第八章带着思想去工作，用智慧赢取高薪1
头脑是你最有用的资产
“一个聪明的人的头脑价值连城！”这是美国著名小说家欧?亨利的话。的确，头脑的力量是无穷的，一个好的创意可以为企业带来丰厚的利润和无穷尽的效益。
一个百货公司的老板去检查他的一个新售货员：“你今天服务了多少客户？”
“1个。”
“只有1个？”老板说，“你的营业额是多少呢？”
售货员回答：“6万美元!”
老板大吃一惊，让他解释一下。
“首先我卖给他一个鱼钩，然后卖给他渔竿和鱼线。接着我问他在哪儿钓鱼，他说在海滨，于是我建议他应该有只小汽艇，他就买了一条20英尺长的快艇。当他说他的轿车可能无法带走快艇时，我又带他到机动车部买了一辆小卡车……”
老板惊讶地说：“你卖了这么多东西给一位只想买一个鱼钩的顾客？”
售货员回答：“不，他只是为治他妻子的头痛来买一瓶阿司匹林的。我告诉他，夫人的头痛，除了服药外，似乎更应该注意放松，周末快到了，你可以考虑去钓鱼!”
故事虽然有些夸张，但它告诉我们：努力找出头脑潜藏的宝藏，发挥其优势，你就有可能打造“神话”。
很多知名企业都很尊重与欣赏员工的创意，并且设置了价值丰厚的奖励，3M公司就是其中一家。3M公司鼓励每一个员工都要具备这样一些品质：坚持不懈、从失败中学习、好奇心、耐心、个人主观能动性、合作小组、发挥好主意的威力等。
西门子公司也构建了一种遵循“无边界”原则的创新体系。西门子的创新体系不仅仅局限于研发部门，它通过一个“3i计划”来收集所有部门员工的创新建议，并为提出建议的员工颁发奖金。3个“i”字母分别来自3个单词：点子（ideas）、激情（impulses）、积极性（innitiatives）。“3i计划”的目标是让每个员工不断挖掘自身的潜能。那么，它的成效如何呢？西门子的每个财政年度，员工提出的“金点子”超过10万个，当中有85%得到采纳并得到嘉奖。同时，提供金点子的员工们也能为此得到总价值高达2000万欧元的红利奖金，获最高奖的每个员工分别得到十几万欧元的奖金。例如，西门子在德国的一个工厂车间工作的3位普通工人提出了把电子元件安装到印刷电路板上的新方法，从而降低了由操作造成的产品不良率，立即为公司减少了123万千欧元的成本。这3位员工也因此分别获得了2万欧元的奖金。
美国著名企业家哈默说：“天下没有坏买卖，只有蹩脚的买卖人。”在工作中能够创造多少价值，就看你融入多少智慧。若想赢取高薪，就需要我们在工作中加入创新思维，为自己创造出价值。
所以，胸怀豪情的职场人士，如果善于启用“头脑”，挖掘出最大的潜能，对事业的成功会有重大的启发。因为，头脑是你最有用的资产。