看过某一节目的不重复的受众占受众总数的百分比，主要考虑的是收视收听的人数而不是人次，反映对收视（收听）份额的贡献。
到达率=特定时段内收听收看过某一节目的不重复的受众/受众总数×100％
到达率越高，电视台（广播电台）节目的收视率越高，社会影响度越高。
忠实度
忠实度是指观众（听众）在特定时段内，每周收看、收听过某一节目的平均时间与该周实际收视时间的比率，用以反映对收视（收听）份额的贡献。
忠实度=观众（听众）在特定时段内每周收看、收听过某一节目的平均时间/该周该时段实际收视时间×100％
忠实度越高，对收视（收听）份额的贡献越大。
职工工资增长率
职工工资增长率是指广播电视经营企业本年工资增长额与上年职工工资总额的比率，用以反映职工收入报酬增长情况。
职工工资增长率=本年工资增长额/上年职工工资总额×100％
职工工资增长率越高，职工收入越多，企业社会贡献越大。
主营业务利税率
主营业务利税率是指广播电视经营企业在一定时期内实现的利润、上缴的税金、利息净支出等与主营业务收入净额的比率，用以反映企业社会贡献情况。
主营业务利税率=（利润总额+税金+利息净支出）/主营业务收入净额×100％
主营业务利税率越高，企业社会贡献越大，社会效益越好。
（3）评议指标的基本内涵：
①经营者基本素质
经营者基本素质是指广播电视经营决策层领导素质、品德素质、智力素质。包括领导才能、品德修养、敬业精神、知识结构、开拓能力、创新能力、组织能力、团结协作能力、决策水平等。
②收视（收听）份额（着重定性分析）
收视（收听）份额是指在特定时段内收看（收听）某一节目的观众数占分析区域内该时段正在收看（收听）电视（广播）的观众总数的比例，用以揭示广播电视某一节目的品牌优势、功能性质、技术含量、质量水平及营销能力等。
③基础管理水平
基础管理水平是指广播电视经营企业为满足经营管理需要，考虑广播电视自身的发展特点，根据国家法律法规的规定，制定和形成的有助于广播电视生存与发展的组织架构、管理模式、激励机制、各项管理制度、岗位职责、信息支持、安全保障等及其实施情况。④发展创新能力
发展创新能力是指广播电视经营企业在市场经济条件下，为保持自身竞争优势而不断开拓创新自我提高、自我发展的能力，包括体制创新、观念创新、管理创新、技术创新、节目创新、服务创新等发展创新意识和能力。
⑤经营发展战略
经营发展战略是指广播电视经营企业在一定时期内制定实施的包括总体发展目标定位、品牌战略、节目创新与节目营销、技术开发与技术投入、设备更新计划、资源整合设计、资本运作、人力资源管理等在内的发展规划和策略。
⑥在职员工素质
在职员工素质是指广播电视经营企业在职员工的整体水平、文化素质、专业技能、道德水平、组织纪律性、爱岗敬业精神、参与管理意识等方面综合情况。
⑦技术设备更新水平
技术设备更新水平是指广播电视经营企业设备的性能、适用程度、技术含量、先进程度、技术投入、安全播出等硬件设施情况。
⑧频道频率定位
频道频率定位是指广播电视经营企业在发展过程中根据市场主体需求制定并适时进行调整的符合频道频率专业化发展、提高竞争力的主流发展目标的选择。
⑨舆论导向
节目舆论导向是指广播电视作为大众宣传媒介，兼有党和政府赋予的宣传职能，传达党和政府声音，维护国家利益，其节目制作、播出等引发的舆论宣传和导向作用情况。
⑩节目创意水平
节目创意水平是指包括广播电视节目制作播出的外在形式、内容、手段等在内的创新意识和水平。
节目技术水平
节目技术水平是指广播电视节目制作播出的技术处理、技术含量、技术投入与技术开发水平。
知名度
知名度是指受众个体或群体对广播电视经营企业特定产品（节目或栏目、频道频率）传播内容的熟知程度，即知晓度。
权威性
权威性是指广播电视传播内容足以达到影响受众个体或群体心理或行为发生改变的程度。
公益宣传
公益宣传是指广播电视经营企业在一定时期内从事的、不以营利为目的、包括环境保护、人类文明、道德观念、社会进步、文化传承等在内的公益性宣传情况。