一百九十五章什么名称
“没问题，到时我就向董事会申请改建办公室的要求，来喝茶！”孟远民微笑着说，根本没有把这件事情放在心上。他拿起茶壶，轻轻地帮孔明祥倒了一杯热茶。
夏非立刻打断话题说：“孟董！郭经理已经过来了，你看怎样处理这一袋子钱？”
“郭经理！帮刘经理开好收据，这一袋子钱全部进公司的账。”孟远民看都没有看那一袋子钱。就对郭小玲说道。然后拿起茶壶，又帮郭小玲面前的茶杯中，忝加一点开水。
郭小玲站起来拿着袋子，打开一看全是崭新的百元大钞，并且一叠叠没有打开的。就问道：“孟董！这么多钱以什么名称进账。”
“刘经理！你告诉郭经理吧！”
“空调部门虚领的部份工资，现在退回给总公司。”
“啊！什么虚领的工资？”郭小玲一惊，空调部门虚领这么多工资，这下孟董又要指责我们财务部，没有帮公司管好账。郭小玲顿时面惊失色不知所措，呆呆的望着孟远民。自己刚刚任财务经理不足三个月，就出了这么大的事情，怎么向他交待。
孟远民知道这件事情与郭小玲无关，但是她没有查出来，也是她对工作的一种失职。就说：“郭经理！这件事情与你没有太多的关系，但是今年的年终奖发放，须要你们财务部认真的去核对。你们财务部的工作人员必须，亲自到生产部门去核对每一位员工的身份。凭真实的身份证，考勤表以及员工证进行发放，不许任何人代领奖金。到时候有其他的工作人员协助你们财务部。”
孔明祥在傍边听到，当时脸就微微一红。孟远民已经发现了企业中那些虚报的工作人员，自己手下也有几十个名额，这下该怎么办？
刘道明一听，才知道孟远民早已经有了对策，看样子有许多管理人员又要进监狱过春节啦。你们也一个个的也确实胆大包天，竞敢把黑手伸向自己的企业。既然伸了手就该为自己的行为付出代价，这没有任何人可以同情谁。
“今年的年终奖已经全部到位，只等孟董签字就准备发放。”郭小玲又说道。
“今年的的年终奖，全部以现金发放。根据人事部的花名册，遂个车间进行现场实发。让每个车间的管理干部与部门经理亲自监督。今天就先发基建部，刚好孔经理在这里，夏非过去协助郭经理把基建部与办公楼的年终奖发下去。另外钟厅长派的警务人员，有他们的协助就会保证财务部安全发放奖金。”孟远民微笑着对大家说。夏非与郭小玲立刻表态，一切按孟远民的要求去给员工发放年终奖。
孔明祥知道麻烦大了，孟远民刚刚那轻飘飘的话语，已经开始从自己的基建部开刀。自己得赶紧想办法阻止与补救，否则自己就是第一个倒霉的人。
孔明祥立刻说：“孟董！我们基建部有些员工，已经提前请假回家过春节去啦！你看是不是等到年后才发放年终奖。”
“还没有放假，你为什么就放员工回家过春节，怎么把企业的管理条例不当一回事情。这样怎么管理下面的员工。夏非你现在就跟孔经理一起去他办公室，把他们基建部员工的请假条全部收回来。”孟远民立刻沉下自己的脸说道，让在坐的人都感到了一种前所未有的压力。
“他们没有写请假条，只对我口头上说了一声请假回家过春节，然后就走了。”孔明祥开始狡辩，想糊弄孟远民。然而孟远民早已经把他们基建部弄得一清二楚。
“你这个经理怎么当的。简直就是糊闹！小英！你打电话通知人事部郑志超经理到我办公室来一趟。叫他带着基建部的花名册。顺便过来给孔经理讲一讲，我们美好集团的人事管理制度。”
刘道明知道险呀！今天幸亏夏非的提醒，让自己迅速的处理好了下面的这帮混蛋。否则孟远民拿下这俩个主要人物，又会来找自己的麻烦。
夏非望着孔明祥，抿着嘴轻轻的笑一笑。你们这些人都可以把黄文豪董事长不当一回事，认为他黄文豪没有什么背景可以随便欺负。现在来了一个为他出头喊不平的孟远民，注定就是你们这些人的恶梦。
王秋英打通了郑志超的电话。郑志超知道接近年关，又到发放年终奖的时候啦，自己又是全公司的焦点。因为年终奖的发放，全部按自己提供的花名册，对全公司的员工与干部进行奖励。自己今年也能获得一笔相当丰厚的收入，因为这几个月听财务部的人说，公司的业绩与融资的现金总共达到了六百多亿。企业有这么多现金几乎可以与债务持平，再不用担心企业破产与跌入困境。只要看自己现在能拿多少奖金……
郑志超急忙忙的来到孟远民的办公室，只见里面的人都带着不同的脸色望着自己。孟远民微笑的脸上总是带着那丝邪邪的笑，分不清他是在高兴还是生气。
“孟董！这是你所须要的，基建部门所有员工的花名册。”郑志超说完就把花名册，双手递给孟远民。他现在已经对孟远民保持着足够的尊重，因为孟远民就是一个，非常难缠的管理干部，弄得不好又要惹一身骚。
“别给我看，自己协助郭经理与夏总经理，去把基建部与办公楼上员工的年终奖全部发放，你亲自去协助他们，另外还有两名经警配合你们，如果有什么地方你们讲不明白的，就跟那俩名警察，去警察局讲吧！”孟远民没有接花名册，只是扭头盯着郑志超说道。
“该不是那些虚报人员让孟远民发现了吧。”郑志超听到孟远民说话的语气有点不同，心中一惊暗想。那可不是小事情，全公司自己清楚的与不清楚的，可能达到一万两三千人。郑志超开始在发抖，他知道这件事一旦败露，自己就要面临着牢狱之灾。
从孟远民来美好集团任董事长那天起，郑志超就开始通知各个生产部门赶紧结束那些虚报名单，而巨大的利润却激发着广大基层管理人员，挺而走险，一拖就是两三个月。
“郑经理！你同孔经理讲一讲美好集团公司的人事管理制度，他到现在还不知道怎么管理下面的员工？这样的人不知道是怎么当上管理干部的？”孟远民毫不留情的说道，他的话语就象一记耳光打在孔明祥的脸上，让孔明祥的脸通红通红……